● kompaniyada ko'plab xulq-atvor namunalari mavjud, ammo ulardan faqat bir nechtasi yuradigan yo'lni qo'llab-quvvatlaydi

Afishalarda intervyularda va fokus-guruhlarda eshitgan narsalarimizdan diqqatga sazovor joylar joylashtirilgan va har bir xatti-harakat butun tashkilotga nima uchun foyda keltirishi tushuntirilgan. Ular har bir darajada qo'llanilishi mumkin bo'lgan aniqroq xatti-harakatlarni taklif qilishdi. Rahbarlar xona atrofida yurib, har bir xatti-harakatni muhokama qildilar. Bu ularga uchta xatti-harakatni yakuniy tanlashdan so'ng, to'liq ma'lumotga ega bo'lgan qarorni qabul qilishlarini his qilishlariga yordam berdi. Bundan farqli o'laroq, tubdan o'zgargan ko'ngilochar kompaniyaning rahbariyati bir necha soat ketma-ket ochiq munozarada qatnashdi va keyin qo'llarini ko'rsatish bilan tezda konsensusga kelishdi, bu biz kompaniyaning madaniyatida ko'rgan "hozir bajar" qatoriga to'g'ri keldi.

Nima uchun biz bir nechta xatti-harakatlarga e'tibor qaratmoqdamiz? Va qaysi birini eng munosibini tanlaganingizni qanday aniqlash mumkin? Birinchi savolga javob berish oson: chunki siz biron bir joydan boshlashingiz kerak. Bir vaqtning o'zida hamma narsani o'zgartirish mumkin emas. Ko'p xatti-harakatlarga e'tibor qaratish izchillik va izchillikni ta'minlaydi. Asosan, siz o'zingizning kompaniyangiz bilan ilmiy tajriba o'tkazmoqchisiz va xuddi ilmiy tajriba singari, natijalarni ko'rish va hujjatlashtirishga imkon beradigan tuzilmani yaratishingiz kerak.

Ikkinchi savolga javob berish ham oson, ammo siz ularni ushbu tanlov muhokamasiga jalb qilishdan oldin ushbu ma'lumotlarni butun etakchilar jamoasi bilan baham ko'rishni istamasligingiz mumkin. Va bu erda javob: ideal xatti-harakatlar yo'q. Ehtimol, agar siz dastlabki ro'yxatni diqqat bilan va o'ylab yozsangiz, undan olingan har qanday xatti-harakatlar sizning madaniyatingizni oldinga siljitish uchun foydali va samarali bo'ladi. Ustuvor modellarni tanlash jarayoni o'zi aralashuv shaklidir. Qaysi birini tanlashni birgalikda hal qilish va ularga rioya qilish majburiyatini olish bilan siz va sizning hamkasblaringiz madaniyatingizni yanada mustahkam va izchil qilish uchun katta qadam tashlaysiz.