БоШКарУ
в
аппарати мекнати учун санитария-гигиена
еъёрлари, харорат, намлик, ёруглик меъёрлари, шовкин даражаси,
^гунингдек мекнат ва дам олиш тартибларини хисобга олган колда
роит яратиш муким акамиятга эга.
Мекнат унумдорлигига - рукий омил, ходимлар ва ракбар,
ш
унингдек ходимлар уртасидаги узаро муносабатлар кам катта
таъсир курсатади. Уларнинг кайфияти, мекнат фаоллиги ва мекнат
натижалари шу омилга боглик булади.
Бошкарув самарадорлиги асосан ракбарнинг уз вазифасини
н;анчалик муваффакиятли бажариши билан боглик булади. Х,озирги
давр менежери мекнат ва бошкарувни ташкил этишнинг янги
илмий ва техникавий ечимлари, усулларини кУллаши, ишлаб
чикариш имкониятларини иктисодий равишда кенгайтириши
лозим. Менежер кам ташкилотчи, тарбиячи, кам изланувчи, маъмур
сифатларига эга булиши керак.
Менежерлар томонидан кабул килинадиган карорлар
мураккаблиги ва жавобгарлик ортиши бажариладиган ишлар турли-
туманлиги, уларга вакгни унумли таксимланишини талаб килади.
Уз фаолиятини режалаштиришни билмайдиган, факат жорий
масалалар билан шугулланувчи менежерлар факат бошкарув
жараёнида вужудга келувчи у ёки бу вазият натижаларини тахлил
килишгагина улгуриб, келажакда килиниши лозим булган
ишларни кал этиш учун вакт тополмай коладилар.
Менежер фаолияти максадини белгилашда, аввало, ундан
юкорирок бошкарув тизими олдида турган вазифалардан келиб
чикиши лозим, чунки акс колда бутун тизим фаолиятига тугри
Do'stlaringiz bilan baham: 
