O„zbekiston respublikasi oliy va o„rta maxsus ta‟lim vazirligi toshkent to‟qimachilik va yengil sanoat instituti
Download 4.06 Mb. Pdf ko'rish
|
SANOAT KORXONALARIDA ISHLAB CHIQARISHNI Укув кулланма
- Bu sahifa navigatsiya:
- Ish joylarini tashkil etish.
|
vazifalar asosan quyidagilardan iborat (7.2-rasm):
141 7.2-rasm. Mehnatni ilmiy tashkil etishning vazifalari 1. Iqtisodiy vazifalar. Bularga mehnat samaradorligini oshirish, mehnat va moddiy resurslardan eng unumli foydalanish, mahsulot ishlab chiqarish va xizmatlar miqdorini oshirish va sifat ko‗rsatkichlarini yaxshilash kabi vazifalar kiradi. 2. Psixofiziologik vazifalar. Bularga ishchilar uchun mehnat qilish sharoitini yaxshilash, xodimlarning SOG ‗ LIGINI muhofaza qilish, texnika xavfsizligini ta‘minlash, butun ish vaqti davomida ularning myo‘ridagi ishlash qobiliyatini ta‘min etish kiradi. 3. Ijtimoiy vazifalar. Bularga xodimlarni har tomonlama rivojlantirish, mehnatning mazmundorligini, yoqimliligini va ijodiyligini oshirish kabi vazifalar kiradi. 4. Tashkiliy vazifalar. Bularga ish joyini tashkil etishning sohalar, mutaxassislar va kasblar bo‗yicha namunaviy loyihalarni ishlab chiqish hamda 142 bo‗lim va ish joylarida xizmat ko‗rsatishning yangi namunaviy loyihalarini joriy qilishdan iborat. Shunday qilib, mehnatni ilmiy tashkil etish fanining asosiy vazifasi ishchilarning jihozlarni ishlatilishini to‗g‗ri yo‗lga qo‗yish shu bilan birga mehnatni sarflashni to‗g‗ri tashkil etish, chunki bu omillar ishlab chiqarish samaradorligiga bevosita ta‘sir ko‗rsatadi. Ish joylarini tashkil etish. Mehnatni tashkil etish jarayoni ma‘lum bir vaqt ichida, ma‘lum bir fazoda amalga oshiriladi. O‗sha fazoning jarayoni kerakli asbob-uskuna va mashinalar bilan ta‘minlangan, ma‘lum bir mehnat jarayonlarining bir yoki bir guruh ishchilar tomonidan bajarilishiga mo‗ljallangan joy ish joyi hisoblanadi. Ish joyi ishlab chiqarish jarayonining birinchi bosqichi va uning texnik tashkiliy asosi hisoblanadi. Ish joyida ishlab chiqarishning asosiy uchta elementning birlashuv jarayonida mehnat amalga oshiriladi. Ish joyida mehnat predmetlari va mehnat resurslari o‗zaro ta‘siri natijasida mehnat faoliyati vujudga keladi. Ish joyini tashkil etishdan asosiy maqsad, mehnat faoliyatini shakllantirish orqali sifatli mahsulot ishlab chiqarish hisoblanadi. Maqsadni amalga oshirish uchun har bir ish joyida mehnatni oqilona tarzda shakllantirish lozimdir. Har bir ish joyining samarali faoliyat ko‗rsatishini uning tashkil etilishi va xizmat ko‗rsatishi bilan baholash mumkin. Download 4.06 Mb. Do'stlaringiz bilan baham: 
|