5. Бошқарув услублари ҳақида тушунчалар беринг

Демократик услуб Демократик раҳбар, аксинча, ходимларига мустақиллик, эрк бериш тарафдори саналади. Иш мобайнида ходимларга топшириқлар берганда, одатда, уларнинг шахсий қобилиятларини ҳисобга олган ҳолда тақсимлайди.
Либерал услуб Либерал (лоқайд) услубда ишлайдиган раҳбарнинг кайфиятини, ишга муносабатини, ишдан мамнун ѐки мамнун эмаслигини билиш қийин. Унда таъқиқлаш, дўқ-пўписа бўлмайди, балки унинг ўрнига ишнинг охирги оқибати билан танишиш билан чекланади, холос. Жамоада ҳамкорлик йўқ, бошлиқ жамоанинг муаммолари ишнинг баланд-пасти билан қизиқмайдигандай, гўѐки «коиинотда» юрганга ўхшайди, Аниқ кўрсатмалар бермайди, унинг ўрнига норасмий лидерлар ѐки ўзига яқин шахслар орқали қилиниши лозим бўлган топшириқлар ходимларга етказилади.
Партисипатив услуб Ташкилот бошқарувидаги яна бир услуб – партисипативлик деб аталиб, унда раҳбарнинг ташкилот мақсадига эришиш йўлида ходимлар билан горизонтал йўналишдаги муносабатларни ривожлантириши тушунилади.
15.Замонавий раҳбар фаолиятида стресс ва стрессни бошқариш йўллари
Стресс (инг. Stress -сўзидан олинган бўлиб) таранглик, зўриқиш, деган маънони англатади. Ушбу ибора илк бор 1936 йили Канада олими Ганс Селье томонидан киритилган
Стресс –(инглизча –stress) –сўзидан олинган бўлиб, босим, зўриқиш, танглик деган маънони билдиради. Стресс инсон организмининг ҳолатларида ҳаддан ташқари зўриқиш натижасида пайдо бўладиган танглик жараёнидир
18.Стресс турлари ва уларни бошқариш усуллари
Стресс (инг. Stress -сўзидан олинган бўлиб) таранглик, зўриқиш, деган маънони англатади. Ушбу ибора илк бор 1936 йили Канада олими Ганс Селье томонидан киритилган
Стресс –(инглизча –stress) –сўзидан олинган бўлиб, босим, зўриқиш, танглик деган маънони билдиради. Стресс инсон организмининг ҳолатларида ҳаддан ташқари зўриқиш натижасида пайдо бўладиган танглик жараёнидир
Селье бўйича стресс турлари

• 
  Селье стрессни эустресс и дистресс турларга ажратади.
  
• 
  Эустресс - инсон организми учун фойдали ҳисобланиб, организманинг мобилизацияси асосида ҳаёт тонусини кўтариш ва ушлаб туришга, инсон ўзини реализация қилишига имконият яратади. Аммо стресс ўта кучли бўлиб, унинг таъсири узоқ давом этса ва уни енгишга бизда ресурслар қолмаган бўлса, бу дистресс ривожланишига олиб келади.
  
• 
  Дистресс (инг.тилидан distress – ҳолсизланиш, бахтсизлик, оғир мусибат) – бу организм учун зарарли стресс ҳисобланиб, салбий кечинмалар асосида организмда психосоматик ўзгаришларсодир бўлишига олиб келади. Дистресс инсон организмига салбий таъсир этибгина қолмай, бутунлай организм дезорганизациясига олиб келиши мумкин.