Узбеки стон республикаси олий ва урта махсус

6.1. Менежментнинг вужудга келишн ва ривожланиши 
Хорижий менежмент монопол капитализм даврида вужудга 
келган. У шаклланишидан олдин бошкарув вазифаларининг 
ажратилиши, унга хос булган бошкарув мехнатининг таркалиши, 
унинг махсус назарий асоси яратилишига эхтиёж усиши юз берди. 
Менежмент назариясининг асосчилари Тейлор, Форд, 
Гильберт, Эмерсон, Файоль ва бошкалардир. Бошкарув 
назариясининг тарихан дастлабки йуналиши анъанавий мумтоз 
мактаб номини олган. Бу мактабнинг вужудга келишида америкалик] 
мухандис ва тадкикотчи Фредерик Тейлорнинг хизмати катта. | 
Тейлор хизмат погонасининг барча даражаларини АК,Шдаги 
Бстлегемдаги йирик металлургия корхонасининг кичик 
хизматчисидан бошкарувчисигача булган лавозимларда ишлаган. 
У биринчилар карорида ишлаб чикаришнингайрим жараёнларини 
ташкил этиш хамда бутун корхонани бошкаришга илмий 
ёндашишни к$ллади. Унинг «корхонани илмий бошкариш 
асослари», «Бошкаришни илмий ташкил этишнинг тамойил ва 
усуллари», «Саноат корхоналарини маъмурий-техникавий ташкил 
этиш» каби машхур асарлари хорижда чоп этилган, ишлаб 
ч и к а р и ш н и б о ш к а р и ш н и илмий ташкил этиш буйича 
адабиётларнинг катта тупламига асос солди. Тейлор мехна!] 
жараёнларини махсус функционал бошкариш зарурлигини асосл^ 
берди, жисмоний мехнат билан бир каторда ишлаб чикаришн 
40 

---

кил этишни таркибий унсурларга ажратиб курсатишга \аракат 
Та
лган Уларда эскича тарзда улда-жулда, пала-партиш ишлаш 
К
УМКИН эмаслиги, *ар бир нарса олдиндан уйланган, ишнинг 
барча шартлари ва усуллари олдиндан аник,, белгиланган булиши 
акс эттирилган. 
Тейлор киши акл-заковатига катта эътибор берган. Масалан, 
у корхона устаси куйидаги туккиз сифатга эга булиши кераклигини