Zbekiston respublikasi ichki ishlar vazirligi akademiyasi inson huquqlari umumiy nazariyasi
Download 2.94 Kb. Pdf ko'rish
|
- Bu sahifa navigatsiya:
- 12.2. Ichki ishlar idoralari xodimining inson huquqlari etik madaniyati (axloqiy) orni
- Etika (yunoncha ethos — odat)
- Ahloqiylik (lotincha moralis — axloqli, mores — axloqlar — )
birinchidan, go'zal yoki xunuk (estetika sohasi); ikkinchidan, yaxshilik yoki yomonlik (axloq sohasi). 149 Huquqiy estetika ichki ishlar idoralari xodimining estetik madaniyatini aniqlash va rivojlantirish imkonini beradigan ikkita muhim muammoni ko'rib chiqadi: birinchidan, kasbiy faoliyat jarayonida ichki ishlar idoralari xodimida ijobiy yoki salbiy ta'sirni qo'zg'atuvchi estetik shakllarning sifati (go'zal, xunuk va boshqalar); ikkinchidan, huquqiy amaliyot umumiy tizimini tashkillashtirish tamoyillarini estetik talablarga binoan aniqlash (oliy maqsad, estetik did va boshqalar). Ichki ishlar idoralari xodimining estetik madaniyati — huquqshunosning go'zallikka ega bo'lishi natijasida kasbiy vakolatlarini bajarishdagi xatti-harakatlari shakli (tashqi tomoni) va mohiyatida (ichki tomoni) namoyon bo'luvchi estetik talablar tizimidir. Ichki ishlar idoralari xodimining estetik madaniyati — huquqshunos ruhiy dunyosini har tomonlama boyitish, ijtimoiy burch va xizmat etiketiga ongli munosabatda bo'lish, huquqiy etiket qoidalari va me'yorlarini o'zlashtirish va bajarishga yordamlashuvchi, go'zallik hissini shakllantirishga qaratilgan huquqshunos shaxsini axloqiy-estetik tarbiyalash natijasidir. Ichki ishlar idoralari xodimining estetik madaniyatidagi o'ziga xoslik — estetiklik- huquqshunosning o'ziga, kasbiga, kasbdoshlari, fuqarolarga nisbatan qadrli munosabatda bo'lishini tahlil qilish orqali ochiladi. Ichki ishlar idoralari xodimining estetik madaniyatini ochib beruvchi ichki ishlar idoralari xodimi estetik bilimlarining uchta sohasini ajratib ko'rsatish mumkin: birinchidan, tabiat va inson tomonidan yaratilgan voqyelikning turli omillari va hodisalari; ikkinchidan, ichki ishlar idoralari xodimining faoliyati, uning “go'zallik qonunlari”ga ko'ra olib boradigan ishi; uchinchidan, ichki ishlar idoralari xodimlarining ichki va tashqi estetik madaniyati, yana huquqshunosda turli tuyg'ularni uyg'otib, tegishli jismoniy-ruhiy o'zgarishlarga sabab bo'ladigan san'at asarlari (musiqa, adabiyot, rassomchilik va boshqalar). Ichki ishlar idoralari xodimining estetik madaniyati ichki va tashqi taraflarga ega bo'ladi. Tashqi tarafi uning ko'rinishi shaklida gavdalanadi va ichki ishlar idoralari xodimi faoliyatining tashqi tarafini tavsiflaydi; ichkisi — shaxsning chuqur xususiyatlari bo'lib, ichki ishlar idoralari xodimining shaxs sifatidagi oliy maqsadlari va estetik didining ichki tarafini tavsiflovchi go'zallikni o'zlashtirish talablarida namoyon bo'ladi. Ichki ishlar idoralari xodimining estetik madaniyatini namoyon bo'lish shakllari — ichki ishlar idoralari xodimi faoliyatining tashqi tarafiga, uning tashqi ko'rinishi va harakat (muomala) tarziga qo'yiladigan estetik talablar tizimidir. Ichki ishlar idoralari xodimining estetik madaniyatini namoyon bo'lish shakllari — uning estetik didi, oliy maqsadlari ko'rsatkichidir. Ichki ishlar idoralari xodimining kasbiy faoliyatida uning jismoniy-ruhiy xususiyatlari bilan bog'liq bo'lgan va muomalaning noverbal bo'lmagan vositalari: nutq (ovoz, uning baland-pastligi, ohangi); harakatlanish (mimika, imo-ishora, tana harakati); eshitish (eshitish va eshita olish qobiliyati); ko'rish (nigoh) bo'lgan xatti- harakat tarzi katta ahamiyat kasb etadi. Har qanday odam, ichki ishlar idoralari xodimi qabuliga kelar ekan, suhbatdoshini ruhiy baholashga harakat qiladi. Ko'pincha uning xatti-harakatlari va ishni ochishda 150 yordam berishga bo'lgan xohishi mana shunga bog'liq bo'ladi. Estetik madaniyatni namoyon bo'lish shakllari sifatida harakat tarzi (nutq, harakatlanish, eshitish, ko'rish) huquqiy jarayon ishtirokchilari orasida ruhiy aloqaning o'rnatilishiga yordamlashadi. Huquqiy ishni ko'rib chiqish jarayonida ichki ishlar idoralari xodimi uchun turli insonlarning xarakter qirralari, his-tuyg'ulari va niyatlari, harakatlar tarzi — yuzidagi mimika, ishora, harakatlariga qarab ruhiy holatini bilib olish qobiliyati muhim hisoblanadi. Shu tufayli, ichki ishlar idoralari xodimi aniq inson, uning mumkin bo'lgan harakatlari, qarorlari to'g'risida obyektiv fikrni o'z vaqtida shakllantirib, o'zaro munosabat uchun tegishli usul va yo'nalishni tanlashi mumkin. Boshqa tarafdan, ichki ishlar idoralari xodimining harakat tarzi ham, doimo atrofdagi insonlar diqqat — e'tiborida bo'ladi. Yuz mimikasi orqali ko'plab tuyg'ularni bilib olish mumkin, shuning uchun ichki ishlar idoralari xodimi iloji boricha ishga taalluqli barcha shaxslar bilan telefon orqali emas, balki bevosita gaplashishi lozim. Bu ushbu bilan bog'liqki, biz ko'pincha inson haqida ko'p narsani uning so'zlaridan emas, balki uning yuzidan bilib olamiz. Kuzatuvchan insonga imo-ishoralar va gavda harakatlari, mimika ham ko'ra ko'proq ma'lumot berishi mumkin. Ijobiy his-tuyg'ular-quvonch, faxr, hayratlanish hammadan ko'ra tezroq namoyon bo'ladi. Salbiy his-tuyg'ular-g'am, nafrat, jahl, g'azab, jirkanishni aniqlash qiyinroq kechadi. Ovoz ham barmoq izlari kabi insonning xarakterli jihatlaridan hisoblanadi. Baland yoki past, qahrli va mulozamatli, tinchlantiruvchi yoki jahlni chiqaradigan qilib gapirish mumkin. Ovozning ohangi, baland-pastligiga qarab inson haqida ko'p narsani bilib olish mumkin. Ko'pincha birgina muomala tarzining o'zi suhbatdoshda aqlli va puxta o'ylangan harakatlar taassurotini qoldiradi. Ovozning muhim xususiyati shundan iboratki, ko'pchilik insonlar o'z fikrlarini aytar ekanlar, so'zlarini qanday ifodalash usuli haqida emas, balki ularning mazmuni haqida o'ylaydilar. Shuning uchun ovozni inson tabiatining birlamchi ko'rinishiga kiritish lozim. Nutqning tezligi inson mijozining humronlik holatiga tegishli bo'lib, uni sun'iy ravishda o'zgartirish o'ta murakkab hisoblanadi va eng yaxshi holatda ham qisqa muddatga amalga oshirish mumkin. Nutq tezligida (ohangida)gi to'satdan yuz beradigan keskin o'zgarishlar tez hayajonlanadigan, o'ziga ishonmaydigan yoki yengil xarakterli odamlarda yuz beradi (huquqshunoslarda o'ziga ishonmaslik yetarli darajada malakaga ega bo'lmaganlik va tajribasizlik oqibatida bo'lishi mumkin). Ichki ishlar idoralari xodimi uchun nutqning ortiqcha tezligini oldini olish uchun oldindan kutilayotgan suhbatning mazmuni va shakli to'g'risida o'ylab ko'rish, suhbatdosh shaxsiga taalluqli bo'lgan ma'lumotlarni o'rganib chiqish lozim. Huquqiy faoliyatning o'ziga xosligi ham shundaki, suhbatning barcha taraflarini oldindan tahlil qilishning iloji yo'q. Shuning uchun o'z fikrini aytishga chuqur tayyorgarlik ko'rish bilan bir qatorda tayyorgarliksiz fikr aytishni ham nazarda tutish kerak. Fikrni aniq va ravshan bayon qilish — aql-farosatning ajralmas yo'ldoshi, uning eng yaxshi bezagidir. Har qanday fikr aniq va mantiqiy bayon qilinsa, u albatta ustun keladi. Ishlatilgan so'zning o'z o'rnida qo'llanganligi va bexatoligi ular ifodalayotgan fikrni tushunish uchun asosiy ahamiyat kasb etadi. Xayrixohlik suhbatga ulug'vorlik 151 va ishonchlilik ruhini baxsh etadi. Gapga chechanlik qobiliyatini juda ham ehtiyotlik bilan ko'rsatish lozim, chunki u qanchalik haqiqatga yaqin bo'lmasin, ichki ishlar idoralari xodimi izmida bo'lgan odam uni hammavaqt ham ijobiy baholamasdan, tergovchi va profilaktika inspektorining unga jiddiy qaramayotganligining belgisi deb tushunishi mumkin. Suhbatlashish tarzi va ohangi, uning mazmunidek ahamiyat kasb etadi. “Siz” deb murojaat qilish, fikrlarni ifodalashda juda keskin ohanglardan foydalanishdan qochish kerak, chunki bu suhbatdosh g'ururiga tegishi mumkin. Iloji boricha ichki ishlar idoralari xodimining nutqi oddiy jumlalar bilan ifodalanishi kerak. Bunday holatda guvoh, gumon qilinuvchi va boshqalar aytilgan so'zning mazmunini, jumladan huquqiy atamalarni ham tezroq tushunib oladilar. Ko'pincha aqlli, yaxshi nutqni o'z o'rnida qo'llanmagan va qatorasida aytilgan parazit so'zlar, matallar, maqollar, topishmoqlar buzadi. Xorijiy so'z va iboralarni ishlatishda juda ehtiyot bo'lish lozim, chunki ularning ma'nosi kasbdoshlar, mijozga tushunarsiz bo'lishi mumkin. Hyech qachon shaxsiy qarashlarni, ular qanchalik to'g'ri bo'lishidan qat'iy nazar, haqoratlash va baqirish ohangida himoya qilish kerak emas. Hayotda ham, huquqiy amaliyotda ham shunday holatlar bo'ladiki, nima bo'lgan taqdirda ham qat'iyatlilikni talab qiladi, lekin shunday vaziyatlarda ham ichki ishlar idoralari xodimi raqibiga o'rtamiyona ohangda gapirishi va xayrixoh munosabatda bo'lishga majbur. Dalil- isbotning kuchi ovozning kuchida emas, balki isbot qilishning kuchidadir. Ichki ishlar idoralari xodimiga masala qay darajada muhim bo'lishidan qat'iy nazar, suhbatdoshni tinglay olish qobiliyati xos bo'lishi lozim. So'zlarga e'tiborsizlik — so'zlovchi uchun shaxsiy xafagarchiliki bo'lib, kelajakda albatta salbiy tarzda namoyon bo'ladi. Suhbatdoshning so'zlariga bo'lgan e'tiborsizlik — bu xulosa qila olmaslik, qo'pincha ikki-uch muhim hodisalar asosida qilingan xulosalardan ko'ra haqiqatga ko'proq yaqin bo'lgan, suhbat davomida e'tibordan chetga qolgan kichik tafsilotlar hamdir. Hayotdagi qiyin vaziyatlarda inson mug'ombirlik qilishga moyil, lekin kichkina narsalarda doimo mug'ombirlik qilib bo'lmaydi. Ichki ishlar idoralari xodimining fuqaro, ayblanuvchi bilan suhbat jarayonida erkin gapirishini diqqat bilan eshita olish qobiliyati yanada to'liq va ishonchli ma'lumotni olish imkoni beradi. Hyech bir sharoitda o'zini diqqat bilan eshitayotgandek qilib ko'rsatish mumkin emas. Ichki ishlar idoralari xodimi qanchalik o'zini bunday qilib ko'rsatmasin, qiziqishning yo'qligi va zerikishni uning yuzi va qiliqlari bildirib qo'yadi. Keskin vaziyatlarda yolg'ondan harakat qilish hurmatsizlik ma'nosida qabul qilinadi. Masalan, suhbat jarayonida qog'ozga rasm chizib o'tirish mumkin emas. Suhbat vaqtida so'zlovchiga to'g'ri qarab o'tirish, doimiy ravishda vizual aloqani ushlab turishi lozim. Ichki ishlar idoralari xodimi suhbatdoshga qanday qarashga alohida talablar qo'yishi lozim. Shuni doimo yodda tutish kerakki, qat'iy nigoh insonlarda ko'pincha norozilik hissini uyg'otib, shaxsiy hissiyotlarga tajovuz sifatida qaraladi. Juda diqqat bilan qarash ham ko'pchilikda dushmanlik alomati deb tushuniladi. Ichki ishlar idoralari xodimi nigohi undan huquqiy yordam so'rab kelgan inson muammolariga qiziqishini isbotlashi lozim. Shuning uchun, domiy ravishda suhbatdosh 152 ko'zining “ichiga” qarab o'tirish mumkin emas. Ko'pincha bunday nigoh diqqatsizlik yoki urg'u berilgan hurmatsizlik sifatida baholanadi. Suhbatdoshlarning stullari balandlik jihatdan qanday joylashtirilganligi ham, ichki ishlar idoralari xodimi nigohida katta ruhiy ahamiyat kasb etadi. Pastdan qarash, ayniqsa boshni tushirib, sekinroq gapirish bo'ysunish, xizmat ko'rsatishga moyillikni anglatadi. Tepadan pastga, boshni orqaga tashlagan holda gapirish manmanlik, kibr-havo, jirkanishni bildiradi. Shuning uchun nigoh bitta darajada bo'lishi lozim. Shunday qilib, huquqiy amaliyotda suhbatdoshning ijtimoiy mavqyeiga va suhbatlashish jarayoniga tegishli harakat tarzi, tashqi ko'rinish, gaplashish, imo- ishoralar, mimika, gavdaning turishi, gavdani tutish, ovoz muhim o'rin tutib, ichki ishlar idoralari xodimi xizmat etiketi asoslaridir. 12.2. Ichki ishlar idoralari xodimining inson huquqlari etik madaniyati (axloqiy) o'rni Inson faoliyatining har bir jabhasida axloqiy talablarga katta o'rin ajratiladi, biroq ular insonning hayot mamoti, sog'lig'i, qadr-qimmati bilan bog'liq bo'lgan ichki ishlar idoralari xodimi faoliyatida alohida katta ahamiyatga ega. Ichki ishlar idoralari xodimining axloqiy xislatlariga (to'g'riso'zlik, haqgo'ylik, qonunga sodiqlik, hammaning qonun oldida tengligiga amal qilish) boshqa bir inson-fuqaroning (ayblanuvchi, sudlanuvchi) taqdiri bog'liq bo'ladi. Shuning uchun har bir ichki ishlar idoralari xodimi bo'lishga qaror qilgan inson, unga jamiyat tomonidan qo'yiladigan barcha kasbiy- axloqiy talablarni aniq anglab yetishi lozim. Mazkur axloqiy talablar “ichki ishlar idoralari xodimining axloqiy madaniyati” tushunchasiga kirib, huquqiy axloqning asosini, o'zagini tashkil etadi. Huquqiy madaniyat shifokor, o'qituvchi etikasi kabi kasbiy axloqning bir ko'rinishidir. Bularning barchasi etikaning qismlari sifatida uning tarkibiga kiradi. Etika (yunoncha ethos — odat) — falsafiy fan bo'lib, uning o'rganish obyekti axloqdir. Etika falsafaning tarkibiy qismi sifatida qadimgi davrda paydo bo'lgan. “Etika” atamasi qadimgi yunon faylasufi Aristotel tomonidan “Etika” asarida axloqiylik haqidagi o'qishni izohlashda, inson qalbining yuqori sifatlarini (mo'tadillik, mardlik, adolatlilik) ifodalashda foydalanilgan. Ahloqiylik (lotincha moralis — axloqli, mores — axloqlar — )bu individlarning o'zaro va jamiyat bilan manfaatlarini moslashtirish ehtiyojidan kelib chiqadigan me'yor va prinsiplar tizimi bo'lib, insonlar harakatini ezgulik va yovuzlik tushunchalari asosida muvofiqlashtirishga yo'naltirilgan va shaxsiy fikr, an'ana, tarbiya, jamoatchilik fikri kuchi bilan saqlanadi. Ma'naviyat — tilidan kelib chiqqan atama bo'lib, “moral”, “etika” atamalari bilan deyarli bir xil ma'noni anglatadi; ammo, qadim davrdan buyon etikani moral, axloqiylik haqidagi o'qish sifatida qarab kelishgan. Moral — tarixiy holat bo'lib, insoniyatning umumiy taraqqiyoti bilan o'zgaradi va rivojlanib boradi, lekin har doim ezgulik, yovuzlik, haqgo'ylik, tarbiyalilik, vijdonlilik (O'ldirma, O'g'irlama, Shuhratparast bo'lma, Xasislik qilma) axloqiy me'yorlarni belgilovchi omillar bo'lib 153 kelgan. Moral — hayotning deyarli barcha jabhalarini qamrab oladi — iqtisodiyot, siyosat, huquq va boshqa. Axloq yordamida shaxsning xatti-harakatlari jamiyat manfaatlariga moslashtiriladi, ular o'rtasidagi ziddiyatlar bartaraf etiladi, shaxslararo munosabatlar tartibga solinadi. Qadim davrlardan buyon ma'lum axloqning “oltin qoidasi” bu: “o'zgalarga nisbatan, o'zingga nisbatan qilinishini xohlagan (xohlamagan) munosabatni qil (qilma)”. Axloqning tarkibiy qismlari: birinchidan, axloqiy ong (qadriyatlar, me'yorlar, ideallar: ezgulik, yovuzlik, sha'n, burch, vijdon); ikkinchidan, axloqiy munosabatlar (axloqiy o'zaro munosabatlar, axloqiy ziddiyat, axloqiy obro' va boshqalar); uchinchidan, axloqiy hulq (axloqiy harakat, axloqiy oqibat, axloqiy cheklashlar, axloqiy amaliyot). Mazkur elementlarning barchasi o'zaro bog'langan, bir birini to'ldiradi va bir biriga o'tadi. Biroq ularning o'zaro munosabatlarining boshlang'ich nuqtasi axloqiy ongdir. Ularsiz axloqiy-huquqiy kategoriyalarni tahlil qilib bo'lmaydi. Axloqning vazifalari: • nazorat — o'zaro munosabatlarning axloqiy jihatdan nazorat qilish, shaxs hulqini jamiyatdagi bosh axloqiy me'yor va prinisiplar bilan muvofiqlashtirish; • baholash (akseologik) — xatti-harakat, munosabat, reja va qarashlarning axloqiy baho berish; • yo'naltiruvchi — axloqiy ustuvorlikni ishlab chiqish, bir axloqiy qadriyatlarni boshqalariga nisbatan afzal ko'rish; • sabablash — u yoki bu niyatlarga axloqiylik va axloqsizlik, olijanoblik va pastkashlik bahosini berish; • axborot (bilishga oid) — axloqiy me'yor, prinisiplar haqida tasavvurga ega bo'lish; • tarbiyaviy — axloqiy me'yor, odat, an'ana, umum e'tirof etilgan hulq namunalariga o'rgatish; • kommunikativ — o'zaro muloqot, tushunish, qo'llab-quvvatlashga da'vat etish. Axloq va huquqning aloqasi quyidagilarda namoyon bo'ladi: birinchidan, yakka va umumiy belgilarga xos ekanligida; ikkinchidan, farqlar mavjudligida; uchinchidan, o'zaro munosabat va aloqadorlikda ekanligida. Huquqiy axloqda ko'rib chiqiladigan axloqiy me'yorlar alohida, mustaqil me'yorlar emas: ular insonlar o'rtasida mavjud huquqiy sohadagi alohida munosabatlarga moslashgan. Ko'pchilik hollarda huquqiy me'yorlar axloqiy prinsip va me'yorlardan “o'sib chiqqan” bo'ladi, chunki axloq va huquqning vazifalari ko'p hollarda bir biriga o'zaro mos keladi. Ularning o'zaro munosabati va ta'siri davlatning huquqiy ijod va huquqiy amaliyoti jarayonida namoyon bo'ladi. Huquq va axloq me'yorlari o'rtasidagi umumiylik shundaki, ular: birinchidan, ijtimoiy aloqalar bilan bir maydonda amal qiladilar, ya'ni ular ijtimoiy me'yorlar hisoblanadi; ikkinchidan, yagona maqsadni ko'zlaydi — jamiyatda tartib o'rnatish va saqlash; 154 uchinchidan, yagona vazifaga ega — odamlar hulqiga ta'sir ko'rsatish, ularning munosabatlarini muvofiqlashtirish, hulq ko'lamlarini (etalon, standartlar) shakllantirish; to'rtinchidan, hammaga yoki katta guruhdagi insonlarga qaratilgan, ya'ni umumiy xarakterdagi hulq-atvor qoidalari hisoblanadi; beshinchidan, adolat timsolida yagona ruhiy-ma'naviy tabiatga, yagona qadriyat asosiga ega. Hatto sinfiy davlatda huquq me'yorlari axloq me'yorlari asosida turuvchi adolatning namoyon bo'lishi hisoblangan. Ular o'z navbatida, jamiyatning moddiy va ma'naviy taraqqiyoti bilan bog'liq bo'lgan. Ammo o'sha davrda ham huquq va axloq me'yorlari boshboshdoqlik va tartibsizlikka qarshi turgan. Biroq axloq va huquq me'yorlari o'rtasida farqlar mavjud. Huquqiy me'yorlardan farqli ravishda axloq me'yorlari inson hulqini hayotning barcha jabhalarida nazorat qilib turadi. Axloq va huquq o'rtasidagi farq asosan ularning shaxsning jamiyatdagi hulqini qanday usulda tartibga solishiga tegishlidir. Axloq me'yorlari talablariga ixtiyoriy ravishda amal qilinadi va umumqabul qilingan odatlar, jamoatchilik fikri bilan tartibga solib turiladi. Axloq me'yorlarining buzilishi alohida odamlar emas, balki jamoaning barcha a'zolari tomonidan ruhiy ta'sir ko'rsatilishi (ommaviy cheklash va muhokama qilish) ko'rinishidagi cheklashlarni keltirib chiqaradi. Mazkur me'yorlar jamoa ongida yaxshilik, yomonlik, adolat, tarbiyalilik va boshqa shu kabilar haqidagi umum qabul qilingan tasavvurlar asosida belgilanadi. Huquq me'yorlari ishontirish va boshqa usullardan tashqari davlat tomonidan majburlash orqali ta'minlanadi. Axloq me'yorlari talablari maxsus aktlarda mustahkamlab qo'yilmasdan, insonlar ongida saqlanadi, huquq me'yorlari esa jamiyatning barcha a'zolari uchun majburiy bo'lgan rasmiy davlat aktlarida (qonun, qaror, farmoyishlarda) mustahkamlab qo'yiladi, ammo axloq me'yorlari huquq me'yorlarida maxsus ko'rinishda aks etishi mumkin. Ichki ishlar idoralari xodimining kasbiy faoliyatida axloqiy betaraf elementlar bo'lmaydi, huquq va axloqning maqsadi yagona — insonlar o'rtasidagi munosabatlarni umuminsoniy qadriyatlar: insoniylik, adolatlilik, ozodlik, tenglik, shaxsning tabiiy huquq va erkinliklarini hurmat qilish kabilar asosida shakllanishiga ko'maklashish. Huquqiy (yuridik) axloq — ilmiy-amaliy fan bo'lib, “inson – huquq” tizimining axloqiy qonuniyatlarini o'rganadi, mazkur tizim samadorligini oshirishga qaratilgan tavsiyalar ishlab chiqadi. Huquqiy etika axloq me'yorlarini tizimlashtirib, ularni “ichki ishlar idoralari xodimi- fuqaro”, “ichki ishlar idoralari xodimi-gumonlanuvchi”, “ichki ishlar idoralari xodimi – jabrlanuvchi”, “ichki ishlar idoralari xodimi – guvoh” va boshqalar munosabatlarida ko'rinishini baholaydi. Huquqiy etika ichki ishlar idoralari xodimi o'z kasbiy faoliyati davomida, va kundalik hayotda amal qiladigan axloqiy bilim, his, qadriyat va ehtiyojlari ezgulik, burch, vijdon kabi axloqiy me'yorlarga asoslanishi lozimligidan kelib chiqadi. Xuddi shunday talablarni ichki ishlar idoralari xodimi o'zining kundalik amaliyotida o'zaro munosabatda bo'ladigan shaxslarga nisbatan ham qo'yishi kerak. Huquqiy axloqning ahamiyati quyidagi vazifalarda ko'rinadi: birinchidan, ichki ishlar idoralari xodimlariga qo'yiladigan axloqiy talablarni umumlashtirish; 155 ikkinchidan, yuridik amaliyotni o'rganish va yuridik ishni ko'rish chog'ida ichki ishlar idoralari xodimlarining hamkasblari bilan munosabatlari axloqi tahlilida; uchinchidan, ichki ishlar idoralari xodimlari va amaliyot ishtirokchilarining (gumonlanuvchi, guvoh, jabrlanuvchi va boshqalar) o'zaro munosabatlari axloqi tahlil qilish; to'rtinchidan, ichki ishlar idoralari xodimi kasbi obro'sini oshirish bilan bog'liq axloqiy mazmundagi tavsiyalarni ishlab chiqish; Huquqiy (yuridik) axloq — ichki ishlar idoralari xodimi axloqiy madaniyatiga nisbatan, kengroq tushunchadir, chunki uning predmetiga nafaqat ichki ishlar idoralari xodimining kasbiy axloqini, balki davlatning huquqiy maydonida huquqiy masalalarda boshqa bir shaxslar bilan, jumladan ichki ishlar idoralari xodimi bilan muomalada bo'ladigan har bir shaxs axloqini o'rganish kiradi. Huquqiy axloq fuqarolarning huquq sohasidagi, avvalo ichki ishlar idoralari xodimlarining aniq yuridik ishlarni yechishda, umuman ichki ishlar idoralari xodimlarining axloqiy madaniyati, uning shaxsiy ma'naviy tajribasi, axloqiy-tarbiyaviy chalkashliklarni yechish qobiliyatlari kabi faoliyatlarining umumiy tahliliga bag'ishlangan. Huquqiy axloq yuridik amaliyot chog'idagi xatolarni yechishning, jumladan kasbiy buzilishlarning axloqiy jihatlarini ham o'rganadi. Ichki ishlar idoralari xodimlarining axloqiy madaniyati, ya'ni uning kasbiy axloqi — huquqiy axloqning asosi, uning tamal toshidir. “Kasb etikasi” atamasini “kasbiy axloq” yoki “kasbiy axloqiylik” atamalari bilan almashtirib bo'lmaydi, chunki kasbiy etika yuristning jamiyatdagi boshqa munosabatlari tizimida kasbiy ma'naviyatning o'rnini aniqlaydi, ichki ishlar idoralari xodimining kasbiy axloqiylilik tizimini nazariy jihatdan asoslaydi. Ichki ishlar idoralari xodimlarining, sudyalarning, prokurorlarning, tergovchi, advokat, notarius, yuridik maslahatchi va boshqalarning, ya'ni faqatgina bitta mutaxassislikka tegishli qandaydir alohida axloqiy me'yorlari borligi to'g'risidagi gap bormasligi kerak. Ichki ishlar idoralari xodimi axloqiy madaniyati har qanday huquqiy kasbga xos axloqning umumiy me'yorlarini o'z ichiga oladi. Shu bilan birga, “etik madaniyat” va “ma'naviy madaniyat” tushunchalari bir xil mazmunga ega o'zaro almasha oladigan tushunchalardir. Ichki ishlar idoralari xodimi etik madaniyati — bu ichki ishlar idoralari xodimining kasbiy vakolatlarini bajarish chog'ida namoyon bo'ladigan, chuqur anglangan axloqiy xatti-harakatida aks etadigan bilim, ehtiyoj, qadriyatlar natijasi sifatidagi axloqiy talablar (prinsip va me'yorlar) tizimidir. Ichki ishlar idoralari xodimining o'z majburiyatlarini sifatli va samarali bajarishi huquqiy yordam ko'rsatilayotgan insonning sha'ni, qadr-qimmatini saqlashi, ichki ishlar idoralari xodimining o'zi va hamkasblarining, umuman yuridik sohaning obro'si ichki ishlar idoralari xodimining axloqiy madaniyati darajasiga bog'liq; Ichki ishlar idoralari xodimlariga qo'yiladigan axloqiy talablar (prinisp va me'yorlar) tizimining tarkibi (darajalari): Download 2.94 Kb. Do'stlaringiz bilan baham: |
Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©fayllar.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling
ma'muriyatiga murojaat qiling