Korporativ boshqaruvda ijtimoiy ma‘suliyat

Mavzu: Korporatsiyalarda raqobat siyosatining ustuvor yo'nalishlari

2023
Bajardi: MN-120 guruh
Abdurakhmonov Abdumanon

Reja:

• Kirish:
• Korporativ boshqaruv ma‘nosi;
• Korporativ boshqaruv maqsadi;
• Korporativ boshqaruvning jamiyat bilan bog‘liqligi
• Korporative boshqaruvda ijtimoiy ma‘suliyat
• Xulosa

Kirish:

• Korporativ ijtimoiy mas'uliyat biznes olamida axloqiy amaliyotlar, barqarorlik va ijobiy ijtimoiy ta'sirning muhimligini ta'kidlab, tobora ommalashib borayotgan tushunchaga aylandi. Zamonaviy jamiyatda manfaatdor tomonlar biznesdan foyda olishdan tashqariga chiqishlarini va jamiyatlar va atrof-muhit farovonligiga faol hissa qo'shishlarini kutishadi. Natijada, korporativ boshqaruvda ijtimoiy mas'uliyat o'rganish va amaliyotning muhim sohasi sifatida paydo bo'ldi.

Ushbu maqsadi korporativ boshqaruv doirasida ijtimoiy mas'uliyatning ko'p qirrali jihatlarini o'rganish va uning zamonaviy biznes kontekstidagi ahamiyatini tushunishdir. Ijtimoiy mas'uliyat tashabbuslarining tamoyillari, strategiyalari va natijalarini o'rganish orqali ushbu tadqiqot tashkilotlarning ijtimoiy mas'uliyatni o'z boshqaruv amaliyotiga qanday samarali integratsiyalashi mumkinligi haqida tushuncha berishga qaratilgan.

• Ushbu maqsadi korporativ boshqaruv doirasida ijtimoiy mas'uliyatning ko'p qirrali jihatlarini o'rganish va uning zamonaviy biznes kontekstidagi ahamiyatini tushunishdir. Ijtimoiy mas'uliyat tashabbuslarining tamoyillari, strategiyalari va natijalarini o'rganish orqali ushbu tadqiqot tashkilotlarning ijtimoiy mas'uliyatni o'z boshqaruv amaliyotiga qanday samarali integratsiyalashi mumkinligi haqida tushuncha berishga qaratilgan.

Korporativ boshqaruvda ijtimoiy mas'uliyatni o'rganishning dolzarbligi uning tashkilot va jamiyat darajasida ijobiy o'zgarishlarni keltirib chiqarish salohiyatidadir. Kompaniyalar ijtimoiy mas'uliyatni o'z zimmalariga olganlarida, ular o'z obro'sini oshirishlari, manfaatdor tomonlar bilan mustahkam aloqalar o'rnatishlari, iste'dodlarni jalb qilishlari va saqlab qolishlari va turli xavflarni kamaytirishlari mumkin. Bundan tashqari, ijtimoiy mas'uliyatli amaliyotlar barqaror rivojlanishga hissa qo'shishi, ijtimoiy muammolarni hal qilishi va bir nechta manfaatdor tomonlar uchun umumiy qiymat yaratishi mumkin.

• Korporativ boshqaruvda ijtimoiy mas'uliyatni o'rganishning dolzarbligi uning tashkilot va jamiyat darajasida ijobiy o'zgarishlarni keltirib chiqarish salohiyatidadir. Kompaniyalar ijtimoiy mas'uliyatni o'z zimmalariga olganlarida, ular o'z obro'sini oshirishlari, manfaatdor tomonlar bilan mustahkam aloqalar o'rnatishlari, iste'dodlarni jalb qilishlari va saqlab qolishlari va turli xavflarni kamaytirishlari mumkin. Bundan tashqari, ijtimoiy mas'uliyatli amaliyotlar barqaror rivojlanishga hissa qo'shishi, ijtimoiy muammolarni hal qilishi va bir nechta manfaatdor tomonlar uchun umumiy qiymat yaratishi mumkin.