Nomuayyan muddatga ishga qabul qilish toʻgʻrisida F. I. Sh


Download 0.89 Mb.
bet32/58
Sana16.06.2023
Hajmi0.89 Mb.
#1518854
1   ...   28   29   30   31   32   33   34   35   ...   58
Bog'liq
buyruqlar

2. Tashkilot xodimlari bilan mehnatga oid munosabatlar O‘zbekiston Respublikasi Mehnat kodeksining 266-moddasi bilan tartibga solinsin.


Asos: O‘zbekiston Respublikasi Mehnat kodeksining 266-moddasi, ____-sonli MTT direktorining bildirishnomasi, 20__-yil __-____dagi dalolatnoma, Sanitariya-epidemiologik osoyishtalik va jamoat salomatligi bo‘limining xulosasi.

Tashkilot rahbari

_____________
(imzo)

_______________
F.I.Sh

19A. Xodimni vaqtincha masafodan turib ishlashga o‘tkazish.


Xodimni vaqtincha masafodan turib ishlashga o‘tkazish to‘g‘risida
1. F.I.Sh – __________da texnogen vaziyat yuzaga kelganligi munosabati bilan (yuqori turuvchi tashkilot)ning 20__-yil ___-_______dagi ___son ko‘rsatma xatiga asosan 20__yil __-______dan 20__-yil __-______ gacha masafodan turib ishlash rejimiga o‘tkazilsin.


2. Bosh hisobchi F.I.Sh ga vaqtbay ish haqi to‘lanishini amalga oshirsin.


Asos: O‘zbekiston Respublikasining Mehnat kodeksining 453, 454-moddalari, (yuqori turuvchi tashkilot)ning 20__-yil ___-_______dagi ___son ko‘rsatma xati.

Tashkilot rahbari

_____________
(xodim imzosi)

_______________
F.I.Sh




Buyruq bilan tanishdim

_____________
(xodimning imzosi)

_______________
F.I.Sh



Download 0.89 Mb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   28   29   30   31   32   33   34   35   ...   58




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©fayllar.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling