Professiografiyaning mohiyati...............................................................................110 Muxandis xodimlar faoliyatiga psixologik tavsif..................................................112
VI-BOB. KASBIY TANLOVNING UMUMIY MASALALARI VA UNING TUZILISHI..........................................................................................................126Kasbiy shakllanishda kasbiy sifatlar va taraqqiyot...............................................126
Kasb tanlashga yo’naltirishning mohiyati va mazmuni…………………………128
Ilg’or xorijiy mamlakatlarda kasbga yo’naltirish tajribasi………………………129
Kasbiy psihologiyada motivlar va ularning mutaxassislar tayyorlashga ta’siri…143
Kasb tanlash masalasining yoshga bog’liq jixatlari…………………………… 159
VII - BOB. KASBIY FAOLIYATNING INDIVIDUAL USLUBI…… 174 Kasbiy sifatlar tushunchasining mazmuni.............................................................174 Kasbiy sifatlar masalasini o‘rganilish holati.........................................................177 Shaxs va kasb hamkorligining psixologik xususiyatlari.......................................180
IV –BOB. KASBIY FAOLIYATNING INDIVIDUAL USLUBI. .................186
Kasbiy faoliyat va bilish jarayonlari ......................................................................186
Sezgi va uning muxandislar kadiy faoliyatida tutgan o’rni……………………190
Idrok va uning muxandis kadrlar faoliyatida tutgan o’rni…………………….192
Xotira va uning muxandis kadrlari faoliyatida tutgan o’rni……………………193
Tafakkur. Intellekt. Nutq…………………………………………………....203
Tafakkur operatsiyalari, sifatlari va individual xususiyatlari............................210
Intellekt haqida tushuncha................................................................................217
Do'stlaringiz bilan baham: |