Ўзбекистон республикасининг меҳнат кодекси

298-модда. Меҳнат тартибини тартибга солувчи ички
ҳужжатлар қоидаларининг ҳақиқий эмаслиги 
Ходимнинг ҳолатини меҳнат тўғрисидаги қонунчилик, жамоа 
келишувлари ёки жамоа шартномасига нисбатан ёмонлаштирувчи меҳнат 
тартибини тартибга солувчи ички ҳужжатлар қоидалари ҳақиқий эмасдир. 
299-модда. Меҳнат учун рағбатлантириш 
Ишдаги ютуқлар учун ходимга нисбатан рағбатлантириш чоралари 
қўлланилиши мумкин. Рағбатлантириш турлари, уларни қўллаш тартиби 
жамоа келишувларида, жамоа шартномасида, ички меҳнат тартиби 
қоидалари ҳамда меҳнат тўғрисидаги бошқа ҳуқуқий ҳужжатларда ва 
меҳнат шартномасида белгиланади. 
Ўзига нисбатан интизом ҳақидаги уставлар ва низомларнинг амал 
қилиши татбиқ этиладиган ходимларга нисбатан рағбатлантириш турлари, 
уларни қўллаш тартиби интизом тўғрисидаги тегишли уставлар ва 
низомларда белгиланади. 
Ходимлар меҳнат соҳасида жамият ва давлат олдидаги алоҳида 
хизматлари учун давлат мукофотларига тақдим этилиши мумкин. 
Иш ҳақи, мукофотлар, қўшимча тўловлар, устамалар ва меҳнатга ҳақ 
тўлаш тизимида назарда тутилган бошқа тўловлар рағбатлантириш турлари 
жумласига кирмайди. Интизомий жазонинг амал қилиш муддати ичида 
интизомий жавобгарликка тортилган ходимларга меҳнатга ҳақ тўлаш 
тизимида назарда тутилган мукофотларни тўлаш тўғрисидаги масала 
мукофотлаш ҳақидаги тегишли низомларда ҳал қилинади. 
Интизомий жазонинг амал қилиш муддати ичида ходимга нисбатан 
рағбатлантириш чоралари, шу жумладан меҳнатга ҳақ тўлаш тизимига 
кирмайдиган ва меҳнат натижаларига асосланмаган мукофотлар ҳам 
QMMB: 02/22/798/0972-son 
29.10.2022-y.

---

165 
(байрамлар, шу жумладан касб байрамлари, юбилейлар муносабати билан 
ва ҳоказолар) қўлланилмайди. 
 
300-модда. Ходимнинг интизомий жавобгарлиги 
Интизомий жавобгарлик ходим томонидан интизомий қилмиш (ушбу 
Кодекс 301-моддасининг иккинчи қисми) содир этилганлиги учун юзага 
келадиган ва ушбу ходимга нисбатан интизомий жазо чораси 
қўлланилишида ифодаланадиган юридик жавобгарликдир. 
Интизомий жавобгарликнинг турлари умумий ва махсус интизомий 
жавобгарликдан иборатдир. 
Умумий интизомий жавобгарлик ушбу Кодекс ва ички меҳнат 
тартиби қоидалари билан тартибга солинадиган жавобгарлик бўлиб, у 
ходимга нисбатан ушбу Кодекснинг 312-моддасида назарда тутилган 
интизомий жазо чораларидан бирини қўллашдан иборат ва барча 
ходимларга нисбатан татбиқ этилади, бундан ўзи учун махсус интизомий 
жавобгарлик белгиланган шахслар мустасно. 
Махсус интизомий жавобгарлик ходимларнинг фақат алоҳида 
тоифалари учун қонунда, шунингдек интизом тўғрисидаги уставлар ва 
низомларда назарда тутилган ҳамда ходимга нисбатан тегишли қонунда, 
интизом ҳақидаги уставда ва низомда назарда тутилган интизомий 
чораларни қўллашдан иборат жавобгарликдир.