Ўзбекистон республикаси президенти ҳузуридаги қонунчилик ва ҳУҚУҚий сиёсат институти

Халқаро 
меҳнат 
ташкилотининг 
Ривожланаётган давлатлар хусусиятларини эътиборга 
олган ҳолда меҳнатга ҳақ тўлашнинг энг кам миқдорини 
белгилаш тўғрисидаги конвенцияси
да энг кам иш ҳақи 
даражасини аниқлашда мамлакатдаги иш ҳақининг умумий 
даражаси, истеъмол нархлари, ижтимоий нафақалар ва бошқа 
ижтимоий гуруҳларнинг қиёсий турмуш даражасини ҳисобга 
олган ҳолда белгиланиши лозимлиги кўрсатилган. Иш берувчилар 
ходимга иш ҳақини белгилашда юқоридаги талабларни инобатга 
олишлари лозим. 
Мазкур янги норманинг Конституцияда белгиланиши 
фуқароларнинг иш ҳақлари миқдори шунчаки эмас, айнан 
уларнинг муносиб турмуш кечиришини таъминлашда, пировард 
натижада аҳоли турмуш даражасини яхшилашда ва мамлакатда 
ижтимоий адолатни таъминлашда амалий аҳамиятга эга.
43-савол:
 
Конституцияда 
фуқароларни 
 ишсизликдан ҳимоя қилиш ва камба-
ғалликни қисқартириш борасидаги нор-
маларнинг белгиланиши фуқаролар учун 
қандай аҳамиятга эга?
Жавоб:
Фуқароларни иш- 
сизликдан 
ҳимоялаш, 
янги 
иш ўринларини яратиш, кам-
бағалликни қисқартириш ҳар 
қандай 
давлатнинг 
асосий 
вазифаларидан биридир.
Шу боисдан янги таҳ-
рирдаги Конституциямиз лойи-
ҳасининг 43-моддасида “Давлат фуқароларнинг банд-
лигини таъминлаш, уларни ишсизликдан ҳимоя қилиш, 

---

75
шунингдек камбағалликни қисқартириш чора ларини 
кўради. Давлат фуқароларнинг касбий тайёргарлиги 
ҳамда қайта тайёрланишини ташкил этади ҳамда 
рағбатлантиради”
, деган норма белгилан моқда.
Янги Ўзбекистоннинг тараққиёт стратегиясида янги 
иш ўринлари яратиш ва аҳоли даромадларини ошириш 
орқали 2026 йилгача камбағалликни камида икки бараварга 
камайтириш белгиланган. Бунинг учун, норасмий ишлаётган