Бошкарув иши технологиясида иш вактининг катта кисмц
(70%) хужжатлар билан ишлашга сарфланади. Шу сабабли
хужжатлар алмашинувини доимо такомиллаштириб бориш лозим
Менежер мехнатига, шунингдек, корхона ва ташкилотд
а
ахборот окимлари йуналиши ва хужжатлар айланиш технология^
макбуллиги хам катта таъсир курсатади. Бу ерда хужжатлар утадиган
боскич л ар сонини уларни бирлаштириш натижасида кискартирщц
катта самара бериб, натижада асосланмаган мувофиклаштиру
в
бартараф этилади. Агар мувофикдаштириш мухим булса, хужжатлар
утиш боскичлари урнини алмаштириш хам яхши натижа беради.
Хужжатлар алмашинувига кетадиган вактни кискартирищ
максадида улар утиш технологияси белгиланади, ахборот
узатилишининг макбул йуллари белгиланади. Рахбар факат
бошкаларга топшириш мумкин булмаган хужжатларга имзо чекади.
Хатлар тайёрлаш билан боглик иш вактини тежашда махсус
намунали матнлар стандарт бланклардан фойдаланиш катта
ахамиятга эга. Корхона ва ташкилотлар уртасида ёзишмаларда
келган хужжатнинг жавоби билан кайтариш кенг кулланилади.
Хужжатларни бирхиллаштириш ва стандартлаш - менежер
мехнатини ташкил этишнинг мухим йуналишидир. Стандарт
бланкларни куллаш хатолар камайишига ва натижада бошкарув
харажатлари кискаришига олиб келади.
Ахборот хажми мунтазам ортиб бораётган шароитда менежер
мекнатини механизациялаш ва автоматлаштириш айникса
мухимдир. Мутахассислар фикрига кура бошкарув аппаратида
ташкилий ва кисоблаш машинаси, алока воситалари ёрдамида 80%
ишни механизациялаш мумкин экан. Менежер мехнатини
такомиллаштиришнинг мухим йуналиши иш жойини макбул
ташкил этиш ва аввало, мекнат хусусиятларини, булинмалар
узаро
алокасини, ишлар мукимлигини кисобга олган х
о л
Д
а
жойлаштиришдир. Иш столлари, ускуна, жавон,
картотекалар
кулай ва кул етадиган килиб жойлаштирилиши керак.
Иш жойлари жойлаштирилиши ва уларни техника воситалари
хамда ёрдамчи ускуналар билан жихозлашда узлуксиз
Do'stlaringiz bilan baham: