Ўзбекистон республикаси соғЛИҚни сақлаш вазирлиги


Мавзу 8. ТАЙМ-МЕНЕЖМЕНТНИ ТАШКИЛ ЭТИШ ВА УНИНГ АСОСИЙ ТАМОЙИЛЛАРИ МЕҲНАТ ИНТИЗОМИ ВА УНИ ТАЪМИНЛАШ


Download 403.29 Kb.
bet15/32
Sana13.11.2023
Hajmi403.29 Kb.
#1771140
1   ...   11   12   13   14   15   16   17   18   ...   32
Bog'liq
бошқарув 9 семестр иш дафтар 2022 1

Мавзу 8. ТАЙМ-МЕНЕЖМЕНТНИ ТАШКИЛ ЭТИШ ВА УНИНГ АСОСИЙ ТАМОЙИЛЛАРИ МЕҲНАТ ИНТИЗОМИ ВА УНИ ТАЪМИНЛАШ




Вазифа 1. Қуйидаги схемани якунланг


Таянч иборалар:
ишлаб чиқариш ва маиший шарт-шароитлар,
техник шарт-шароитлар,
таътиллар,
иш вақтининг давомийлиги,
иш ҳақининг миқдори,
санитария шарт-шароитлари


Вазифа 2. Меҳнат шартномасини бекор қилинишида томонлар ихтиёрига боғлиқ бўлмаган ҳолатларни санаб ўтинг.





Ҳолатлар










































































Вазифа 3. Меҳнат интизомининг бузилиши ҳолатларини таҳлил этинг. Меҳнат учун рағбатлантириш ва интизомий жазо чораларини санаб ўтинг





Меҳнат интизомини бузиш ҳолатлари
































Интизомий жазо чоралари

Рағбатлантириш чоралари

































Вазифа 4. Талабалар иккита кичик гуруҳга бўлиниб, вазиятли масала шартлари билан танишиб, муҳокама асосида ўзларининг ечимларини тақдим этадилар.
Вазиятли масала
Улгуржи фармацевтик корхона ходими Умаров В.Р. уч соатдан ортиқ вақт мобайнида сабабсиз иш жойида бўлмаган. Корхона раҳбари унга нисбатан қуйидаги жазо чораларини қўллади: хайфсан эълон қилиб, уни ишдан бўшатди. Хайфсан меҳнат дафтарчасига ёзилди. Корхона раҳбари йўл қўйган меҳнат қонунчилигининг бузилиш ҳолатларини айтиб ўтинг.

Вазифа5. “Энг билимдон” ўйини :
Гуруҳ шартли равишда иккита “Иш берувчи” ва “Ходимлар”гуруҳига бўлинади. Ҳар бир гуруҳ карточкадаги саволларга жавоб беради.

1. Ходим ўз хоҳишига кўра корхона билан номуайян муддатга тузилган меҳнат шартномасини бекор қилмоқчи. Бу ҳақида у иш берувчини қанча олдин огоҳлантириши керак:



  • Бир ой олдин

  • Икки хафта олдин

  • Бир хафта олдин

Жавоб:


2. Агар амал қилиш муддати 3 йил бўлган меҳнат шартномасининг муддати тугаса, лекин тарафлар уни бекор қилиш истагини билдирмасалар, нима рўй беради?

  • Ходим бу корхонада ишни давом эттира олмайди

  • Меҳнат шартномаси номуайян муддатга узайтирилади

  • Иш берувчи ўз ташаббуси билан хоҳлаган вақтда ходимни бўшатиши мумкин

Жавоб:

3. 18 ёшдан катта шахсларга ишга жойлашгандан сўнг қанча муддатдан сўнг таътил берилади



  • 6 ойдан сўнг;

  • 11 ойдан сўнг;

  • 12 ойдан сўнг.

Жавоб:

Энг билимдон” ўйини жавоблари:

  • 2 хафта олдин

  • Меҳнат шартномаси номуайян муддатга узайтирилади

  • 6 ойдан сўнг



VII. Фойдаланилган адабиётлар

  1. Ўзбекистон Республикаси Меҳнат кодекси

  2. Меҳнат шартномасини ёзма равишда тузиш бўйича тавсиялар (Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг 1997 йил 11 мартдаги 133-сонли қарорига 1-илова)

  3. Меҳнат шарттномасини намунавий шакли (Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг 1997 йил 11 мартдаги 133-сонли қарорига 2-илова)

  4. Меҳнат куни қисқартирилган, ўзига хос меҳнат билан банд ходимлар рўйҳати (Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг 1997 йил 11 мартдаги 133-сонли қарорига 4-илова )

  5. Ижодий таътил бериш тартиблари (Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг 1997 йил 11 мартдаги 133-сонли қарорига 7-илова )

  6. Ўта оғир зарарли меҳнат шароитларида меҳнат қилувчи ходимларнинг иш вақтининг энг узоқ давомийлиги (Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг 1997 йил 11 мартдаги 133-сонли қарорига 8-илова)

  7. Меҳнат вазифаларини бажариш билан боғлиқ ногиронлик, касбий касаллик ёки соғлиғига зарар етган ходимларга, етказилган зарарни қоплаш қоидалари (Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг 2005 йил 11 февралдаги 60-сонли қарорига 2-илова)

  8. Танлов асосида педагогик кадрларни олий ўқув муассасаларига олиш тартиби ҳақида низом (Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг 2006 йил 10 февралидаги 20-сонли қарорига илова)

  9. Меҳнат дафтарчасини юритиш тартиби ҳақида йўриқнома (Ўзбекистон Республикаси Адлия вазирлиги 1998 йил 29 январь 402-сонли қарори рўйхатдан ўтган)

  10. Корхона, муассаса, ташкилотларнинг мулкчилик ва хўжалик шакли, идоравий бўйсунишидан қатъий назар ички меҳнат тартибининг тахминий қоидалари (Ўзбекистон Республикаси Адлия вазирлиги 1999 йил 14 июнда рўйхатдан ўтган 746-сонли қарори)

  11. Вақтинчалик қобилиятсизлик варақалари ва маълумотномалар бериш ҳақида йўриқнома (Ўзбекистон Республикаси Адлия вазирлиги 2000 йил 19 январда рўйхатдан ўтган 873-сонли қарори)

  12. Ишловчи нафақахўрларга нафақа тўлаш ҳақидаги низом (Ўзбекистон Республикаси Адлия вазирлиги 2011 йил 30 апрелда рўйхатдан ўтган 2222-сонли қарори)


Download 403.29 Kb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   11   12   13   14   15   16   17   18   ...   32




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©fayllar.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling