27
Bilimlarni boshqarish tizimlari tashkiliy oʻqishlar va bilimlarni yaratishni
osonlashtiradi. Ular aqliy mehnat xodimlari uchun tezkor teskari aloqani ta’minlash
uchun moʻljallangan boʻlib xodimlar oʻzgarishini rag‘batlantirish,
hamda biznes
samaradorligini keskin oshirishga qaratilgan. Oʻqishining tashkiliy jarayoni davom
etishi bilan uning bilimlar bazasi kengayadi,
bilimlarni boshqaruvchi
kompaniyaning ishi oʻzining bilimlarini biznes-jarayonlarga,
mahsulotlarga va
xizmatlarga integratsiyalaydi.
Bunday integratsiya kompaniyaga yanada innovatsion boʻlishiga va yuqori
sifatli mahsulotlar va mijozlarga xizmatlar koʻrsatishni chaqqon yetkazib beruvchisi,
hamda bozorda kuchli raqobatchi boʻlishiga yordam beradi.
Xulosa
•
Do'stlaringiz bilan baham: