Mаvzu: Iqtisodiy siyosat. Tashkilotlar sotsiologiyasi. Iqtisodiy ayirboshlash va qiymat o’lchovining ijtimoiy mohiyati. Reja

Mehnatni insonparvarlashtirishning tashkiliy shakllari

Mehnatni insonparvarlashtirish – bu mehnatning xarakterini, uning shart-sharoitlari, ishning ijtimoiy psixologik jihatdan qulaylik tomonlarini inobatga olgan holda yanada rivojlantirish. Bunday mukammallashtirish tashkiliy-mehnat munosabatlaridagi sifat o`zgarishlarini mo`ljallaydi.
Eng avvalo mehnatni insonparvarlashtirishning umumiy shakllarini ajratib chiqamiz, «bu shakllar tashkilotning strategik printsiplari bilan bog`liqdir».
1. Vazifalarning aniqligi va haqqoniyligi. Bu yerda gap mehnatni taqsimlashning insonparvarlik kriteriylari haqida boradi.
Aniqlik shuni bildiradiki, har bir tashkilot mehnatning aniq ijtimoiy strukturasiga ijtimoiy zarur, bunda tashkilotning har bir a'zosi hozirgi va kelgusi rejalar haqida, oddiy va standart bo`lmagan sharoitlardan xabardor bo`lish lozim. Bunday tartib ishning samarasiga zarar bermaydi, balki juda chuqur ijtimoiy mohiyatga egadir:

• 
  alohida individlar yoki guruhlar o`z ishlarini chuqur biladilar, mustaqil holda nimanidir rejalashtira oladilar, ish rejimini boshqarishlari mumkin va h.k.;
  
• 
  individ yoki guruh ahloqiy-huquqiy ma'noda himoya qilingandir, o`z vazifalarini biladilar;
  
• 
  mehnatni taqsimlash natijasida ziddiyatlar kamayadi, shuningdek o`zaro tushunish, birgalashib harakat qilishi ortib boradi;
  
• 
  haqqoniylik - bu ham mehnatni taqsimlashning ijtimoiy normasidir.
  

Amaliyotda u quyidagi variantlarga ega bo`lishi mumkin:

• 
  konkret (aniq) bir ish yuzasidan ob'ektiv imkoniyalarni hisobga olish, taqdirlash, rag`batlantirish, oylik maoshga qarab ishni taqsimlash;
  
• 
  aniq mehnat topshiriqlari asosida «qo`lga kiritilgan yutuqlar va xizmatlar» ni hisobga olish; bu topshiriqlarni bajarishga moyillik; ixtisoslik va tajribaga ularning muvofiq kelish; ma'lum bir sharoitlarda ishlashga rozi va ko`ngilli bo`lish; iqtisodiy manfaatlarga, insoniy o`xshashliklarga qarab sheriklarni tanlash; ziddiyatlarning bo`lmasligiga kafolat berish, mehnat bahs-munozalarida himoyalanganlik.
  

Pul - Tovarlar va xizmatlar evaziga universal ekvivalent vazifasini bajaradigan aktivdir.
Likvidlik - aktivning pulga aylanish qobiliyati.
Hozirgi vaqtda pulning bunday funktsiyalari odatda qabul qilinadi:

• 
  qiymat o'lchovi;
  
• 
  aylanish vositalari;
  
• 
  to'lov vositasi;
  
• 
  qiymat ombori;
  
• 
  dunyo pullari.
  
• 
  qiymat o'lchovi
  
• 
  Bu pul ma'lum bir xizmat, tovar narxini o'lchab, ma'lum narxni belgilashda ifodalanadi. Bu bozor iqtisodiyoti faoliyatining qulayligini ta'minlaydi.
  
• 
  Bu erda ikkita kichik funktsiyani ajratib ko'rsatish mumkin - qiymatni ifodalash va o'lchash uchun pul.
  
• 
  Buning sababi shundaki, mahsulot yoki xizmat narxini har qanday standart, umumiy tan olingan tannarx belgilangan model bilan solishtirmasdan turib belgilash mumkin emas. Bu funktsiyaning eng yorqin misoli - oltin va kumush umumiy ekvivalent hisoblangan vaqt va xizmat yoki tovar narxi oltin yoki kumushning ma'lum bir massasini ifodalagan.
  
• 
  Narxni mehnat va sarflangan vaqt miqdorida ifodalash mumkin edi, ammo ma'lum bir vaqt uchun mehnat xarajatlari katta farqlarga ega. Yana bir variant - bir mahsulotning qiymatini boshqasining qiymatida ifodalash. Bu usul barter almashinuv tizimlarida qo'llaniladi. Ammo bu holda, bozorda bir necha turdagi tovarlar mavjud bo'lganligi sababli, bitta tovar bir necha xil narxga ega bo'lishi mumkin, bu uning qanday tovarga almashtirilishiga bog'liq bo'ladi.
  
• 
  Makroiqtisodiy darajada qiymat o'lchovi orqali turli mamlakatlarning yalpi ichki mahsuloti, moliyaviy resurslari, investitsiyalari hajmlarini ham solishtirish mumkin, bu esa o'z navbatida iqtisodiy hayotni tartibga solish, o'zgartirish va yaxshilash imkonini beradi.
  

Aylanma vositalar

Birinchi funktsiya faqat narxni belgilaydi va buyumning sotilishini o'z ichiga olmaydi. Bunda pul resurslari tovar ayirboshlash uchun vositachi bo'lib, 2 bosqichda amalga oshiriladi:

• 
  tovarlarni pulga sotish;
  
• 
  bu pulga yangi mahsulot sotib olish.
  

Ya'ni, zanjir quriladi: t - d - t (barter tizimi bilan solishtiring, tovar darhol tovarga kirganda). Aytishimiz mumkinki, pul muomala vositasi sifatida fazoviy va vaqt chegaralariga ega emas. Axir, sotuvchi o'zi uchun qulay vaqtda va istalgan bozorda mahsulotni sotishi mumkin, xuddi shu narsa sotib olishga ham tegishli. Shu sababli, quyidagi holat yuzaga kelishi mumkin: sotuvchi sotishdan ma'lum miqdorni oladi, lekin buning uchun hech qanday mahsulot sotib olmaydi. Ma'lum bo'lishicha, boshqa ishlab chiqaruvchi mahsulotni sota olmaydi, oxir-oqibat, bularning barchasi iqtisodiy inqirozlarga olib keladi.
Ushbu funktsiyani bajaruvchi pul, undan chiqadigan tovarlardan farqli o'laroq, doimo muomalada bo'ladi. Bundan tashqari, ayirboshlash vositasi sifatida naqd pul, real pul ishlatiladi va ideal pullar qiymat o'lchovi sifatida ishlaydi.

To'lov vositasi

To'lov vositasi sifatida pul qarz majburiyatlarini to'lash funktsiyasini bajaradi. Ushbu qo'llash usuli tovarlarni kreditga sotish, ya'ni darhol emas, balki kelajakda to'lash imkoniyati paydo bo'lganda paydo bo'ldi. Bu funktsiya avvalgisiga o'xshash ko'rinadi, ammo ularda sezilarli farqlar mavjud. To'lov vositasi sifatida pul muomala vositasi sifatida ishlaydiganlardan farq qiladi, chunki qarzni sotish va qarzni to'lash o'rtasida ma'lum vaqt o'tadi. Ushbu davrda kreditor va qarzdor, pulning qiymati va boshqa shartlar o'zgarishi mumkin. Natijada, to'lov qiymati tovar qiymatiga teng bo'lmasligi mumkin. Bu, masalan, inflyatsiya bilan sodir bo'ladi.
To'lov muomala vositasi sifatida ular xo'jalik yurituvchi sub'ektlar o'rtasida o'tkaziladi, ya'ni ular pul muomalasida ishtirok etadilar. Ya'ni, muomaladagi pullarning umumiy massasi haqida gap ketganda, ularning miqdori bir vaqtning o'zida 2 funktsiyaga kiradi.
Bozor iqtisodiyoti bugungi kunda keng rivojlangan tizim bo'lganligi sababli, pul resurslari to'lov vositasi sifatida ko'plab sohalarda qo'llaniladi:

1. 
   Moliyaviy fondlarga to'lovlar.
   
2. 
   Xayriya.
   
3. 
   Mulk sug'urtasi.
   
4. 
   Korxonalar tomonidan ishchilarga haq to'lash.
   
5. 
   O'zaro qarz majburiyatlari bo'yicha to'lovlar va boshqalar.
   

Qiymat manbai

Pul bir muddat muomaladan chiqib ketishi mumkin. Shunday qilib, fuqarolar yoki butun xo'jalik yurituvchi sub'ektlarning pul mablag'lari bilan ifodalanishi mumkin bo'lgan pul jamg'armalari paydo bo'ladi. Jamg'arma asosan daromadlar xarajatlardan yuqori bo'lganda yoki kelajakda katta xarajatlar rejalashtirilganda shakllanadi. Ularning eng mobil qismi naqd puldir.
Qiymat ombori sifatida ular kredit munosabatlarini rivojlantirishga katta yordam beradi. Zero, vaqtincha foydalanilmayotgan pullar fuqarolar yoki tashkilotlarga kredit sifatida berilishi mumkin. Bu iqtisodiy resurslardan yanada malakali va samarali foydalanish imkonini beradi va mehnat unumdorligini oshiradi.
Erkin pul kapitalini qimmatli qog'ozlarga investitsiya qilish mumkin, ammo keyin uni faqat jamg'arish vositasi deb hisoblamaslik kerak. Pulni tejash daromad miqdorini oshirmaydi va inflyatsiya sodir bo'lgan taqdirda amortizatsiya qilinishi mumkin. Shu sababli, pul resurslarini qanday qilib to'g'ri taqsimlash muammosi paydo bo'ladi. Uni hal qilish uchun quyidagi qoidalarga rioya qilish kerak:

• 
  investitsiyalarning ishonchliligiga ishonch hosil qilish;
  
• 
  jamg'armalardan daromad olish;
  
• 
  xavf minimal ekanligiga ishonch hosil qiling;
  
• 
  bu pulni istalgan vaqtda ishlatish mumkin.