27 Ijtimoiy-mehnat munosabatlarini tashkil qilish.
(Tayanch iboralar: Ish bilan bandlik; mehnatni tashkil etish; mehnatga haq to‘lash; mehnatga moslashuv
Javob
"Ijtimoiy-mehnat munosabatlarini tashkil qilish" ifodasini tasvirlash uchun quyidagi tayanch iboralar muhim ahamiyatga ega:
Ish bilan bandlik: Mehnatga band bo'lgan ishchi va uning ishchisi haqida ma'lumotlar to'planishi, ularning munosabatlari tashkil etish.
Mehnatni tashkil etish: Mehnatga oid huquqlar va obyektlarning tuzilishi, ishchilar va ishchilar uchun bo'lgan vazifalarning tayyorlanishi.
Mehnatga haq to'lash: Ishchilar uchun ishda mehnatga oid vazifalarning haqiqiy manfaatlarini qondirish, ishchilar uchun o'zgarishlar va mehnatdan qutulish imkoniyatlarini tashkil etish.
Mehnatga moslashuv: Mehnat munosabatlari bo'yicha muammolarga duch kelishi mumkin bo'lgan holatlar haqida qaror qabul qilish va ularni hal qilish.
28 Mehnat bozori tushunchasi
(Tayanch iboralar: mehnat bozori, ijtimoiy-iqtisodiy mohiyati, shakllanishi, ishchi kuchi, talab va taklif
Javob
Mehnat bozori - labor market, bu yerda ijtimoiy-iqtisodiy jihatlar shakllangan. Ishchi kuchi - labor force - odamlar ro'yhati, uchun tayyor bo'lgan va ishga qabul qilishga ta'minlangan. Talab - labor demand - ijtimoiy-iqtisodiy sifatli ish iste'mol qilish, shuningdek, mamlakat ehtiyojlari asosida belgilangan. Taklif - labor supply - odamlar ishga ta'minlangan bo'lgan kuch va uning narxi. Mehnat bozori muhim ahamiyatga ega, chunki bu yerda ish bilan aloqa qurilishi, ishga ta'minlash va ishga qabul qilish tartibini belgilayd
29 Mehnat bozorini rivojlanish samaradorligi.
(Tayanch iboralar: Mehnat bozori; rivojlanishi; samaradorligi; oqilona ish bilan bandlik; ishsizlikni kamaytirish)
Javob
Mehnat bozori, bir yerda ish bilan band oqilonalarning bir boshqa yerga ish bilan band bo'lishini taklif qiladi va ularning ish bilan band bo'lishi netijasida hamma yerda ish bilan band bo'lgan oqilonalarning sayini kamaytiradi. Bu, ekonomik rivojlanishga katta yordam beradi, chunki ekonomik rivojlanish, mehnat bozorining dinamikasini va rivojlanish samaradorligini oshiradi. Bularning jami kuchli bir ekonomik tuzumi yaratib, oqilona ish bilan band bo'lgan odamlarning sayini kamaytirib, ishsizlikni kamaytirib ekonomik rivojlanishni tiklashga yordam beradi
30 Mehnat resurslaridan foydalanish yo‘llari va ularni xududlardagi o‘ziga xos xususiyatlari. (Tayanch iboralar: Mehnat resurslari; tarkibiy o‘zgarishlar; yangi ish joylari; xalqaro migratsiyani kengaytirish; hududiy xususiyatlar)
Javob
Mehnat resurslari - bir xususiyatga ega bo‘lgan insonlar, uning e'tiborini va bilimini o‘z ichiga oladi. Mehnat resurslaridan foydalanish yo‘llari:
Tarkibiy o'zgarishlar: Xususiyatga ega bo‘lgan insonlar faol ish joylari bo‘yicha tarkibiy o'zgarishlar qilishadi.
Yangi ish joylari: Mehnat resurslaridan foydalanish yangi ish joylari yaratishga imkon beradi.
Xalqaro migratsiyani kengaytirish: Mehnat resurslaridan foydalanish xalqaro migratsiyani kengaytirishga imkon beradi, chunki bir xususiyatga ega bo‘lgan insonlar uzoq va yaqin mamlakatlarga ishga borishadi.
Hududiy xususiyatlar: Mehnat resurslaridan foydalanish hududiy xususiyatlarga qarab, mamlakatlar va qo‘shimchalar o'ziga xos xususiyatlarini ishga tushirishga imkon beradi.
Do'stlaringiz bilan baham: |
