S. M. Sultanova, E. V. Krivoruchko, G. T. Zakirova, A. A. Baymatov
Download 1.76 Mb. Pdf ko'rish
|
TYTS-o'-q-uzb-l
- Bu sahifa navigatsiya:
- 4-masala.
- 2. Ish vaqtini hisoblashda qo’llaniladigan asosiy o’lchov birliklari
- 4. Ish haqi va ishchilar soni berilganda, o’rtacha ish haqini hisoblash uchun qaysi formuladan foydalanamiz
- 5. Ish haqi fondi va ishchilarning oylik ish haqi berilgan bo’lsa o’rtacha ish haqini topish uchun qaysi formuladan foydalanamiz
- 6. Ishsizlik darajasi qanday aniqlanadi
- 7. Mehnat resurslari deganda nima tushuniladi
- 11-bob. Temir yo’l transporti moliya statistikasi 11.1. Moliya statistikasinig predmeti va vazifalari
- 11.2. Moliya statistikasi ko’rsatkichlari
Tayanch iboralar Mehnat resursi, mehnat unumdorligi, iqtisodiy faol va nofaol aholi, ish- chi kuchi, ishsiz, friksion ishsizlik, strukturaviy ishsizlik, davriy ishsizlik, ishsizlik darajasi, mehnat bozori birjasi, 16 yoshga to‘lganlar koeffitsi- yenti, ishga jalb qilingan o‘smirlar va pensionerlar koeffitsiyenti, mehnat 119 resurslarining bandlik koeffitsiyenti, iqtisodiy faol aholining yuklama koef- fitsiyenti, aholi yosh tarkibining samaradorlik koeffitsiyenti, ish haqi fondi. Namunaviy masalalar 1-masala. Temir yo’l korxonada joriy yilning 1.01. holatiga ko‘ra: xodimlarning ro’yxatdagi soni 1520 kishini, o’rtacha ro’yxatdagi ishchilar soni esa 1500 kishini tashkil qildi. Ishga kabul qilinganlar soni – 120 kishi, ishdan bo‘shatilgan soni – 150 kishi, shu jumladan 110tasi uzrsiz. Yil davomida doimiy ishlagan xodimlar soni – 1250 kishi. Korxonada ish kuchi harakati va oqim ko‘rsatkichlarini aniqlang: 1. Ish kuchi aylanma ko‘rsatkichi : Xa= Xk +Xb = 120+150=270 kishi. 2. Ish kuchi aylanmasi koeffitsiyenti : Ka= Xa/ Xr = 270/ 1500*100%=18,0% 3. Ish kuchi oqimi koeffitsiyenti : Ko= Xub/ Xr =110/ 1500*100%=7,5%. 4. Ish kuchi doimiylik koeffitsiyenti : Kd= Xdi/ Xr = 1250/1500*100%= 83,3%. 2-masala Temir yo’l korxonaning ma’lumotlari asosida ish vaqti fondlarini hisoblang: 10.4.1-jadval Ro‘yxatdagi o‘rtacha ishchilar soni, kishi 500 Ishchilar ishlagan ish vaqti, kishi-kun 110790 Kunlik bekor turgan vaqti, kishi-kun 10 Ishga kelmagan kunlar, kishi-kun 71700 - yillik ta’til 9000 - o‘quv ta’tili 120 - xomiladorlik ta’tili 480 - kasallik 5000 - boshqa qonuniy ishga kelmaslik 250 - ma’muriyat ruxsati bilan ishga kelmaslik 300 - sababsiz ishga kelmaslik 50 Bayram va dam olish kunlari, kishi-kun 56500 Ishchilar ishlagan xaqiqiy ish vaqti, kishi-soat 875241 - ish vaqtidan tashqari (сверхурочно) 11079 Aniqlang: 1. Kalendar ish vaqti fondi = 110790+10+71700=182500 kishi-kun. (500*365=182500 kishi-kun) 2. Tabel ish vaqti fondi = 182500-56500=126000 kishi-kun. 3. Maksimal imkoniyatli ish vaqti fondi = 182500-56500-9000=117000 kishi-kun. 120 10.4.2-jadval Ish vaqti resurslari Kishi-kun Kishi- soat Ish vaqtidan foydalanish Kishi-kun Kishi-soat 1. KVF 182500 1.Hak.Ish vaqti 110790 2. Bayram va dam olish 56500 2.Smena mobaynida tanaffuslar 3. Tabel IV 126000 3.Smena vaqt fondi 610 4. Navbatdagi ta’til 9000 4.Sababli foydalanil- magan IV 5550 5. Maks. imk. IV 117000 5. Ish vaqti yo’qotishlari 50 6. Mak imkon. IV 117000 Aniqlang: 1. Kalendar fondini ishlatilish koeffitsiyenti: K kfi = ishlagan vaqti, kishi-kun / KFV = 110790/182500= 0,6071 yoki 60,71% 2. Maksimal imkoniyati vaqt fondini ishlatilish koeffitsiyenti: K mivf = ishlagan vaqti, kishi-kun / MIVF = 110790/117000= 0,9469 yoki 94,69% 3. Sababli ishlatilmagan vaqt fondi ulushini: Usiv = sababli ishlatilmagan vaqti, kishi-kun / MIVF = 120+480+500+250/117000= 0,05 yoki 5% 4. Yo’qotishlar vaqti ulushini: Uyiv = yo’qotishlar, kishi-kun / MIVF = 10+300+50/117000= 0,0031 yoki 0,31% 5. O‘rtacha ish davri davomiyligi: O‘ID= Ishchilar ishlagan ish vaqti, kishi-kun / Ro’yxatdagi o‘rtacha ishchilar soni = 110790/500 = 221,58 kun 6. O‘rtacha bir ishchiga to‘g‘ri keladigan kelmagan kunlar : O‘kmk= umumiy kelmagan kunlar / Ro’yxatdagi o‘rtacha ishchilar soni = 182500-110790-10 / 500 = 143,4 kun 7. O‘rtacha bir ishchiga to‘g‘ri keladigan kunlik bekor turish kunlar O‘btk= bekor turgan kunlar / Ro’yxatdagi o‘rtacha ishchilar soni = 10 / 500 = 0,02 kun Jami: 221,58+143,4+0,02=365 kun 10.5. Mustaqil ishlash uchun masalalar 1-masala. Hisobot yilda Termez MTU ishchilarning soni bo’yicha quyidagi ma’lumotlar berilgan: 121 10.5.1-jadval Oy Ishchilarning o’rtacha soni, kishi Oy Ishchilarning o’rtacha soni, kishi Yanvar 1208 Iyul 1350 Fevral 1267 Avgust 1345 Mart 1308 Sentabr 1368 Aprel 1300 Oktabr 1382 May 1327 Noyabr 1400 Iyun 1340 Dekabr 1408 Har bir chorak, birinchi va ikkinchi yarim yillik uchun ishchilarning o’rtacha sonini aniqlang. 2-masala. Lokomotiv depo bo’yicha sentabr oyida ishchilar mehnati to’g’risida quyidagi ma’lumotlarga asoslanib ishchilarning o’rtacha sonini hisoblang: 10.5.2-jadval Haqiqiy ishlagan vaqti, kishi-soat shundan meyordan yuqori 127155 2000 To’liq kalendar vaqti fondidan foydalanish ulushi, % 65,0 Ish kunining haqiqiy davomiyligi, soat 7,5 Bekor turish vaqti - 3-masala. “O’zbekiston temir yo’llari” AJ Buxoro MTUning yo’l xo’jaligining ikkita korxonalari bo’yicha ta’mir-yordamchi ishchilarning malakasi bo’yicha quyidagi ma’lumotlar berilgan: 10.5.3-jadval Tarif razryadi 1-aprel holati bo’yicha, kishi PCH-5 PCH-7 2 15 10 3 35 28 4 20 35 5 10 18 6 5 4 Aniqlang: qaysi korxonada ta’mir-ordamchi ishchilarning malakasi yuqori. 4-masala. “O’zbekiston temir yo’llari” AJ hisobot yil uchun quyidagi ma’lumotlar berilgan. 10.5.4-jadval Ko’rsatkich MTU 1 2 3 reja hisobot reja hisobot reja hisobot Yuk aylanma hajmi, mln.tkm 1220,0 1268,8 1548,0 1548,0 1680,0 1713,6 Hodimlarning o’rtacha soni, kishi 1260 1200 1800 1780 2100 2150 Shu jumladan tashishdagi ishchilar 1000 1105 1404 1460 1800 1806 Aniqlang: har bir MTU bo’yicha va korxona bo’yicha ishkab chiqarish xodimlarning yetishmovligi va ortiqcha soni. 122 5-masala. Temir yo’lda, ishchilarning mehnat unumdorligi to’g’risida quyidagi ma’lumotlar berilgan. 10.5.5-jadval Yil Yillik mehnat unumdorligi, ming tn.km Dinamikaviy zanjirli ko’rsatkichlar Mutloq qo’shimcha o’sish, ming tn.km O’sish koeffitsiyenti O’sish sur’ati, % Qo’shimcha o’sishning 1% mutloq mohiati, ming tn.km 2010 2760,0 60,0 2011 2,1 2012 1,040 2013 42,3 2014 1,070 2015 1,8 Aniqlang: a) jadvalda hisoblanmagan ma’lumotlarni 2010-2015yy; b) mehnat unumdorligining mutloq va nisbiy qo’shimcha o’sishning qaysi davrida (2010-2012yy. yoki 2013-2015yy) yuqori bo’lgan. 6-masala. Temir yo’l kompaniya bo’yicha ikki yil uchun quyidagi ma’lumotlar berilgan. 10.5.6-jadval Ko’rsatkich O’tgan yil Hisobot yil reja hisobot Transport ishining umumiy hajmi, mln. keltirilgan tn.km 6098.4 6402.0 6409.2 O’rtacha ishchilar soni 2100 2200 2180 Aniqlang: a) hisobot yilda mehnat unumdorligining rejalangan sur’atlari; b) hisobot yilda mehnat unumdorligining bajarish foizini; c) o’tgan yilga nisbatan mehnat unumdorligining haqiqiy o’sishi; d) rejaga nisbatan transport ishi hajmining o’zgarishini (mutloq miqdorida) har bir omil ta’siri ostida. 7-masala. MTU bo’yicha quyidagi ma’lumotlar berilgan: 10.5.7-jadval Yil 2013 2014 2015 O’tgan yilga nisbatan mehnat unumdorligining qo’shimcha o’sish sur’ati, % 3.2 3.6 4.1 Aniqlang: 2015 yilda 2013 yilga nisbatan mehnat unumdorligining o’zgarishi. 8-masala. MTU bo’yicha quyidagi ma’lumotlar berilgan: 123 10.5.8-jadval Ko’rsatkich O’tgan yil Hisobot yil Yuk aylanma, mln.km 2009,0 2012,0 Hodimlarning o’rtacha ro’yxatdagi soni 820 800 Aniqlang: o’rtacha ro’yxatdagi xodimlar soni va ularning mehnat unumdorligi hisobiga yuk aylanmaning o’zgarishini (mutloq va foizda). 9-masala. “O’zbekiston temir yo’llari” AJ hisobot yil uchun quyidagi ma’lumotlar berilgan. 10.5.9-jadval MTU nomi Xodimlarning o’rtacha ro’yxatdagi soni Yuk aylanma, mln.km I chorak II chorak I chorak II chorak Buxoro MTU 2112 2176 1140,48 1218,56 Qarshi MTU 1792 1920 860,16 898,56 Toshkent MTU 2496 2200 1123,20 1105,92 Aniqlang: a) har bir MTU bo’yicha mehnat unumdorligining choraklik o’zgarishini (v %); b) temir yo’l kompaniya bo’yicha mehnat unumdorligi o’zgarishini; c) yuk aylanmaning mutloq o’zgarishini xodimlar soni va ularning mehnat unumdorligi hisobiga. 10-masala. Temir yo’lda ishchilarning mehnat unumdorligi to’g’risida quyidagi ma’lumotlar berilgan. 10.5.10-jadval Yil Yillik mehnat unumdorligi, ming tn.km Dinamikaviy zanjirli ko’rsatkichlar Mutloq qo’shimcha o’sish, ming tn.km O’sish koeffitsiyenti O’sish sur’ati, % Qo’shimcha o’sishning 1% mutloq mohiyati, ming tn.km 2010 2360,0 2011 1,100 2012 7,1 2013 2850,0 2014 150,0 2015 9,9 Jadvalda hisoblanmagan 2010-2015 yy ma’lumotlarni aniqlang. 10.6. Nazorat savollari 1. Mehnat statistikasining predmeti. 2. Mehnat statistikasining asosiy vazifalari. 3. Xodimlar soni ko‘rsatkichlari. 4. Ro‘yxatdagi xodimlar soni. 5. Xodimlar hisobiga oluvchi dastlabki hujjatlar. 6. Ro‘yxatdagi xodimlarning o‘rtacha soni. 124 7. Mehnat haqi fondi to‘g‘risidagi ma’lumot, uning ahamiyati va zarurati. 8. Xodimning o‘rtacha ish haqi to‘g‘risidagi ma’lumot, uning ahamiyati. 9. Ish haqi statistikasining asosiy ko‘rsatkichlari: mehnat haqi fondi va o‘rtacha ish haqi. 10. Mehnat unumdorligi darajasini hisoblash usullari. 11. Turli tarmoq va sohalarda mehnat unumdorligini hisoblash xususiyatlarini ko‘rsating? 12. Mehnat unumdorligi dinamikasini o‘rganish. 13. Temir yo‘l korxonalarida mehnat unumdorligi qanday aniqlanadi? 14. Temir yo‘l korxonalarida mehnat unumdorligiga qanday omillar ta’sir qiladi. 15. Temir yo‘l korxonalarida mehnat unumdorligini oshirish yo‘llari va rezervlarini ko‘rsating? 16. Mehnat talabchanligi ko‘rsatkichi qanday hisoblanadi? 17. Bozor iqtisodiyoti sharoitida mehnat unumdorligini oshirish xususiyatlarini bayon qiling? 18. Mehnat resursi nima? 19. Iqtisodiy faol aholiga kimlar kiritiladi? 20. Ishsiz va ishsizlik tushunchalarini izohlang? 10.7. Testlar 1. Ish vaqti fondidan foydalanish darajasi (ko’rsatkichi) kanday aniqlanadi? a) ishlatilgan (sarflangan) vaqti o’rganilayotgan ish vaqti fondiga bo’lish yo’li bilan; b) ish kunlarini ishlangan kunlarga bo’lish yo’li bilan; c) umumiy ish vaqti fondidan jami foydalanmagan ish kunlarini ayirish yo’li bilan; d) har bir korxonaning imkoniyati bo’yicha. 2. Ish vaqtini hisoblashda qo’llaniladigan asosiy o’lchov birliklari: a) kishi-kuni, kishi-oyi, kishi (odam) soatlari; b) mehnat kunlari va kishi (odam) soatlarda; c) faqat odam (kishi) kunlarda; d) faqat odam soatlarida. 3. Ish haqi (mehnat haqi) fondlarining asosiy turlari: a) yillik, oylik va choraklik (kvartallik)ish haqi fondlari; b) yillik, oyik va kunlik ish haqi fondlari; c) soatlik, kunlik va oylik ish haqi fondlari; d) asosiy va qo’shimcha ish haqi fondlari. 125 4. Ish haqi va ishchilar soni berilganda, o’rtacha ish haqini hisoblash uchun qaysi formuladan foydalanamiz? a) o’rtacha arifmetik (tortilgan); b) o’rtacha garmonik; c) o’rtacha arifmetik (oddiy); d) o’rtacha xronologik. 5. Ish haqi fondi va ishchilarning oylik ish haqi berilgan bo’lsa o’rtacha ish haqini topish uchun qaysi formuladan foydalanamiz? a) o’rtacha arifmetik; a) o’rtacha xronologik; b) o’rtacha garmonik (tortilgan); c) o’rtacha xronologik (tortilgan). 6. Ishsizlik darajasi qanday aniqlanadi? a) ishsizlar sonini mehnat resurslari soniga nisbati orqali; b) ishlayotganlar sonini ishlamayotganlar soniga bo’lish orqali; c) ishlayotganlar sonini iqtisodiy faol aholiga nisbati orqali; d) ishlayotganlar soniga mehnat resurslari sonini qo’shish orqali. 7. Mehnat resurslari deganda nima tushuniladi? a) Aholining ishga (mehnatga) layoqatli qismining soni tushuniladi; b) Aholining ishga (mehnatga) layoqatsiz qismining soni tushuniladi; c) Xizmat ko‘rsatish qobiliyatiga ega bo‘lmagan insonlar tushuniladi; d) Ishlab chiqarish qobiliyatiga ega bo‘lmagan insonlar tushuniladi. 126 11-bob. Temir yo’l transporti moliya statistikasi 11.1. Moliya statistikasinig predmeti va vazifalari Temir yo’l transporti moliya statistikasining predmeti, temir yo’l mo- liyasi sohasidagi ommaviy jarayon va qonuniyatlarni o’rganishdan iborat. Temi yo’l transporti moliya statistikasining asosiy vazifalari, daromad va xarajatlar rejasi bajarilishini nazorat qilish, temir yo’l moliyaviy natijalarini hisob-kitob qilish, moliyaviy holatni tavsiflovchi hajm va sifat ko’rsatkichlarini aniqlashdan iborat. Tashish va boshqa faoliyatdan olingan pul mablag’lar daromad deb yuritiladi. “O’TY” AJ daromadlarining asosiy qismini yuk va yo’lovchi tashishdan (tahminan 95%), ozgina qismini (0.4%) bagaj va pochta tashishdan oladi. 11.2. Moliya statistikasi ko’rsatkichlari Daromadlar tushish manbai bo’yicha quyidagi guruhlarga ajratiladi: 9 tarif to‘lovlari, yuk, yo‘lovchi, bagaj va pochta tashish; 9 harakatdagi tarkib uchun arenda to‘lovi; 9 yordamchi temir yo‘l izlariga xizmat ko‘rsatish, telegraf-telefon aloqasi uchun yig‘imlar; 9 bagaj tashuvchilar xizmati, dam olish xonalari, yo‘lovchi chiptalarini oldindan sotish, ma’lumot berish va reklama va boshqa ishlar uchun yig‘imlar ko‘rinishidagi-bekatlarning mahalliy daromadlari; 9 O‘zbekiston respublikasi temir yo‘llari Ustavi belgilagan tartib va shartlarni buzganligi uchun, yuk jo‘natuvchi va yuk oluvchilardan undiriladigan yig‘im va jarimalardan iborat bo‘lgan, temir yo‘l va mintaqaviy temir yo‘llarning mahalliy daromadlari; 9 sanoat korxonalarida (zavodlar, depo va boshqalarda) tayyor mahsulot va bajarilgan ishlarni sotishdan tushgan daromad; 9 yuk ortish-tushirish, transport-ekspeditsiya kontoralari, yo‘lovchilarga xizmat ko‘rsatuvchi direksiya va boshqa nosanoat korxonalar xizmatidan tushgan daromad; 9 qurilish-montaj va kapital ta’mir ishlarini bajarishdan tushgan daromadlar; 9 servis xizmatlari va boshqalardan tushgan tushumlar; Kassa hujjatlari tushumlarni hisobga oluvchi dastlabki hujjat bo‘lib xizmat qiladi. Tushum, pul yoki pul hujjatlari kassaga kelib tushish daqiqasi bo‘yicha, hisobga olinadi. Olingan pul summalari har kalendar oyda «O‘TY» AJga taqdim etiladi va ”Moliya va buxgalteriya hisobi” boshqarmasi “O‘TY» AJ barcha korxonalar faoliyati moliyaviy natijasi aniqlanadi. Undan tashqari, boshqa (operatsion va realizatsiyadan tashqari) 127 va favqulotdagi daromadlar farqlanadi. Boshqa (operatsion va realizatsiyadan tashqari) daromadlarga quyidagilar kiradi: 9 pul mablag‘laridan tashqari, sotish va asosiy vositalar va boshqa aktivlarni hisobdan chiqarish bilan bog‘liq tushumlar; 9 xom-ashyo, asosiy vositalarni demontaji va tugatishi natijasida olingan lom, materiallar, ehtiyot qismlar; 9 realizatsiya qilingan materiallarning qiymatidagi o‘zgarishlar; 9 inventarizatsiya natijasida olingan asosiy vositalar, nomoddiy aktivlar, materiallar, tovarlar, naqd pul mablag‘lari tushumlari; 9 tara operatsiyalari bilan bog‘liq tushumlar; 9 shartnoma shartini buzganligi uchun olingan yoki olinishi tan olingan jarima, peniya, kamomad; 9 aktivlarni olish bilan bog‘liq qaytarilmaydigan tushumlar; 9 maqsadli moliyalashtirish mablag‘larini hisobdan chiqarish; 9 o‘tgan hisobot davrida amalga oshirilgan harajatlarni moliyalashtirish uchun taqdim etildgan byudjet mablag‘larining kelib tushishi; 9 hisobot davrida aniqlangan o‘tgan yil foydasi; 9 talab qilish muddati o‘tgan kreditorlik qarzlari summasi; 9 kurslar farqi; 9 boshqa tashkilotlar ustav kapitalidagi ishtirokidan tushgan tushumlar, qimmatli qog‘ozlar bo‘yicha protsentlar va boshqa tushumlar; 9 tashkilot pul mablag‘lari foydalanish uchun taqdim etilgan, shuningdek ushbu kredit tashkilotida turgan hisob varag‘idagi pul mablag‘laridan foydalanganligi uchun foyizlar va boshqalar. Favqulotdagi daromadlarga quyidagilar kiradi: 9 favqulotdagi vaziyatlar natijasida yo‘qotilgan, nobud bo‘lgan, buzilganlardan olingan materiallar; 9 favqulotdagi vaziyatlar bilan bog‘liq bo‘lgan summalar, shu hisobda sug‘urtani qoplash summasi. Daromadlarning hajm ko‘rsatkichlari, umuman daromadlar miqdorini, harakat, boshlang‘ich va oxirgi operatsiyalar, tashish va yo‘nalish turlari bo‘yicha tavsiflaydi. Tashish ∑D daromadlari quyidagilardan tushgan daromadlardan iborat: 9 yuk tashishdan ∑D g ,,, shu hisobda yuklar harakatidan ∑D g pl,, boshlang‘ich ∑D g gr va ohirgi operatsiyadan ∑D g gr a ; 9 ishsiz vagonlar parkidagi vagonlarda yuk tashish ∑D g nrb ; 9 yo‘lovchilarni tashish ∑D p , shu hisobda boshlang‘ich operatsiyadan yo‘lovchilarning ∑D p pl , yo‘lovchilarni tashish harakati ∑D p gr ; 9 bagaj tashish ∑D b . 128 Sifat ko‘rsatkichlari: daromad stavkalari (d) – tashish daromadliligini tavsiflaydi va bir tonna ortilgan yoki tushirilgan yukdan olingan daromad miqdori hamda yuk (10 tkm) va yo‘lovchi (10 passajiro-km) birligi harakati bilan o‘lchanadi. O‘rtacha daromad stavkasi, yuk va bagaj tashish to‘lovi summasini mos tarzda yuk aylanmasiga, yo‘lovchi tashish bo‘yicha esa - tashish to‘- lovi summasi va qo‘shimcha to‘lovlarni yo‘lovchiaylanmasiga nisbati tarz- da aniqlanadi. Daromadlar bir necha xususiyatlari bo‘yicha quyidagicha guruhlanadi: yo‘nalish turi, yuk toifasi va tarif turi. Temir yo‘l daromadi- ning hajm va sifat ko‘rsatkichlari o‘zaro bog‘liq, shuningdek ular yuk va yo‘lovchi tashish hajm va sifat ko‘rsatkichlari bilan ham uzviy bog‘liqdir. Umuman tashish bo‘yicha daromad stavkasi 10 shartli *tkm - ga hisoblanadi: d = ( ∑D / ∑ (pl) pg ) * 10 Bu ko‘rsatkich ko‘pgina omillarga bog‘liq: yuk aylanmasi tarkibi, tashish uzoqligi, amaldagi tariflar tizimining o‘zgarishi va boshqalar. Xarajatlar, ishlab chiqarish faoliyati jarayonida o‘tkazilgan, jonli va moddiylashtirilgan mehnat xarajatlarining qiymatini ifodalaydi. Temir yo‘l transporti asosiy faoliyati turlari xarajatlari Nomenklatura- siga muvofiq quyidagi xarajat turlari farqlanadi: ishlab chiqarish va realizatsiya bilan bog‘liq (odatdagi faoliyat turlari bo‘yicha xarajatlar); o‘z tarkibiga realizatsiyadan tashqari, operatsiyali va favqulotdagi xarajatlarni oluvchi boshqa xarajatlar. Ishlab chiqarish jarayoniga bo‘lgan aloqasiga ko‘ra xarajatlar quyidagi turlarga bo‘linadi: ushbu jarayoni bilan bevosita bog‘liq xarajatlar; umumxo‘jalik xarajatlari, ya’ni ishlab chiqarishga xizmat ko‘rsatish va boshqarish bo‘yicha xarajatlar. Ishlab chiqarish jarayoni bilan bevosita bog‘liq xarajatlar o‘z navbatida quyidagilarga bo‘linadi: maxsus (to‘g‘ri) xarajatlar bu, xarajatlar paydo bo‘lish joyiga ko‘ra; umumiy xarajatlar – barcha paydo bo‘lish joylariga ko‘ra faoliyat turlari bo‘yicha. Maxsus (to‘g‘ri) ishlab chiqarish harajatlari faoliyat turi, temir yo‘l transportining xo‘jalik sohalari bo‘yicha, lokomotiv xo‘jaligi bo‘yicha esa tortish kuchi turlari bo‘yicha guruhlanadi. Umumxo‘jalik xarajatlar ikki guruhga ajratiladi: a) umumxo‘jalik xarajatlar boshqaruv apparati xarajatlarisiz; b) boshqaruv apparati xarajatlari. Ishlab chiqarish va realizatsiya bilan bog‘liq xarajatlar, iqtisodiy mazmuniga ko‘ra xarajat elementlari bo‘yicha guruhlarga ajratiladi: mehnat haqi xarajatlari (33%), moddiy xarajatlar, shu hisobda materiallar, 129 yoqilg‘i, elektroenergiya, boshqa moddiy xarajatlar; ijtimoiy sug‘urta ajratmalari va ta’minot (umumiy ijtimoiy soliq); amortizatsiya (30 %) va boshqa xarajatlar(8 % va undan ortiq). Realizatsiyadan tashqaridagi xarajatlarga quyidagilar kiradi: 9 to‘lov muddati o‘tgan debitorlik qarzlari va to‘lovi noreal bo‘lgan boshqa qarzlar; 9 hisobot yilida aniqlangan o‘tgan yillarning shtraf, peniya, jarimalari; 9 moddiy boyliklarni hisobdan chiqarish va kamomad zararlari; 9 sud harajatlari; 9 kurs farqlari va boshqalar. Operatsiya xarajatlariga quyidagilar kiradi: 9 konservatsiyalangan quvvat va obyektlar; 9 soliq va yig‘imlar; 9 kredit va zayomlarga xizmat ko‘rsatish; 9 kredit tashkilotlari xizmatlari haqini to‘lash; 9 baholash rezervlari va boshqalar. Favqulotdagi xarajatlarga, favqulotdagi holatlar(tabiiy ofat, yong‘in, avariya va boshqalar) natijasida vujudga kelgan xarajatlar kiradi. Buxgalteriya va moliyaviy hujjatlar, xarajatlarni hisobga olishda, birinchi manba bo‘lib xizmat qiladi. Korxonaning, shu qatori temir yo‘l transportining samaradorligi mehnat unumdorligining ortishi hamda mahsulot tannarhi pasayishi bilan bog‘liqdir. Temir yo‘lning muhim sifat ko‘rsatkichlaridan biri bu, tashish tannarhi. Tashish tannarhi, foydalanish harajatlari summasining tashish hajmiga nisbatini ifodalaydi. Tannarh yuk va yo‘lovchi tashish bo‘yicha, shuningdek, umuman shartli yukaylanmasi bo‘yicha aniqlanishi mumkin. Tannarh 10 tkm yuk tashish va 10 passajiro-km yo‘lovchi tashish yoki 10 tkm shartli mahsulot uchun aniqlanadi. Yuk tashish tannarxi: C g = ( ∑E g / ∑P g l)*10 Yo‘lovchi tashish tannarxi: C p = ( ∑E p / ∑P p l)*10 Shartli mahsulot tannarxi: C pg = ( ∑E pg / ∑P pg l)*10 Foyda muhim moliyaviy ko‘rsatkichdir Foyda, xarajat va daromad orasidagi ayirma pul mablag‘idan iborat. Moliya-xo‘jalik faoliyat bo‘yicha foyda, realizatsiyadan tushgan prot- sentli olinadigan va to‘lanadigan foyda, boshqa tashkilotlar daromadidagi ishtirokdan shakllanadi. 130 Hisobot davri foydasi, moliya-xo‘jalik faoliyat foydasiga operatsiya daromadlari va xarajatlari ayirmasini qo‘shish bilan aniqlanadi. Tashish foydasi quyidagi omillarga bog‘liq: realizatsiya mahsulotining soni va sifati, tarif va tannarx. Korxona ishi samaradorligi ko‘rsatkichi bo‘lmish- ishlab chiqarish rentabelligi (R), foydaning (P) mablag‘lar miqdoriga (kapital–K) nisbati tarzda aniqlanadi: R = (P / K) * 100 % Ishlab chiqarishga avanslangan mablag‘lar miqdori (K), buxgalteriya balansi aktivini quyidagi bandlar summasi ma’lum muddat bo‘yicha guruhlash asosida aniqlanadi: asosiy vositalar, nomoddiy aktivlar, hisorbot beruvchi shaxslarning avans va qarzlari, ishlab chiqarish zaxiralari, tugallanmagan ishlab chiqarish, kelajak davr xarajatlari, tayyor mahsulot, ortilgan tovarlar, bajarilgan ishlar va ko‘rsatilgan xizmatlar bo‘yicha xaridor va buyurtmachilarning debitorlik qarzlari, pul mablag‘lari. Balans aktivining boshqa bandlari, ishlab chiqarishdan tashqaridagi, ya’ni ishlab chiqarish jarayoni va mahsulot realizatsiyasida foydalanilmay- digan mablag‘lar miqdorini tavsiflaydi. Mahsulot rentabelligi ko‘rsatkichi (tashish va yo‘nalish turlari bo‘yi- cha) mos tarzda foydalarning foydalanish (ekspluatatsiya) xarajatlariga nis- bati asosida aniqlanadi: R pg ∑ pl = (P pg / E pg ) *100% Temir yo‘l transporti statistikasi ma’lumotlari, alohida foydalanish (ekspluatatsiya) ko‘rsatkichlari, daromad stavkasi va tannarxning ishlab chiqarish va mahsulot rentabelligi o‘zgarishiga bo‘lgan ta’sirini aniqlashga imkon beradi. Download 1.76 Mb. Do'stlaringiz bilan baham: |
Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©fayllar.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling
ma'muriyatiga murojaat qiling