Sanoat korxonasi kodlarni boshqarish tizimini takmorlash

Xulosa. Korxona xodimlari boshqaruvning asosiy
ob'ekti bo'lib, u birinchi navbatda xodimlarning
manfaatlarini himoya qilish uchun jamiyatda sodir
bo'layotgan jarayonlar, shuningdek, ishlab chiqarishni
rivojlantirishda inson omilining rolini oshirish bilan
bog'liq. cess. Xodimlarni boshqarish barcha tashkilotlar
- yirik va kichik, tijorat va notijorat, sanoat va operatsion
tashkilotlar uchun juda muhimdir.
boshqaruv. 2017. ÿ 1. S. 7–14. 8. Shlyaga O., Galtsev M.
Shlyaxi pidvischennya samarali roboti pidpriem stva.
Ekonomíchniy visnik Zaporizkoíÿ derjavnoyíÿ inje nernoíÿ
akadeííÿ. 2014. Vip. 7. S. 66–75. 9. Ofis sayti TOV «Korum
Drujkivskiy mashinobildivniy za vod». URL: http:// corum.com
› yangiliklar › korum druzhkovskiy-mashinostroitelnyy /
(maÿlumotlar zvernennya: 14.08.2019). 10. Evropada kasbiy
ta'lim va ta'limning o'zgaruvchan tabiati va roli. URL: http://
www.cedefop.europa.eu/en/publications-and-reso urces/
publications/5569-0. 11. Gorpinchenko O.V. Sistema
pydgotovki kadrív: svitoviy dovíd ta tendentsiíÿ rozvitku
Ukrainada. Naukoviy visnik Ujgorodskogo milliy universitetu.
2016. ÿ 8. S. 45–48. 12. AQSHda professionalnoe obuchenie
personala: kratkiy obzor. URL: https://cyberleninka.ru/article/
v/ professionalnoe-obuchenie-personala-v-soedinennyh-shta
tah-ameriki-kratkiy-obzor. 13. Savchenko V.A., Gemma M.D.
Finansuvannya profeynogo yoshannya personalu na
virobnictvÿ v Ukraíní. Ijtimoiy-trudoví vidno sini: nazariya i
amaliyot. 2016. Vip. 1. S. 42–51.
Ekonomichniy visnik Donbasu ÿ 4(58), 2019 yil
1. Smit A. (1989). Xalqlar boyligining tabiati va
sabablarini o'rganish. Trans. ingliz tilidan. Moskva, Taraqqiyot
[rus tilida].
184
8. Shliaha O., Haltsev M. (2014). Shliaxy pid
vyshchennia effektyvnosti roboty pidpryiemstva [Yo'llari