Ishchi guruh
|
Jamoa
|
Maqsadlari aniq bo‘lgan kuchli lider bor.
|
Boshqaruv roli jamoa a’zolari o‘rtasida bo‘linadi
|
individual (shaxsiy) javobgarlik
|
Shaxsiy va umumiy o'zaro javobgarlik
|
Guruh va tashkilotning maqsadlariga rasmiy rioya qilish. Ishchi guruhning maqsadi tashkilotning maqsadiga to'g'ri keladi
|
Jamoaning o‘ziga xos maqsadlari uning ichida aniqlanadi. O‘z maqsadiga ega
|
Shaxsiy mehnat natijalari.
|
Ishdagi jamoaviy natijalari
|
Rahbar vazifalarni samarali muhokama qiladi, yig'ilishlar yoki uchrashuvlarni tashkil qiladi va o'tkazadi.
|
Muammolarni hal qilish bo'yicha jamoaviy muhokamalar va konstruktiv uchrashuvlar rag‘batlantiriladi
|
Guruh samaradorligini bilvosita baholash.
|
Bajarilgan jamoaviy topshiriq bo‘yicha natijalarni bevosita baholash
|
Rahbar munozarani tashkil qiladi, qarorlar qabul qiladi va vakolatlarni topshiradi.
|
Jamoa a’zolari birgalikda muhokama qiladilar, birgalikda
qarorlar qabul qilishadilar va ularni birgalikda bajarishadilar
|
