Корпоратив бошқарувнинг замонавий услублари ва моделлари

КОРПОРАТИВ БОШҚАРУВ МОДЕЛЛАРИ

• Корпоратив бошқарув моделлари юзага келиши ва умумий жиҳатлари
• Англо-америка модели хусусиятлари

3. Корпоратив бошқарувнинг немис модели

4. Корпоратив бошқарувнинг япон модели

5. Корпоратив бошқарувнинг оилавий модели

Bajardi: BHA-99-2 Nurali Qaytarov

Корпоратив бошқарув (КБ) моделлари юзага келиши

1. КБнинг ривожланиб бориши
2. КБ ижобий тажрибалари ортиб бориши
3. Ижобий тажрибаларнинг намунага айланиши
4. КБ ижобий тажрибалари оммалашуви
5. КБ тажрибалари минтақаларгаёйилиши
6. КБ тажрибалари дунё миқёсида қўлланилиши
Янги ташкил этилаётган АЖлар учун
Корпоратив маданият асосида
НАТИЖАДА
Ривожланиш имконияти пайдо бўлди
КБ га ўтилаётган давлатлар учун

Корпоратив бошқарув элементлари

КБ модели шаклланишига таъсир этган омиллар
Корпоратив назорат механизми
Қарорлар қабул қилиш тартиби
Капитал бозори иштироки
Корпоратив маданият
Иқтисодий ривожланиш шароитлари
Корпоратив қонунчилик

Ўзаро кескин фарқлар асосида корпоратив бошқарувнинг асосий моделлари

Корпоратив бошқарув моделлари
Англо-америка модели
Немис модели
Япон модели
Оилавий модел

Халқаро даражада тан олинган корпоратив бошқарув моделларига умумий тавсиф

Бу моделлардан ҳар бири агент ва принципал ўртасидаги муносабатлардаги муаммоларга жавобни, шунингдек корпоратив тузилма фаолият самарадорлигини баҳолашни ўзида акс эттиради.

Корпоратив бошқарув моделлари ўртасидаги принципиал фарқ

Назоратнинг ички ва ташқи механизмлари амал қилишида кўзга ташланади.

Корпоратив бошқарув моделларининг қўлланилиши