Корпоратив бошқарувнинг замонавий услублари ва моделлари

Англо-америка моделида молиялаштириш манбаси

Ўз таркибида йирик институционал ёки индивидуал инвесторларга эга бўлмаган аксарият корпорациялар бизнесни молиялаштириш учун фонд бозорларидан фойдаланадилар.

Англо-америка модели хусусиятлари

Қонунчиликка мувофиқ, банкларнинг саноат компаниялари акцияларига эгалик қилиш таъқиқланган.

Бошқа молиявий институтларнинг ҳам бундай муносабатларга киришиши бўйича чегаралар мавжуд.

Бундай чора-тадбир 1929-1933 йиллардаги инқироздан сўнг банкларнинг қимматли қоғозлар билан оммавий равишда спекуляцияларига қарши реакция сифатида жорий этилган. Бундай шароитда молиявий институтлар саноат компаниялари фаолиятига ҳеч қандай аралашиш имкониятига эга бўлмайди.

Англо-америка модели хусусиятлари

• мустақил ташқи акциядорлар (аутсайдерлар) сонининг доимий ўсиши,
• америка корпорациялари акцияларининг ярмига эгалик қилаётган институционал инвесторлар ва уларнинг корпорация устидан назоратдаги ролининг ўсиб бориши,
• акциядорларнинг стратегик қарорлар қабул қилишга таъсир кўрсатиши мумкинлиги,
• менежерлар ва ходимлар акциядорларнинг корпорацияларни бошқариш бўйича маълум ҳуқуқларга эга агентлари сифатида иштирок этиши. Улар ишончнома бўйича овоз бериш имкониятларига эга бўлишлари мумкинлиги,

Англо-америка модели хусусиятлари

• акциядорлар ўзларининг номидан овоз бериш ваколатини директорлар кенгаши раисига бериш ҳолатлари учраши,
• акциядорларнинг қисқа муддатли даромадга интилиши,
• корпорация фаолияти, менежерлар, директорлар ва акциядорлар ҳуқуқ ва мажбуриятлари қонунчиликда аниқ тарзда белгилаб берилганлиги,
• бошқарув тизимидан ташқи муҳитдаги жиддий ўзгаришларга мослашиш, инновацион ва рискли лойиҳаларни самарали амалга ошириш бўйича профессионаллик талаб қилиниши,

Англо-америка модели хусусиятлари