Toshkent moliya instituti d. Tojiboeva iqtisodiyot
§. Foyda normasi va massasi
Download 1.81 Mb. Pdf ko'rish
|
Toshkent moliya instituti d. Tojiboeva iqtisodiyot
- Bu sahifa navigatsiya:
- Me’yoriy unumdorlik, me’yoriy daromadni pasayib borishi albatta olinadigan foydani ham pasayishiga olib keladi.
- Uzoq muddatli davrda ishlab chiqarish ko’lamiga ko’ra masshtab effektining o’zgarishi
- Qisqa muddatli
- Uzoq muddatli
- Firmaning
§. Foyda normasi va massasi. Qisqa va
uzoq muddatli davrda firmalar muvozanati. Firma uchun foydaning ikki jihati bor: birinchisi, foyda massasi, ya’ni uning umumiy miqdori, ikkinchisi foyda normasi, ya’ni uning nima evaziga olingani. Foy-dani maksimallashtirish uning ham normasini, ham massasini oshirishdir. Ammo firma uchun foyda normasi muhimroq, chunki bu firma faoliyatining samaradorligini ta’minlaydi. Foyda normasi jami foydaning (normal foyda va iqtisodiy foyda) uni topish uchun qilingan umumiy xarajatlarga bo’lgan nisbatidir: Foyda Foyda normasi=-------------------------; R1 = R/Ts; Avanslangan kapital Bunda R1 — foyda normasi, R foyda miqdori, Ts — umumiy xarajat. Uni hisoblash uchun xarajatlardan normal foyda chiqarib olinadi va iqtisodiy foydaga qo’shiladi va qolgan xarajatlarga bo’linadi. Masalan, firma 105 ming so’m xarajat qilib, 10 ming so’m foyda ko’rgan. Xarajatlar tarkibiga 5 ming so’m normal foyda kirgan. U holda foyda normasini quyidagicha hisoblaymiz: Foyda normasi yuqori bo’lgani holda uning massasi kichik bo’lishi va, aksincha, u past bo’lgani holda, massasi katta bo’lishi ham mumkin. U katta kapital sarflab ishlab chiqarishga ko’p resurs-lar jalb etsa va tovarlarni ko’plab chiqarilsa, foyda normasi past bo’lsa-da, uning massasi ko’p bo’ladi. Masalan, bir firma 100 ming so’m sarflab mingta tovar chiqaradi va 15 ming so’m foyda oladi. Demak, foyda normasi 15% (15:100x100) bo’la turib, atigi 15 ming so’m foyda ko’rgan. Boshqa firma 1 mln so’m sarflab 100 ming tovar ishlab chiqardi va 120 ming foyda ko’radi. Ikkinchi firmada foyda normasi 12% ga teng. Ikkinchi firmada foyda normasi birinchi firmaga qaraganda kam, chunki 12%<15%, ammo massasi ko’p, chunki 120 ming >15 ming so’m. Foyda normasi firmaning joriy sarf-xarajatlari naqadar samarali natija berganligini ko’rsatadi. Bu norma qanchalik yuqori bo’lsa, firma ixtiyoridagi resurslar muqobil tarzda shunchalik yaxshi ishlatilgan bo’ladi. Foyda normasini oshirishga qaratilgan urinishlarga qaramay, uning pasayib borish tendentsiyasi amal qiladi. Iqtisodiy nazariyada foyda normasini pasayishi va uni sabablarini iqtisodchilar tomonidan turlicha tushuntiriladi. Unga alohida diqqat qaratgan K. Marks uning sababini quyidagicha izohlaydi. Texnika taraqqiyoti bilan kapitalning uzviy tuzilishi o’sadi, ya’ni mehnatning kapital bilan qurollanishi o’sadi, natijada foyda normasi pasayadi. Marksning foyda normasini pasayish tendentsiyasm xaqidagi nazariyasiga D. Rikardoning «asr stagnatsiyasi» tendentsiyasi nazariyasi asos bo’lgan. Rikardoning fikricha jamiyat evolyutsiyasi mehnatga bo’lgan talabning ko’payishiga, u o’z navbatida aholini o’sishiga olib keladi. Aholining o’sishi yomon er uchastkalaridan ham foydalanishni zarur qilib qo’yadi. Natijada qishloq xo’jalik mahsulotlari etishtirish uchun xarajatlar ko’payadi. Qishloq xo’jalik mahsulotlari bahosi oshadi (demak, nominal ish haqi ham). Er rentasi ham ko’payadi. Shuning uchun tadbirkor er egasi va yollanma ishchilarning daromaddagi hissasini(garchi, ularning real ish haqi oshmasa ham) ko’paytirishi kerak.Shunga muvofiq tadbirkorning daromaddagi ulushi ham kamayadi. Demak foyda normasining pasayish tendentsiyasi xo’jalik rivojlanishining natijasidir, degan xulosaga keladi Rikardo. Bu esa iqtisodiy o’sishning ob’ektiv chegaralarini belgilab beradi. Foyda normasining pasayib borishi investitsiyaga va ishlab chiqarishni kengaytirishga bo’lgan qiziqishni so’ndiradi. Natijada iqtisodiyot ertami-kechmi o’z rivojlanishini to’xtatadi. Bu stagnatsiya (turgunlik) tendentsiyasini eng zarur bo’lgan tovarlar qiymatini pasaytirish orqali erishish mumkin. Bunga texnik taraqqiyot(mahsulotda mehnat sigimini kamaytirish) va chet mamlakatlardan erkin don olib kelish yo’li bilan erishiladi. Lekin texnika taraqqiyoti ham jahon savdosi rivojlanishi ham taraqqiyotning umumiy mantig’ini buza olmaydi. Ammo hayotda Rikardo fikri ham Marks nazariyasi ham tasdiqlanmadi. Statistik ma’lumotlar, texnik taraqqiyot doimo kapitalni uzviy tuzilishni o’sishga olib kelmaydi. Undan tashqari foyda normasi tushishi bilan kapital yangi mahsulot ishlab chiqarishga yo’naltiriladi. FTT ishlab chiqarish nisbatan tez yangilanishga olib keladi, bo’sh pullarga talabni ko’paytiradi. Real hayotda foyda olishni pasayishi mumkinligini iqtisodiy nazariyaning neoklassik yo’nalishi vakillari qisqa va uzoq muddatli davr nuqtai nazaridan qarab tushuntirishadi. Qisqa muddatli davrda ma’lum me’yorgacha me’yoriy xarajatlar pasayib borsa, ma’lum chegaradan o’tgach me’yoriy xarpajatlarni ortib borishiga, natijada o’rtacha xarajatlarni ham avval pasayib so’ngra ortib ketishiga olib keladi. Agar qisqa muddatli davrda o’rtacha xarajatlarni grafik tarzda ifodalasak, u botiq yoysimon ko’rinishni oladi. Me’yoriy unumdorlik, me’yoriy daromadni pasayib borishi albatta olinadigan foydani ham pasayishiga olib keladi. Qisqa muddatli davrda o’rtacha xarajatlarni avval kamayib, so’ngra ko’payishi, uni grafikda tasvirlanganda botiq yoysimon shaklni olishiga sabab me’yoriy unumdorlikni pasayishi qonunining amal qilishi bo’lsa uzoq muddatli davrda vaziyat boshqacha bo’ladi. Uzoq muddatli davrda korxonaning o’z quvvatini oshirishi ma’lum bir chegaragacha o’rtacha xarajatlarni pasayishiga olib keladi, undan o’tgach esa ortib boradi. Uni iqtisodchilar ishlab chiqarish hajmining o’sishi bilan bog’liq, ishlab chiqarish ko’lami, quvvati, miqyosi (masshtabi) effektining ijobiy yoki salbiy xarakterga ega bo’lishi, ya’ni ishlab chiqarish hajmining o’sishiga ko’ra iqtisod qilish yoki yo’qotishlar bilan izohlashadi. Korxona kattalashib borgan sari qator omillar o’rtacha xarajatlarni pasayib borishiga olib keladi. Ular quyidagilar: 1. Mehnatning ixtisoslashuvi. Korxonaning kengayishi mehnatni ixtisoslashuviga imkon yaratadi. Bu esa mehnat unumdorligini oshiradi. Boshqaruv xodimlarini ixtisoslashuvi: mehnat, moliya, marketing kabilar alohida bo’g’inlarga ajratilishi tufayli o’z ishini yaxshi bilgan mutaxassislar o’z mahoratini ishga solishi tufayli ishlab chiqarish samarasi ortadi. Kichik korxonalarda bunday imkoniyat yo’q. 2. Kapitaldan unumli foydalanish. Kichik korxonalar ko’pincha yangi texnika, texnologiya, asbob-uskunalardan foydalanish imkoniga ega bo’lmaydi. Ular ko’pincha katta hajmda mahsulot ishlab chiqarishga mo’ljallangan. Masalan: mashinasozlik, avtomobilsozlik va hokazolar. 3. Asosiy mahsulotdan tashqari yordamchi mahsulot ishlab chiqarish mumkinligi. Masalan: yirik go’sht kombinati asosiy mahsulotdan tashqari, yordamchi: kley, mineral o’g’it, suyak uni, dori-darmon va boshqa mahsulotlarni ishlab chiqarishi mumkin. Ular asosiy mahsulot uchun chiqit bo’lgan xom ashyodan tayyorlanadi. 4. Boshqa omillar. Ko’pchilik mahsulotlarni ishlab chiqarish loyihalash, konstruktorlik ishlari, sinash, sotish va boshqalar uchun ko’payishi bilan o’rtacha xarajatlarni pasayishiga olib keladi. Shuning imkoniyati katta sohalarda yirik korxonalar vujudga keladi. Lekin ma’lum chegaradan so’ng korxonani yanada kattalashtirish o’rtacha xarajatlarni kamaytirish emas balki, ortib borishiga olib keladi. Bunga sabab quyidagilar. 1. Boshqarish bilan bog’liq qator muammolarni kelib chiqishi. Korxonaning haddan ziyod kattalashuvi, boshqaruv bo’g’ini haddan tashqari kengayib ko’payib ketishiga olib keladi. Ular o’rtasida byurokratlik o’sib, bir-biriga mos tushmagan, gohida zid, hamda kechikib qaror qabul qilish xollari ko’payib boradi. Samarali boshqarish, korxona faoliyatini nazorat qilish, ishni tashkil qilish qiyinlashadi. Axborot etkazishda muammolar kelib chiqadi. 2. Iste’molchilar talabi yoki ishlab chiqarish texnologiyasini o’zgarishiga tezda moslasha olmasligi. Katta hajmdagi asbob uskuna, ishlab chiqarish liniyalarini o’zgartirish ko’p vaqt talab qiladi. 3. Ishlab chiqarish omillarini sotib olish yoki tayyorlashdagi yo’qotishlar ham ta’sir qiladi. Uzoq muddatli davrda ishlab chiqarish ko’lamiga ko’ra masshtab effektining o’zgarishi xarajatlar Ishlab chiqarish ko’lamini orti shi, masshtabiga ko’ra ijobiy effekt Ishlab chiqarish ko’lami, masshtabiga ko’ra salbiy effekt mahsulot Firma mahsulot ishlab chiqarish hajmini belgilaganda, ishlab chiqarish hajmini ortishi qanday natijaga olib kelishiga ko’ra qaror qabul qiladi. Demak foyda (daromad) pasayishi qisqa muddatli davrda me’yoriy unumdorlikni pasayishi sababli yuz bersa, uzoq muddatli davrda esa korxona quvvatining ortishi dastlab ijobiy effektni ustun bo’lsa, ma’lum chegaradan so’ng salbiy effektlarni ortishi tufayli yuz beradi tushuntirish mumkin. Shuning uchun firmalar qisqa muddatli davrda ham uzoq muddatli davrda foydani pasayishi kuzatilishi bilan tezda zarur chora-tadbirlar belgilaydi. Qisqa muddatli O’rtacha xarajatlar dinamikasi firmaning bozordagi davrda firmalar ahvolini xarakterlaydi. Lekin ishlab chiqarish va muvozanati taklifning optimal hajmini ko’rsatmaydi. Bir tarmoqda texnik qurollanish, ishlab chiqarish ko’lami, ishlab chiqarishni tashkil etish va boshqa jihatlari bilan farqlanuvchi turli firmalar faoliyat yuritadi. Demak ularning xarajatlari ham har xil. Firmalarning o’rtacha xarajatlarini narxlar bilan taqqoslash bu firmalarning bozordagi holatini baholash imkonini beradi. Erkin raqobat sharoitida baholar o’ziga xos tashqi chegara rolini o’ynaydi. Yuqori baholar yangi firmalarni kirib kelishi, eskilarini saqlab qolishga imkon bersa, past baholar esa ularni zarar ko’rishi va tarmoqni tark etishiga olib keladi. Uni yuqoridagi grafiklar yordamida tadqiq qilishimiz mumkin. P P P AC AC AC M M а) Q б) Q 1 Q 2 Q 3 в) Q Qisqa muddatli davrda firmaning ishlab chiqarish quvvati o’zgarmaydi. Shuning uchun ular o’z foydalarini maksimallashtirish vpa zaralarini minimallashtirishni faqat o’zgaruvchi xarajatlar(material, xom ashyo, mehnat haqi kabilar) miqdorini o’zgartirish orqali erishiishlari mumkin. Grafikdan ko’rinib turibdiki ( a) rasm), firma M nuqtada o’zining minimal o’rtacha xarajatlarini qoplay oladi. M nuqta foyda nuqtasi xisoblanadi (ya’ni faqat normal foyda oladi). Ikkinchisi ( b) rasm)da o’rtacha xarajatlar narxlardan past, ular ma’lum xajmda fakat normal foyda emas, iqtisodiy foyda xam oladi. Uchinchisi ( v) rasm)da esa firmalar har qanday hajmda ishlab chiqarish miqdorida firma bozorni tark etishi kerak, chunki uning xarajatlari narxdan ancha yuqori. Ikkinchi ( b) rasm bo’yicha) firmaning o’rtacha xarajatlari har ikki ko’rsatilgan firmalar xarajatidan past. M nuqtada xarajatlarni Q xajmda eng minimal o’rtacha xarajatlar deb aytamiz. Bu nuqtada firmaning bir birlik mahsuloti eng ko’p foyda keltiradi deb ayta olamiz. Lekin uni firmaning ishlab chiqarishini muvozanatga erishgan optimal xajmi deb ayta olamizmi? Ma’lumki, ishlab chiqaruvchilarni bir-birlik mahsulotdan olinadigan foyda emas, balki olinadigan foyda massasi qiziqtiradi. Demak firmaning foydasini maksimal darajada bo’lishini ta’minlovchi ishlab chiqarish hajmini aniqlashimiz kerak. O’rtacha xarajatlar chizigi uni ko’rsata olmaydi. Uni iqtisodchilar ikki yo’l bilan aniqlashni tavsiya etishadi: 1. Yalpi daromad 1 bilan umumiy xarajatlarni taqqoslash; 2. Me’yori daromad bilan me’yoriy xarajatlarni taqqoslash orqali; Me’yoriy xarajatlar egri chizigi xarajatlar va o’zgaruvchi xarajatlardan farq qiladi. Qo’shimcha ishlab chiqarish yo’q bo’lsa MS ham yo’q bo’ladi. Qo’shimcha ishlab chiqarish qo’shimcha xarajatlarni talab qiladi. Shu bilan birga qo’shimcha daromad ham olib keladi. Qo’shimcha daromad, boshqacha aytganda me’yoriy daromad MR=TRn - TR(n-1)ga teng. Erkin raqobat sharoitida alohida firma bozor bahosiga ta’sir o’tkaza olmaydi. Qancha mahsulot bo’lsa ham bir xil bahoda sotadi. Bu degani erkin raqobat sharoitida qo’shimcha sotilgan maxsulotdan olingan qo’shimcha daromad har qanday hajmda teng bo’ladi, ya’ni me’yoriy daromad narxga teng MR=P bo’ladi. Qo’shimcha xarajatlar bilan qo’shimcha daromadni solishtirib, mazkur baholarda qaysi nuqtada, ya’ni qancha hajmda maksimal darajada foyda massasiga ega bo’lib muvozanatga erishadi, nisbatan to’g’ri aniqlay olamiz. Bu firma qo’shimcha xarajatlar hisobiga qo’shimcha daromad olar ekan, ishlab chiqarish hajmini ko’paytirib boradi. Agar meyoriy xarajatlar me’yoriy daromadlardan ortib ketar ekan firma zarar ko’rishni boshlaydi. Bu haqda yuqorida ham to’xtab o’tganmiz. Shunday qilib, firmanipg qisqa muddatli davr uchun ham uzoq muddatdi davr uchun ham muvozanatga erishish sharti sifatida MC=MRni, ya’ni me’yoriy xarajatlarni me’yoriy daromad bilan tengligini ko’rish mumkin. Mukammal raqobatga asoslangan bozorda me’yoriy daromad doimo narxga teng bo’lgani uchun firmaning muvozanat sharti MC=P shaklini oladi. Me’yoriy xarajatlarni me’yoriy daromadlar Bilan taqqosdash o’ziga xos signal vazifasini bajarib, tadbirkorni ishlab chiqarishni optimal darajasiga erishildimi yoki foydani yanada o’sishini kutish mumkinligi to’g’risida axborot beradi. Oxir-oqibat, firmaning har qanday ishlab chiqarish hajmida o’rtacha xarajatlari narxdan yuqori bo’ladigan bo’lsa, firma zarar ko’radi. U boshqa ishlab chiqarishga ixtisoslashishi yoki bozorni tark etishi kerak. Lekin me’yoriy xarajatlar dinmikasi orqali firmaning foydasi masasini to’g’ri aniqlab bo’lmaydi. Sababi unda doimiy xarajatlarni hisobga olmaganmiz. Firmaning yalpi foydasini yalpi tushumdan umumiy xarajatlarni ayirib topamiz. Yalpi tushumni mahsulot miqdorini narxga ko’paytirib (TR=QxP) topamiz. Umumiy xarajatlarni esa mahsulot miqdorini o’rtacha xarajatlarga (TC=QxAC) ko’paytirib topamiz. Shunday qilib, me’yoriy xarajatlar bilan me’yoriy daromadlar tahlili hamda o’rtacha xarajatlar dinamikasi tahlili bilan birgalikdagina olinadigan foyda massasini aniq hisoblashimiz mumkin. Yuqoridagi 1 Bu erda daromad deganda mahsulotlarni sotib olinadigan tushum ko’zda tutiladi rasmlardagi uch xil vaziyat bo’yicha, agar me’yoriy daromad egri chizig’i o’rtacha xarajatlar egri chizig’iga urinib o’tsa, yalpi xarajatlar yalpi daromadga teng bo’ladi, firma normal foyda oladi. Chunki, mahsulot narxi o’rtacha xarajatlarga teng. Agar, ma’lum bir intervalda narx chizig’i bilan me’yoriy daromad egri chizig’i o’rtacha xarajatlar egri chizig’idan yuqorida joylashsa, muvozanat nuqtasi M(ya’ni, shu optimal hajmdagi mahsulot ishlab chiqarish)da firma sof foyda oladi. Agar, o’rtacha xarajatlar har qanday hajmda narxdan yuqori bo’lsa, u holda firma optimal dvrvjada ishlab chiqarishda ham zarar ko’radi. Qisqa muddatli davrda firma shunday vaziyatda bo’lishi mumkinki, uning olgan tushumi xarajatlarini qoplamaydi. Bunday holatda u zararni minimallashtirishga harakat qilishi kerak. Firmani qisqa muddatli davrda kelajakda maqsadiga qarab, uning uchun ishlab chiqarishni davom ettirish yoki vaqtincha to’xtatish kerakmi, aniqlashi kerak. Qaysi holatda uning uchun zarar kamroq bo’ladi? Agar firma hech narsa ishlab chiqarmasa u faqat doimiy xarajatlar qiladi xolos. Agar firma mahsuloti ishlab chiqarsa doimiy xarajatlardan tashqari o’zgaruvchi xarajatlar ham qiladi. Shu bilan birga ma’lum miqdorda daromad ham oladi. Shuning uchun qachon firma zararni minimallashtirishi mumkinligini aniqlash uchun baho bilan o’rtacha xarajatlarnigina emas, balki o’zgaruvchi xarajatlarni xam taqqoslaydi. Chizmada AS egrichizig’i M nuqtada minimal bo’lishi kerak Bu vaziyatni o’rganish uchun yuqoridagi chizmadan foydalanamiz. R 1 bozor bahosi minimal o’rtacha xarajatlardan past, lekin o’rtacha o’zgaruvchi xarajatlardan yuqori. Optimal ishlab chiqarish hajmi Q1 la o’rtacha ishlab chiqarish xarajatlari Q1M bo’lagi o’rtacha o’zgaruvchi xarajatlar Q11 bo’lagiga teng. Muvofiq ravishda M1- bu o’rtacha doimiy xarajatlar. Agar firma ishni davom ettirsa uning umumiy yalpi tushumi (OP1EQ1) umumiy xarajatlardan (to’rtburchak OC 1 HQ1dan) kam bo’ladi. Bunda o’zgaruvchi xarajatlar (to’rtburchak OC 1 1Q1) doimiy xarajatlarni bir qismi qoplanadi. Zarar to’rtburchak S 1 R 1 ME ga teng bo’ladi . Agar ishlab chiqarish to’xtasa doimiy xarajatlarni xammasi C v C 1 M1 (to’rtburchak) Shunday qilib narx o’rtacha minimal xarajatlardan past, lekin o’rtacha o’zgaruvchi xarajatlardan yuqori ekan, firma uchun qisqa muddatli davrda ishlab chiqarishni davom ettirgan afzal. Agar narx o’rtacha o’zgaruvchi xarajatlarga teng bo’lsa, u xolda firma uchun baribir, ishlab C M C AC C T M P 1 E C v 1 APC O Q 1 Q chiqarishni davom ettiradimi yoki to’xtaydimi. Lekin narx o’rtacha minimal o’zgaruvchi xarajatlardan pastga tushib ketsa ishlab chiqarishni to’xtatish kerak. Individual firmalarning taklifini yig’indisi tarmoq taklifini hosil qiladi.Narx o’sar ekan, firmalar o’z ishlab chiqarishni kengaytiradi. Bu o’z navbatida taklifni ham o’sishga olib keladi. Bu hol yalpi taklif yalpi talabga mos kelguncha davom etadi.U ma’lum bir narx darajasida yuz beradi.Undan so’ng bu ma’lum bir qisqa muddat saqlanib turish tendentsiyasiga ega bo’ladi. Uzoq muddatli Uzoq muddatli davrda vaziyat boshqacha bo’ladi. Uzoq muddatli davrda firma davr nuqtai nazaridan, birinchidan, firmalar uchun barcha muvozanati. xarajatlar o’zgaruvchi; ikkinchidan, bozorda firmalarning soni ham o’zgaradi. Uzsq mudatli davrda mahsulot hajmini o’zgarishiga qarab o’rtacha xarajatlar ham o’zgaradi. Dastlab firmalarning xarajatlari qanday o’zgarishini ko’raylik. Uzoq muddatli davrda firma ishlab chiqarishni kengaytirish yoki aksincha kamaytirish uchun faqat o’zgaruvchi xarajatlarni ko’paytirish yoki pasaytirish bilan cheklanmaydi. Sababi omillar o’rtasidagi optimal nisbat buzilib, samaradorlik pasayib ketishi mumkin. Foydani ko’paytirish uchun firma o’z quvvatini o’zgartiradi. Bunda doimiy xarajatlar o’zgaradi, firmaning o’rtacha xarajatlari ham o’zgaradi va u yangi egri chiziqda ifodalanadi. Yalpi o’rtacha xarajatlar egri chizig’i ishlab chiqarishning eski AS o’rtacha xarajatlari egri chizig’iga nisbatan qanday bo’ladi? Bu masshtab effektiga bog’liq. Firma ishlab chiqarish hajmini o’zgartirib, yangi qisqa muddatli davrga o’tadi. Grafikdan ko’rish mumkin har safar yangi qisqa muddatli davrda ijobiy effekt xarajatlarni pasayishiga, mahsulot ishlab chiqarishning ma’lum bir hajmidan so’ng salbiy effektga o’tilishi bilan xarajatlar o’sishiga olib keladi va LAS bo’ylab xarakatlanadi. Shuning uchun ishlab chiqarish jalb qilinayotgan resurslarga qarab firma o’z ishlab chiqarishini optimal hajmini belgilaydi va uzoq muddatli davrda o’rtacha xarajatlarni minimallashtirishga erishiladi. Endi tarmoqda firmalar sonini o’zgarishi variantini ko’raylik. Avvalgi grafik Agar bozor bahosi o’rtacha xarajatlardan yuqori bo’lsa firma iqtisodiy foyda oladi. Bu holda tarmoqqa yangi firmalar kirib keladi. Firma uchun ahvol yomon bo’lsa, u tarmoqdan chiqib ketadi, taklif qisqaradi. Boshqa sharoit o’zgarmagani holda, narx o’sishni boshlaydi, bu xolat firma normal foyda olguncha davom etadi. AC AC 1 AC 2 AC 3 AC 4 1AC O Q 1 Q 2 Q 3 Q 4 Q Oxir-oqibat narx minimal o’rtacha xarajatlarga teng bo’lgan holda tarmoqda faoliyat yuritayotgan firmalar soni o’zgarishi tendentsiyasi amal qilmaydi. Mazkur raqobatli tarmoq uzoq muddatli muvozanat holatida bo’ladi. Uni shartlarini quyidagicha ifodalash mumkin: MC = P = AC = LAC Bu holat yuqoridagi chizmada ko’rsatilgan. Bundan shunday xulosa chiqarish mumkin: erkin raqobat kurashiga asoslangan bozorda uzoq muddatli davrda manna shu darajadagi ishlab chiqarish jarayonida cheklangan resurslardan samarali foydalanish nuqtai nazaridan ham, resurslarni turli tarmoqlar o’rtasida samarali taqsimlanishi nuqtai nazaridan ham iqtisodiy samaradorlikka erishiladi. Bir tomondan, R = AS sharti narxni firmaning minimal o’rtacha xarajatlar darajasida,ya’ni ishlab chiqarishni eng kam resurslar sarflanadigan samarali texnologiyadan foydalangan shcharoitda muvozanatga erishadi. Undan tashqari AS = LAS firmaning qisqa muddatdagi o’rtacha xarajatlari uzoq muddatli minimal o’rtacha xarajatlariga teng bo’lsa optimal quvvatga(kattaligi) ega bo’lishiga erishilganini ko’rsatadi. Ikkinchi tomondan, R = MS shu mahsulotning narxi, me’yoriy naflilikni me’yoriy xarajatlarga tengligi, qo’shimcha mahsulot birligining muqobil qiymatini o’lchovi sifatida me’yoriy xarajatlar nazarda tutiladi. Shunday qilib bu shart cheklangan resurslar iste’molchilarning tanlovi asosida taqsimlanayotganini ko’rsatadi. Uzoq muddatli davrda tarmoqlar tarkibiga kiruvchi firmalarning holatiga ko’ra tarmoqda o’rtacha xarajatlar kamayib borishi, o’zgarmasligi yoki ko’payib borishi mumkin. Muvofiq ravishda foyda ham: ko’payishi, o’zgarmasligi, kamayishi mumkin. Qaysi tarmoqda qisqa muddatli davrda foyda yuqori bo’lsa, uzoq muddatli davrda shu tarmoqqa yangi firmalar kirib keladi. Taklif ko’payadi, narx tushadi. Natijada iqtisodiy (sof) foyda olish tugaydi. Qaysi tarmoqda qisqa muddatli davrda firmalarning o’rtacha xarajatlari yuqori, baho past bo’lsa, uzoq muddatli davrda ko’p firmalar bu tarmoqni tark etadi. Taklif kamayadi. Narx ko’tariladi. Firmalar normal foyda olishni boshlaydi. Shunday qilib bozor iqtisodiyoti sharoitida olinayotgan normal foydaga ko’ra firmalarning uzoq va qisqa muddatli davrda muvozanatiga erishiladi. Firmaning Foyda olish yuzaki qaraganda osonga o’xshaydi. Lekin bankrot bo’lishi firma har qanday tovar ishlab chiqarar ekan, uni sotish bilan darrovda foyda olishni boshlamaydi. U eng avvalo, sarflagan xarajatlarini doimiy, so’ngra o’zgaruvchi xarajatlarini qoplaydi. Sotilgan mahsulotlarni qiymati umumiy xarajatlar bilan tenglashadi, ya’ni xarajatlarni qoplash nuqtasiga etadi. Ana shu nuqtadan o’tgandan keyin tovarlar ishlab chiqarishni ko’paytirish natijasida foyda olish boshlanadi. Uni massasi sotilgan tovar miqdori o’sgan sari ko’payib boradi. Ma’lum chegaragacha, yuqorida ko’rganimizdek me’yoriy xarajatlarga olingan me’yoriy daromad nisbati tenglashguncha davom etadi, so’ngra foyda kamayib boradi. Ishlab chiqarish hajmini oshirar ekan, korxona bir vaqtni P MC AC 1AC o’zida qisqa muddatli ishlab chiqarish masalalarining echimlariga hamda uzoq davrga mo’ljallangan ishlab chiqarish omillarini o’zgartirish rejalarini, ishlab chiqarish jarayonini tashkil etishni nisbatan samarali variantini tanlashi kerak. Qisqa muddatli davrda ishlab chiqarish omillari nisbatan o’zgarmaydi, asosiy diqqat xarajatlarni tejab-tergab sarflashga qaratiladi. Uzoq muddatli davrda ishlab chiqarish omillarini barchasini o’zgartirish uchun vaqt etadi. Bunda diqqat omillar nisbatini o’zgartirib, ularni eng optimal variantini topishga qaratiladi. Ma’lumki, bozor iqtisodiyoti raqobatchilikka asoslangan bo’lib, uning shafqatsiz shart- sharoitlariga hamma tadbirkorlar ham dosh bera olmaydi. Ko’pincha korxonalar bankrot bo’lib ketadi. Bankrotlikning asosiy sababi xarajatlarning haddan tashqari ko’payib ketishidir. Ayrim paytlarda korxonaning qaytarib bo’lmaydigan xarajatlari, ya’ni chiqimlari ham ko’payib ketadi. U xarajatlar shamolga sovurilgan mablag’ bo’ladi. Masalan, mahsulotni chirib ketishi, sotilmay qolib ketishi. Korxonani bankrot deb e’lon qilish, uning to’lovga noqobilligini aniqlash qiyin, chunki bankrotlikning aniq mezonlarini belgilamay bir fikrga kelish juda qiyin. Buni hisobga olgan holda respublikamizda bankrotlikning huquqiy asoslarini yaratishga diqqat-e’tibor qaratildi. 1994 yili «Bankrotlik to’g’risida» qonun qabul qilindi. Bu qonunda korxonaning to’lovga noqobilligi belgilari aniq berilgan bo’lib, ular mavjud bo’lsa, korxonaga nisbatan tegishli sud rasmiyatchiligini boshlab yuborish mumkin. Bankrotlik to’g’risidagi qonunga ko’ra korxona 90 kun mobaynida olgan qarzini to’lay olmasa kreditor xo’jalik sudiga bu korxonani bankrot qilish to’g’risida murojaat qilishi mumkin. Korxona vaqtincha to’lovga layoqatsiz bo’lsa, o’zini bankrot deb tan olmaydi. O’z faoliyatini davlat byudjeti mablag’lari hisobidan amalga oshiruvchi korxona ham bankrot deb tan olinishi mumkin emas. Umuman olganda, iqtisodchilarning bankrotlikka qarashlarini 2 guruhga bo’lish mumkin. Birinchi guruh iqtisodchilar korxonalar iqtisodiy jihatdan mustaqil bo’lib, ishni eplay olmasa, yopilib tugashi kerak, degan fikrni ilgari sursalar, ikkinchi guruh iqtisodchilar ular uchun ma’lum muddat sharoit yaratib saqlab qolishga harakat qilish kerak, degan fikrdalar. Albatta, shunday korxonalar borki, ularni saqlab qolish milliy iqtisodiyotimiz ravnaqi uchun zarur. Shuni hisobga olgan holda bankrotlik alomatlariga ega iqtisodiy nochor korxonalarni sanatsiyalash maqsadga muvofiq deb topilsa, ularga to’lov qobiliyatini tiklab olishi uchun fursat beriladi hamda chetdan boshqaruvchi tayinlanadi. Sanatsiya (lotincha, sog’lomlashtirish degan ma’noni anglatadi) muddati 18 oygacha belgilanib, shu vaqt mobaynida korxona o’z to’lov qobiliyatini tiklashi, buning uchun zarur chora-tadbirlarni ishlab chiqishi va amalga oshirishi zarur. |
Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©fayllar.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling
ma'muriyatiga murojaat qiling