Boshqaruv kompetensiyalari

13. Atrofdagilarga ta’sir o‘tkazish - o‘z g‘oyalari, maqsadlari, loyixalari va qarorlariga hamfikr va qo‘llab-quvvatlovchilarni topa oladi. Ushbu kompetensiyaga ega rahbar: (a) har tomonlama foydali qarorlarni topa oladi;(b) qo‘llab-quvvatlashlariga tayanish maqsadida qaror qabul qilish jarayoniga atrofdagilarni jalb qiladi;(v) kelishuvga erishish maqsadida muqobil qarorlarni taklif etadi va fikr almashadi;(g) vaziyatning barcha qatnashuvchilari uchun foydali qarorlarni topadi va taklif qiladi;(d) ekspertlarni yoki uchinchi tomonni boshqalarga ta’sir o‘tkazishga qiziqtiradi;

• (e) atrofdagilarga ta’sir ko‘rsatishning boshqa bilvosita usullarini o‘ylabchiqadi;(j) kutilgan xarakatni amalga oshirish va kutilgan natijaga erishishehtimolligini oshirish maqsadida, voqealarning borishi va qatnashuvchiodamlar holatini hisobga olgan holda vaziyatni tarkib toptiradi;(z) atrofdagilarda yaxshi taasuot qoldirishga xarakat qiladi;(i) haqiqatda qaror qabul qabul qiladigan odamlarni, shuningdek, o‘ziga ta’sir o‘tkaza oladiganlarni ajratadi va bor kuchini o‘shalarga yo‘naltiradi;(y) axborot, intellekt, karera, biznes muloqot va yordamning boshqa turlarini namoyon qila oladigan shaxslar bilan muomala o‘rnatishga xarakat qiladi;(k) atrofdagilarning shaxsiy xayotlari (masalan, qiziqishlari, xavotirlari, oilasi, do‘stlari) bilan qiziqadi va ular bilan yaxshi munosabatlar o‘rnata oladi.

• 14. Xamkorlik-ma’lumot etkazib bera oladigan, ko‘maklashadigan o‘rnatish odamlar (korxona ichidagi va shuningdek, korxona tashqarisidagilar) bilan xamkorlik aloqalarini rivojlantirish, qo‘llab-quvvatlash va mustahkamlash.Ushbu kompetensiyaga ega bo‘lgan rahbar:(a) hamkasblaridan shaxsiy xayoti, tashvishi, qiziqishi, oilasi va shu kabi ma’lumotlarni so‘raydi;(b) biror umumiy g‘oyani yuzaga chiqarish maqsadida savollar beradi; (v) atrofdagilarning fikri yo‘naltarilgan ob’ektlar bilan qiziqadi hamda ularning qarashlari va g‘oyalarini tan oladi; (g) atrofdagilarning manfaatlari va istiqbollarini tushunadi;(d) ma’lumot orkali yordam ko‘rsatganlarga minnatdorchilik bildiradi;(e) hamkasblarini o‘rganish, ular bilan munosabatlarni yaxshilash, o‘zaro aloqa o‘rnatishga vaqt ajratadi;(j) yordami va qo‘llab-quvvatlashi asqotishi mumkin bo‘lgan odamlar bilan munosabatlar o‘rnatishga intiladi;(z) hamkorlikka asos yaratish maqsadida yordam ko‘rsatadi va ma’lumotlar bilan qo‘llab-quvvatlaydi.

•