32
Чизиқли структуранинг ижобий ва салбий томонлари
Ижобий томонлари
Салбий томонлари
• бундай структура бир-бирига зид,
чалкаш топшириқлар
берилиш
ҳолларини камайти-ради;
• якка бошчиликни ва шахсий
жавобгарликни мустаҳкам-лайди;
• бу
структура оддий, пухта ва
тежамлидир;
• босқичлар сони кам бўлганда:
бошқарилувчи
объект иши-га
кам киши аралашади;
вазифалар тезкор хал этилади;
бутун
тизим
самарали
ишлайди.
• ходимлар фақат ўз раҳ-барига
ҳисобот берадилар,
натижада
ижрочилик ва интизом даражаси
анча ошади.
•
бундай структура оддий, барқарор
масалаларни
ечишга
мўлжалланганлиги
сабабли
унинг
доирасида
комплекс
масалаларни
ечиш анча қийин кечади;
• бундай шароитда раҳбарлар кўпроқ
тезкор ишлар билан банд бўлиб
стратегик
комплекс
муаммоларни
эътибордан четда қолдирадилар;
• бундай бошқаришда тенг ҳуқуқли
структура
бирликлари
негизида
гаризонтал боғланиш бўлмайди;
• бундай
бошқариш
шароитида
буйруқбозлик ва
расмиятчилик-нинг
пайдо бўлиш ҳавфи кучли. Бунга
сабаб, структуранинг ҳар бир бўғинида
раҳбар ўз лавозим бўйича
фармойиш
бериш учун ҳуқуқларига эга бўлади.
Бошқаришнинг чизиқли структураси унга мураккаб бўлмаган ишлаб
чиқариш шароитида
ижрочиларнинг вазифалари оддий, буйруқ ва ахборотлар
ҳажми кам бўлганда ўзини оқлаши мумкин. Ишлаб чиқаришнинг
тобора
мураккаблашиб, қўламининг кенгайиб бориши бошқариш функцияларини
табақалаштиришини талаб қилади, чизиқли структуранинг ўрнига чизиқли -
штабли структуранинг вужудга келишини тақазо этади.
Чизиқли-штабли структура ҳар бир чизиқли раҳбар қошида
ихтисослашган хизматлар, маслаҳатчилар кенгаши, яъни штаблар тузиш орқали
ташкил этилади. Бу структура қуйидаги кўринишга эга.
Do'stlaringiz bilan baham: