Мавзу: Сув хўжалиги ташкилотларида раҳбар ходимларнинг бошқарув қобилиятини ўстириш ва вақтдан фойдаланиш самарарадорлигини ошириш

O‘ZBEKISTON RESPUBLIKASI
OLIY TA’LIM, FAN VA INNOVATSIYALAR VAZIRLIGI


TOSHKENT DAVLAT IQTISODIYOT UNIVERSITETI

Bitiruv malakaviy ishi himoyaga tavsiya etildi “Menejment” kafedrasi mudiri,

i.f.d., prof. Yo‘ldoshev N.Q.

____________________________

«_____» ___________2023 yil

BITIRUV MALAKAVIY ISHI


Mavzu: “Korxonada menejment samaradorligini oshirishning asosiy yo‘nalishlari”

Ilmiy rahbar: “Menejment” Bajardi: MNP-53 guruhi kafedrasi dotsenti Rashidov J.X. talabasi Cho‘yandov M.O.

___________ _________

Bitiruv malakaviy ishi dastlabki himoyadan o‘tganligi 2023 yil “ “ iyun №_____ bayonnoma bilan rasmiylashtirilgan

Toshkent – 2023

‎‎M U N D A R I J A
KIRISH....................................................................................................		3
I bob.	IQTISODIYOTNI INNOVATSION RIVOJLANTIRISH SHAROITIDA KORXONALARDA MENEJMENT SAMARADORLIGINI OSHIRISHNING ILMIY-NAZARIY ASOSLARI....................................................................................	7
1.1	Menejment samaradorligi tushunchasi, uning korxonalar faoliyatida tutgan o‘rni va ahamiyati............................................	7
1.2	Korxonalarda menejment samaradorligiga ta’sir etuvchi omillar............................................................................................	11
1.3	Korxonalarda menejment samaradorligini baholashning uslubiy asoslari.........................................................................................	17