Mehnat huquqiy manbalari tushunchasi,tasnifi

Maxsus qismda esa mehnatga oid munosabatlarning alohida jihatlarini tartibga soluvchi yoki ular bilan bog‘liq ijtimoiy munosabatlarning ayrim turlarini tartibga solish jarayonida paydo bo‘lgan masalalar va o‘ziga xos boshqa huquqiy normalar tashkil etadi.

Maxsus qismda esa mehnatga oid munosabatlarning alohida jihatlarini tartibga soluvchi yoki ular bilan bog‘liq ijtimoiy munosabatlarning ayrim turlarini tartibga solish jarayonida paydo bo‘lgan masalalar va o‘ziga xos boshqa huquqiy normalar tashkil etadi.

Ularga: aholini ishga joylashtirish; mehnat shartnomasi; ish va dam olish vaqtlari; ta’tillar; mehnatga haq to‘lash; kafolatli va kompensatsiya to‘lovlari; mehnat shartnomasi taraflarining moddiy javobgarligi; mehnat intizomi; mehnat muhofazasi; ayrim toifadagi xodimlarga beriladigan qo‘shimcha kafolat va imtiyozlar; mehnat nizolari kabi masalalar kiradi. Davlat ijtimoiy sug‘urtasiga oid masalalar ijtimoiy ta’minot huquqiga taalluqli bo‘lsa-da, ushbu masalalar ham mehnat huquqi doirasida o‘rganiladi.

Maxsus qism xarakteri jihatdan turlicha bo‘lgan huquqiy normalar, ya’ni ijtimoiy munosabatlarning aniq turini tartibga soluvchi normalarni o‘zida birlashtiradi. Masalan: mehnat shartnomasi (kontrakti) degan institutni tashkil etuvchi normalar mehnat munosabatlarining paydo bo‘lishi, o‘zgarishi va bekor bo‘lishini, ish haqi institutini tashkil etuvchi normalar esa xodimlar mehnatiga haq to‘lashning tartibi va miqdorini tartibga solib turadi va hokazo.

Maxsus qism xarakteri jihatdan turlicha bo‘lgan huquqiy normalar, ya’ni ijtimoiy munosabatlarning aniq turini tartibga soluvchi normalarni o‘zida birlashtiradi. Masalan: mehnat shartnomasi (kontrakti) degan institutni tashkil etuvchi normalar mehnat munosabatlarining paydo bo‘lishi, o‘zgarishi va bekor bo‘lishini, ish haqi institutini tashkil etuvchi normalar esa xodimlar mehnatiga haq to‘lashning tartibi va miqdorini tartibga solib turadi va hokazo.

Mehnat qonunchiligi huquqning bir tarmog‘i sifatida O‘zbekiston Respublikasi Mehnat kodeksida aks ettirilgan bo‘lim va boblarda ifodalangan tizimlardan iborat bo‘ladi.