Xodim, mehnat jamoasi, tovarlar,
resurslar, hujjatlar va h.k. boshqaruv ob’ekti sifatida
bo’ladilar.
Boshqaruv qarori – bu harakatlarning ma’lum variantini topish,
faoliyat jarayonining
o’zi, uning yakuniy natijasi.
Boshqaruv sub’ekti - boshqaruv tizimining boshqaruv ob’ektiga ta’sir ko’rsatish manbai
bo’lgan bo’g’ini yoki qismi. Boshqaruv su’ekti sifatida firmaning bo’limlari va xizmatlari
majmuasini yoki alohida bo’linma, yakka shaxs va boshqalarni ko’rib chiqish mumkin.
Boshqaruv su’ektini ajratish boshqariladigan ijtimoiy-iktisodiy tizimning ko’lamlari va undagi
boshqaruv tizimini ta’riflovchi aloqalar bilan cheklangandir.
Do'stlaringiz bilan baham: