Meliboyeva G. S. Kimyoni o`qitishda zamonaviy texnologiyalar


Faoliyatni uyushtiruvchi o’yinlar


Download 5.01 Kb.
Pdf ko'rish
bet34/130
Sana03.12.2023
Hajmi5.01 Kb.
#1806621
1   ...   30   31   32   33   34   35   36   37   ...   130
Bog'liq
KIMYONI OQITISHFDA ZAMONAVIY TEXOLOGIYALAR Oquv qollanma

Faoliyatni uyushtiruvchi o’yinlar: jarayonni modellashtirish faoliyati 
to’g’risida fikrlashni nazarda tutadi, biroq model bilan asosli boy berish va hiyla 
ishlatish bo’lmaydi. Rollar shartli, qarorlar esa shtatdagi tashkiliy tuzilmalar 
doirasidan tashqarida ishlab chiqiladi.
Biroq rolli maqsadlar va rollarning o’zaro harakatlari farqi ta`minlanadi. 
1.1. Loyihalash o’yin mobaynida, odatdagidek tashkil etishning mavjud 
tashkiliy tuzilmalarni yaratish yoki isloh qilish bilan bog’liq bo’lgan turli tashkiliy 
muammolar hal etiladi. 
1.2. Muammoli-yo’naltirilgan o’yin mobaynida vaziyatga ta’sir etuvchi 
omillarning ko’pligi va hal qilishning turli variantlarini hisobga olib, muommolarni 
qo’yish va echimini izlash amalga oshiriladi. Topilgan echim tekshiriladi: shu erda 
o’yinda maqbullari ishlab chiqiladi va o’ynaladi. 
 1.3. Tadqiqotchilik o’yini fandagi yangi qonuniyatlarini ochib berishga 
yo’naltirilganligi bilan ajralib turadi. Tadqiqotchilik o’yinlari «Agar ... bo’lsa nima 
bo’ladi?» tartibida aniq tashkiliy holatlarni modellashtiradi. Bu holatlar 
o’zgarganida turli variantlarni bashorat qilishga imkon beradi.
Ishbilarmonlik o’yini- umumiy holda xuddi boshqaruv qarorlarini turli 
sharoitlarda o’yin ishtirokchilari o’zlari bergan yoki ishlab chiqqan qoidalar 
bo’yicha taqlid qilish usuli kabi aniqlanadi. Faoliyatni, hamkorlik faoliyati 
tizimini, muloqat va munosabatlarni o’ynash ishchan usulini biror harakatlanuvchi 
tizimning (ijtimoiy-iqtisodiy, ishlab chiqarish va hokozo) haqiqiy ishchilarning 
amaliy faoliyatiga yaqinlashtiradi. Ishbilarmon o’yin algoritmi: ishtirokchilar 
o’zlarining rollariga mos holda jamoaviy qarorlar qabul qiladilar va ularning 
ta’sirida boshqaruv ob`yekti o’zgaradi-ishtirokchilarga ularning faoliyatini 
baholovchi tizim orqali ushbu o’zgarishlar to’g’risida ma`lumotlar yetib keladi-
olingan axborot asosida ishtirokchilar qarorlarni ishlab chiqadilar, uning ta`sirida 
boshqaruv ob`yekti o’zgaradi.  
Davomiyligi bo’yicha o’yinlar: 

Mashg’ulotni bir qismini egallovchi, qisqa; 

To’liq mashg’ulot yoki bir necha mashg’ulotda davom etuvchi. 


49 

Download 5.01 Kb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   30   31   32   33   34   35   36   37   ...   130




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©fayllar.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling