Nomuayyan muddatga ishga qabul qilish toʻgʻrisida F. I. Sh

Tashkilot rahbari	_____________ (xodim imzosi)
_______________ F.I.Sh

Buyruq bilan tanishdim

_____________ (xodimning imzosi)

_______________ F.I.Sh

22. Tekshirishlar va o‘rganishlar o‘tkazish.

Xizmat tekshiruvi oʻtkazish haqida
Har bir tashkilot faoliyatini tartibga soluvchi qonun hujjati, fuqarolardan tushgan arizalarga asosan,


B U Y U R A M A N:


1. F.I.Sh _______(lavozimi) faoliyatida 20__-yil __-______dan 20__-yil __-______gacha xizmat tekshiruvi oʻtkazilsin.


2. Xizmat tekshiruvi guruhi aʼzolari ilovaga muvofiq tasdiqlansin.


3. Xizmat tekshiruvi natijasi yuzasidan tuzilgan xulosa 20__-yil __-______ kuniga qadar ________ boshligʻiga taqdim etilsin va belgilangan tartibda ariza muallifiga javob xati berilsin.


Asos: O‘zbekiston Respublikasi Mehnat kodeksining 303-moddasi.

Tashkilot rahbari

_____________ (xodim imzosi)

_______________ F.I.Sh

Xizmat tekshiruvi o‘tkazilganligi to‘g‘risida
DALOLATNOMA


20__-yil __-_____ ______tumani

20__-yil __-_____kuni _________tumani __-son umumiy o‘rta ta’lim maktabi laboranti F.I.Sh sabasiz ishga kelmaganligi va mehnat intizomini buzganligi uchun unga nisbatan xizmat tekshiruvi o‘tkazish bo‘yicha maktab direktorining komissiya tarkibini tuzish to‘g‘risidagi 20__-yil __-______dagi ________-son buyrug‘iga, shuningdek, O‘zbekiston Respublikasining Mehnat kodeksining

310-moddasiga asosan, quyidagi komissiya tarkibi ishtirokida (komissiya tarkibining F.I.Sh. ko‘rsatib o‘tiladi) ushbu dalolatnoma tuzildi.