Guliston davlat universiteti pedagogika fakulteti pedagogika- psixologiya


Download 0.67 Mb.
Pdf ko'rish
bet53/257
Sana04.11.2023
Hajmi0.67 Mb.
#1747942
1   ...   49   50   51   52   53   54   55   56   ...   257
Bog'liq
portal.guldu.uz-Kasbiy psixologiya

Ta’lim olish sabablari 
Talabalar nisbati, foizda 


64
Yakuniy ifoda
Yashash
sharoitlarini yaxshilash.
Ish
topish 
(66 %)
imkoniyatini kuchaytirish. Karyera qilish. Malaka oshirish. 
Maqbul ish topish.
Shaxsiy
taraqqiyot Moxirlikni oshirish. Salohiyatni yuksaltirish. Bilim 
(24 %)
olish. Akademik qiziqishni davom ettirish. Shaxsiy 
hayot nazoratini qoʻlga kiritish. Ma’lum ijtimoiy darajaga maqsadli. 
Vaqtincha bandlik Ishlashdan qochish. Dangasalik. Karyera boʻyicha (10 %) 
qaror qabul qilishni kechiktirish. Ijtimoiy hayot. 
Vaqtichogʻlik qilish. 
Mavjud motivatsiya nazariylarining aksariyat qismida bir-biriga oʻxshash 
yondashuv kuzatilib, ular toʻliq boʻlmagan bilimni aks ettirmoqda. Asosiy farq 
ichki va tashqi motivatsiya yondashuvlarida koʻrinadi. Ichki motivga ega 
talabalar mushkullikni yechishga, fanni chuqur oʻzlashtirishga, oʻqishga 
qiziquvchi talabalar hisoblanadi. Tashqi motivatsiyali talabalar esa, diplom yoki 
ma’lum darajani qoʻlga kiritish, tashqi mukofot yoki boshqalarning 
ma’qullashlariga maqsadini ustun qoʻyadilar (Harter, 1981). Ushbu yondashuvni 
biz shakllantirgan guruhlarga nisbatan, ya’ni ichki motivatsiyani shaxsiy 
taraqqiyot turkumi hamda tashqi motivatsiyani yakuniy ifoda turkumi bilan 
ma’no jihatdan tenglashtirish mumkin.
25
  
29-rasm 
“Motivatsiya”
tushunchasi “motiv” tushunchasidan kengroq ma’no va 
mazmunga ega. Shaxsning jamiyatda odamlar orasidagi xulqi va o’zini tutishi 
sabablarini o’rganish tarbiyaviy ahamiyatga ega bo’lgan narsa bo’lib, masalani 
yoritishning ikki jihati farqlanadi:
10-jadval 

Download 0.67 Mb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   49   50   51   52   53   54   55   56   ...   257




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©fayllar.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling