O‘zbekiston respublikasi yoshlar ishlari agentligi

MAVZU: YOSHLAR YETAKCHILARIDA LIDERLIK MAHORATINI RIVOJLANTIRISH

1. Lider tushunchasining ta’rifi

Lider – bu jamoaviy faoliyatning yo‘nalishlarini birinchilardan bo‘lib belgilab beradigan va guruh a’zolarining xulq-atvoriga bevosita ta’sir ko‘rsatadigan guruh yetakchisidir.

2. Liderlik darajalari

Atrof-muhit darajasidagi liderlik. Xulq-atvor darajasidagi liderlik.

Bilim va qobiliyatlar darajasidagi liderlik. Э’tiqodlar va qadriyatlar darajasidagi liderlik. Shaxs identikligi darajasidagi liderlik.

Missiya darajasidagi liderlik.

3. Yosh lider portreti

O‘Z-O‘ZINI ANGLASH		IJTIMOIY SEZGIRLIK
Mustaqil ta’lim olish; O‘zini adekvat baholash; Qiziquvchan- lik; Motivatsiya; O‘ziga is- honch.	Hissiy o‘z-o‘zini anglash; Notiqlik mahor- ati; O‘z ishini rejalashtirish; Maqsadga intiluvchanlik; Kasbiy o‘sishga intilish.	O‘ziga ishonch; Stressga bar- doshlilik; Muammoni aniqlay olish qobiliyati; Tahlil qilish va umumlashtirish qobiliyati; Moslashuvchan- lik.	Boshqalar fikriga to‘g‘ri munosabat bildirish qobiliyati; Vazifalarni belgilash; Tashabbuskorlik, rivojlanishga yo‘naltganlik; O‘z fikrini ifodalay olish qobiliyati; Xayolan tajribalar o‘tkaza olish.