Учебное пособие подготовлено при поддержке фонда Джона Д. и Кэтрин Т
Download 1.54 Mb. Pdf ko'rish
|
Social menedjment
- Bu sahifa navigatsiya:
- Приложение 4 План услуги
- Продолжение приложения 4
|
251 Окончание приложения 3 Задания и вопросы: 1. В качестве способа решения одной из проблем ЦЗ можно предложить обучение инспекторов отдела «регистрации» принципам работы в отделе «программ». Как Вы считаете, какой способ решения этой проблемы предложили сами специалисты? 2. Что именно, на Ваш взгляд, не устраивает сотрудников ЦЗ в авторитарном стиле руководства? 3. Существуют ли достоинства стиля управления в данной организации? 4. Представьте себя в роли директора этого Центра. Какой стиль руководства Вы сочли бы оптимальным для данной организации? 252 Приложение 4 План услуги Дата составления плана _________________ Период планирования _________________ Следующий контроль к _________________ дата Краткая информация об имеющихся ресурсах и потребностях Ресурсы Потребности Цель 1 Деятельность Кто / Когда Планируемые измеряемые результаты Что достигнуто, когда 1) Ресурсы, которые можно использовать для достижения цели 2) 3) 4) Цель 2 Деятельность Кто / Когда Планируемые измеряемые результаты Что достигнуто, когда 1) Ресурсы, которые можно использовать для достижения цели 2) 3) 4) 253 Продолжение приложения 4 Цель 3 Деятельность Кто / Когда Планируемые измеряемые результаты Что достигнуто, когда 1) Ресурсы, которые можно использовать для достижения цели 2) 3) 4) Цель 4 Деятельность Кто / Когда Планируемые измеряемые результаты Что достигнуто, когда 1) Ресурсы, которые можно использовать для достижения цели 2) 3) 4) Цель 5 Деятельность Кто / Когда Планируемые измеряемые результаты Что достигнуто, когда 1) Ресурсы, которые можно использовать для достижения цели 2) 3) 4) Планируемые участники ______________________________ имя ___________________ что делает ______________________________ имя ___________________ что делает |
