Jizzax filiali oila psixologiya kafedrasi oila psixoterapiya nazariyasi
Oila tizim sifatida oʻz funksiyalarini ma’lum mexanizmlar yordamida
Download 3.21 Mb. Pdf ko'rish
|
OPN o`quv qo`llanma
- Bu sahifa navigatsiya:
- Oilaviy rollarning tarkibi.
Oila tizim sifatida oʻz funksiyalarini ma’lum mexanizmlar yordamida
amalga oshiradi: • oilaviy rollarning tuzilmalari; • oilaviy quyi tizimlarning tuzilmalari; • ular orasidagi tashqi va ichki chegaralar. Oila tizimining parametrlariga quyidagilar kiradi: • oilaviy hayotning ochiq va aytilmagan qoidalari; • oʻzaro ta’sirning xususiyatlari (standartlar, stereotiplar); • oilaviy afsonalar; • oilaviy tarix (mavzu); • oilaviy stabilizatorlar. Oilaviy rollarning tarkibi. Oilaviy rollarning tuzilishi qarindoshlarga bir- birlari bilan munosabatlarga kirishishda nimani, qanday, qachon va qanday ketma- ketlikda bajarishi kerakligini belgilaydi. Takroriy oʻzaro ta’sirlar ma’lum standartlarni belgilaydi, ular oʻz navbatida kim bilan va qanday munosabatda boʻlishni belgilaydi. Odatda ishlaydigan oilalarda rollarning tarkibi yaxlit, dinamik boʻlib, muqobil variantlardan foydalanishga imkon beradi. Psixologiya va ijtimoiy psixologiyadagi “rol” koʻpincha “ijtimoiy va shaxslararo munosabatlar tizimida muayyan pozitsiyani egallagan shaxsdan kutilgan xatti-harakatlarning me’yoriy tasdiqlangan shakllari” deb tushuniladi (Petrovskiy, Yaroshevskiy, 1985. y). Xulq- atvorning oʻzi bilan bir qatorda, “rol” tushunchasi, shuningdek, kutilgan yoki unga tegishli boʻlgan istak va maqsadlarni, e’tiqod va hissiyotlarni, ijtimoiy qarashlarni, qadriyatlarni va harakatlarni oʻz ichiga oladi. Mavjud tuzilma doirasida oila a’zolarining ehtiyojlari qondirilmaganda, ular rollarni bajarish uchun muqobil variantlarni topishga harakat qilishadi. Oila rollarini patologizatsiya qilish, ularning shakli va mazmuni tufayli oila a’zolariga shikast yetkazuvchi ta’sir koʻrsatadigan rollar deb tushuniladi. Yuqorida keltirilgan fikrlardan tashqari (haqiqiy xatti-harakatlar, kutilgan xatti-harakatlar, his-tuygʻular, muayyan ijtimoiy rolni bajaradigan shaxs intilishi kerak boʻlgan maqsadlar), bu rolga sanktsiyalar va normalar ham kiradi. Normalar - bu “guruh tomonidan ishlab chiqilgan, u tomonidan qabul qilingan va ularning birgalikdagi faoliyati mumkin boʻlishi uchun uning a’zolari xatti-harakatiga boʻysunishi kerak boʻlgan ba’zi qoidalar”. Normalar rolni bajaruvchisi tomonidan aniq nima bajarilishi kerakligini belgilaydi: ona bolalarga turli koʻnikma va malakalarni oʻzlashtirishda yordam berishi, ularning xatti-harakatlarini boshqarishi va agar kerak boʻlsa, ularni jazolashi kerak. Sanktsiya - bu rolni bajarishga yoki bajarmaslikka reaksiya. Ichki sanktsiyalar alohida rol oʻynaydi oʻz vazifasini bajargani uchun jazo yoki mukofot, shaxsning oʻzi tomonidan belgilanadi. Oddiy va shaxslararo rollarni farqlash oilaviy rollarni oʻrganish uchun muhimdir. An’anaviy rollar har qanday odam uchun qonun, axloq, urf-odat bilan belgilanadigan rollardir. Natijada, har qanday onaga, uning shaxsiy xususiyatlaridan, moyilligidan, qobiliyatidan qat’iy nazar, eng umumiy talablar va huquqlar belgilanadi. Rolning xususiyatlari koʻp jihatdan aniq oilaga va shaxsga bogʻliq. Oddiy va shaxslararo rollarning farqini aniqlab, taniqli ijtimoiy psixolog T. 75 Shibutani shunday yozadi: An’anaviy rollar standartlashtirilgan, huquq va majburiyatlar bir xil boʻlib qolsa, ushbu rollarni kim ijro etishidan qat’iy nazar shaxssizdir. Ammo shaxslararo rollarda belgilangan huquq va majburiyatlar toʻliq ishtirokchilarning individual xususiyatlariga, ularning hissiyotlari va afzalliklariga bogʻliqdir. Oiladagi odatiy va shaxslararo rollarga turli xil holatlar ta’sir qiladi: qonun, urf-odatlar, axloqiy munosabatlar, shuningdek shaxslararo rollar uchun oila a’zolarining shaxsiy xususiyatlari, oila yashaydigan sharoitlar. Biroq, rol paydo boʻlishida qanday omillar ishtirok etishidan qat’iy nazar, rolning oʻzi va ma’lum bir oiladagi barcha rollar tizimi ma’lum talablarga javob berishi kerak va oiladagi shaxslararo rollar keng koʻlamli holatlar ta’siri ostida shakllanadi: qonun, urf- odatlar, axloqiy munosabatlar va shaxslararo rollar uchun ham oila a’zolarining shaxsiy xususiyatlari, oila yashaydigan sharoitlar. Biroq, rol paydo boʻlishida qanday omillar ishtirok etishidan qat’iy nazar, rolning oʻzi va ma’lum bir oiladagi barcha rollar tizimi ma’lum talablarga javob berishi kerak va oiladagi shaxslararo rollar keng koʻlamli holatlar ta’siri ostida shakllanadi: qonun, urf-odatlar, axloqiy munosabatlar va shaxslararo rollar uchun ham oila a’zolarining shaxsiy xususiyatlari, oila yashaydigan sharoitlardir. Biroq, rol paydo boʻlishida qanday omillar ishtirok etishidan qat’iy nazar, rolning oʻzi va ma’lum bir oiladagi barcha rollar tizimi ma’lum talablarga javob berishi kerak. Ular yaxlit boʻlishi kerak. Agar ma’lum bir rolni kutish qarama-qarshi boʻlsa, uni amalga oshirishda jiddiy qiyinchiliklar paydo boʻladi (masalan, ona oʻgʻlidan yumshoq, yumshoq, itoatkor va shu bilan birga jasur, mustaqil boʻlishini talab qilganda). Odamning oilada bajaradigan rollarining umumiyligi uning hurmat, eʻtirof, hamdardlik ehtiyojlarini qondirishini ta’minlashi kerak. Shunday qilib, erning roli erkak zimmasiga nafaqat xotinini moddiy ta’minlash majburiyatini yuklaydi, balki unga undan sevgi, muhabbat va shahvoniy ehtiyojlarni qondirish huquqini beradi. Bajarilgan rollarning oila a’zosining imkoniyatlariga mos boʻlishi muhimdir. Talablar chidab boʻlmaydigan boʻlsa, neyropsixik stress va tashvish paydo boʻladi (bu rolni yengishga qodir emasligi natijasida). Tizim nafaqat ma’lum bir rolni bajaruvchining, balki boshqa oila a’zolarining ehtiyojlarini qondirishi kerak. Bir kishining qolgan qismi uning yaqinlarining haddan tashqari ishi tufayli ta’minlanadigan va hissiy stressni “boshqasini olib qoʻyish” orqali ta’minlanadigan rol tuzilishi osongina shikast yetkazishi mumkin. Rol vazifalari har doim oila a’zolarining oʻzini tutishi kerakligi haqidagi qadriyatlar va e’tiqodlar bilan bogʻliq. Download 3.21 Mb. Do'stlaringiz bilan baham: |
Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©fayllar.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling
ma'muriyatiga murojaat qiling