191
birinchi guruh omillar -
“gigiyenik omillar” deb ataladi. Agar
ish joyi iflos bo`lsa, qorong`u, ko`rimsiz bo`lsa, bu mehnatga
intilishni susaytiradi. Aksincha, ish joyi toza, ergonometrik nuqtasi
nazardan
benuqson bo`lsa, mehnatga aniq yo`naltirilgan motivlar paydo bo`ladi.
ikkinchi guruh omillar – mehnatga undovchi omillar. Ya’ni,
mas’uliyat, muvaffaqiyatga erishish, kelajakda karyera uchun
imkoniyat yaratilishi, qilgan xizmatlarini tan olinishi. Bu yerda pul
masalasi ham muhimdir. Ammo pulga intilish insonni butunlay
egallab olsa, u ko`payishga moyillik tug`dirib, uni boshqalarga
nisbatan buyukligini isbotlashga olib keladi. Natijada kishilardan va
jamoadan ajrab qoladi.
F. Gertsberg nazariyasi Maslou nazariyasiga zid emas, balki uni to`ldiradi.
Psixologiyada
Do'stlaringiz bilan baham: