Samarkand davlat universiteti

11-mavzu: IJTIMOIY ISH AMALIYOTIDA eTIK IKKILANISH( DILEMMA)LAR MUHOKAMASIDA QAROR QABUL QILISH JARAYONI.
Reja:
1 Ijtimoiy ish xodimining kasbiy salohiyati va uni rivojlantirish.
2 Ijtimoiy ish sohasida samarali shaxslararo munosabatlarni ta`minlash asoslari.
3 Ijtimoiy ish xodimining samarali muloqotini ta`minlovchi sifatlar.
4 Bolalar bilan ishlaydigan ijtimoiy ish xodimining sifatlari.
Ijtimoiy ish xodimining qobiliyat va malakalarini rivojlantirish.
Ijtimoiy ishdagi kasbiy salohiyat egalikning o’nta asosiy sohalari:
1. Muloqot malakalari
- mijozlar, bolalar, hamkasb va boshqa mutaxassislar bilan shaxslararo muloqotga kirishish malakalari;
- verbal va noverbal muloqot.
2. Baholash va rejalashtirish malakalari
- to’liq baholash uchun ma`lumotlarni to’plash va tahlil etish;
- mijoz vaziyatini baholash asosida aniq reja va kelishuvlarni ishlab chiqish;
- erishilgan natijalarni doimiy tarzda baholash va tahlil etib borish.
3. Aralashuv malakalari
- mijoz bilan to’g’ridan-to’g’ri ishlash;
- hamkasb va boshqa mutaxassislar bilan hamkorlik qilish;
- zaruriyatga qarab tahlil qilish va rejani o’zgartirish.
4. Ishchi yozuv qaydlarini olib borish malakalari
- ish bo’yicha yozuvlarni qayd etib borish;
- hisobot va xatlarni yoza bilish.
5. O’z tashkiloti manfaatlarini tushuna bilish va taqdim eta olish malakalari
- tashkilot siyosati, ish tartibi, maqsad va vazifalarini bilish va tushunish;
- tashkilot missiyasini taqdim etishni bila olish.
6. Hamkasb va boshqa mutaxassislar bilan ishlay olish qobiliyati
- samarali ishchi munosabatlarni qo’llab-quvvatlash va rivojlantirish;
- g’oya va ma`lumotlarni birga baham ko’ra bilish qobiliyati.
7. O’zini boshqarish malakalari
- o’z ishi va vaqtini tashkillashtira olish;
- o’zining ojiz va kuchli tomonlarini bilish.