Yoshingiz qancha kata bo’lgan sari do’stlaringiz soni nega kamayib boradi

5. Nima ish qilayotganinguzni tushuning.

Xotirjam holda o’tirib uzoq va qisqa muddatli ishlaringizni qanday bajarishingizni o’ylab ko’ring. Bu ishlarni aniq va to’g’ri bajarish omillarini ishlab chiqing. Bu ishdan qanday foyda ko’rishingnizni ham hisoblang. Bu ishingiz bilan hayollaringizni bir oqimga to’g’ri yo’naltirish qobiliyatlarini rivojlantirasiz.

6. Harakat algoritmini ishlating

Uning yordamida oldinga qo’yilgan maqsad va natijaga erishish yo’llarini aniqlab olishingiz mumkin. Bu keragi yo’q fikrlar va ishingizni bajarish yo’lidagi kamchiliklaringizni yo’qotish yo’llarini ochib beruvchi usuldir.

7. Qayd qilingan ishlarni o’ylab chiqing

Bu maslahat sizni qilgan ishlaringizni qaytadan ko’rib chiqishinizga va muvaffaqqiyatga erishish yo’lidagi harakatlaring yig’indisi bo’lib, natijaga erishish yo’llari jamlanmasi hisoblanadi. Shu sababli har-bir qilinayotgan ishlaringizni qayta va qayta puxta o’ylab chiqing.

Olimlarning aniqlashlaricha yetakchilikka erishgan ayollar bu mavqega erishish uchun shaxsiy hayotiy rejalardan foydalanishar ekan. Yaqinda AQShdagi Center for Creative Leadership (CCL) tashkiloti 60 nafar yetakchi ayollar o’rtasida “yetakchilikka erishish sirlari” mavzusidagi so’rovnomani o’tkazdi. So’rovnomada 26 yoshdan 58 yoshgacha bo’lgan ayollar qatnashishdi. E’tiboringizga yetakchi ayollar tomonidan tavsiya qilingan yetakchi bo’lishning 5 usuli haqida ma’lumot beramiz.

Yetakchi bo’lish aslida nima? Rahbarlik lavozimida faoliyat yuritayotgan har qanday ayol uchun omad va yetakchilik ko’plab to’siqlarni yengib o’tishga yordam beruvchi yo’ldir. Albatta, yetakchi bo’lish qiyin. Buning uchun insonda iste’dod va imkoniyatdan tashqari kuchli istak ham bo’lishi kerak. “Yetakchilik” so’zining negizida katta va murakkab, jismoniy va aqliy mehnat yotadi. Tadqiqotlardan shu narsa ma’lum bo’ldiki, yetakchilikka erishgan ayollar asosan 5 ta narsaga katta ahamiyat qaratishar ekan
Bular: Faol harakat;
Qanday bo’lsang shundayligingcha qol;
Atrofingdagilar bilan aloqa o’rnata olish mahorati;
Kishining o’zi haqidagi fikri;
Maqsadga intilish;
Ikki yil mobaynida o’tkazilgan ushbu tadqiqot mobaynida ayollarning qarashlari, fikrlari o’rganilib, endigina yetakchilikka erishayotgan ayollarga foyda keltirishi va ularning mehnatini yuzaga chiqarish uchun as qotishi maqsadida omma e’tiboriga ana shu 5 usul havola qilindi. Keling endilikda sanab o’tilgan ana 5 usul haqida alohida to’htalib o’tamiz.