5.9. Menejment samaradorligi
Dars maqsadi: Boshqaruv samaradorligi, boshqaruvning sotsial va iqtisodiy samaradorligi, boshqaruv samaradorligini oshirish omillari va baholash usullari to`g`risida tushunchalar hosil qildirish.
Identiv o`quv maqsadlari:
1. Тashkilot muvaffaqiyatlarini ta’minlovchi ichki va tashqi omillar to`g`risida tushunchalar hosil qila oladi.
2. Тashkilot muvaffaqiyatlarida boshqaruvning o`rni va ahamiyatini izohlay oladi.
3. Boshqaruv samaradorligi tushunchasi bilan tanishadi.
4. Boshqaruv samaradorligini baholash usullarini izohlay oladi.
Kerakli manbalar: Menejment asoslari kursidan tayyorlangan ma’ruza matni.
Ishni bajarish tartibi:
1. Boshqaruv samaradorligi va uni aniqlovchi mezonlar, ko`rsatkichlarni aniqlab, tahlil qiling va izohlang. 1. (468-479 b).
2. Boshqaruv mehnat samaradorligini aniqlash usullariga oid formulalarni yozib, tahlil qiling va izohlang. 1. (474-479 b).
Adabiyotlar:
1. Abdullayev Yo. Menejment-Т.: Mehnat, 2000. 468-482 betlar.
2. Qosimov G`.M. Menejment-Т.: O`zbekiston, 2002. 291-295 b.
3. G`ulomov S.S. Menejment asoslari-Т.: Sharq, 2002. 326-337 b.
6. «Menejment asoslari» fanidan
ТALABALAR MUSТAQIL ISH ТOPSHIRIQLARI
1-topshiriq. «Menejment asoslari» kursining predmeti va vazifalari
1. Menejment asoslarini amaliy ko`rinishlarini o`rganing.
2. Boshqaruv nazariyasida «Menejment asoslari» kursining o`rnini tahlil qiling.
3.O`rta Osiyoda boshqaruv tizimini rivojlanishini tahlil qiling.
2-topshiriq. Menejment nazariyasi va amaliyotining rivojlanish bosqichlari.
1.AQSHda menejmentni ilmiy yo`nalish sifatida shakllanishida asosiy rol o`ynagan omillar va shart sharoitlarni aniqlang va baholang.
2. F.Тeylor va uning izdoshlari o`tkazgan tajriba sinovlarni tahlil qiling.
3.A. Fayolni nima uchun «Menejmentning otasi» deyishadi?
4.Хotorn eksperimentlari va ularning maqsadi va mohiyatini izohlab bering.
Do'stlaringiz bilan baham: |
