Microsoft Word mvmao uzk doc

Махсус қарорлар тор доирадаги муаммога таълуқли бўлиб ходимлари 
юзасидан қабул қилинади. 
Стреотип қарорлар одатда раҳбар фаолияти қатъий равишда 
йўриқномалар, меъёрий ҳужжатлар доирасида амалга оширилиши лозим бўлган 
ҳолларда қабул қилинади. Бундай қарорлар баъзан кундалик, баъзан кескин 
масалалар бўйича қабул қилинади, лекин ўзгаришлар асосаг муддатларга, 
айрим сифат параметрларига ижрочиларга таалуқли бўлиб, умумий тизим эса 
аввалгича қолаверадиган вазиятда қабул қилинади. Бундай гап аслини олшагда 
хўжалик объекти ишлашининг мавжуд механизмини сақлаб қолиш ҳақида 
боради. 
Раҳбар стреотип қарорларни одатда анча тез, кўп тайёргарлик кўрмасдан 
туриб қабул қилади. 
Ходимларни қабул қилиш ва ишдан бўшатиш, корхонани фаолиятини 
рисоладигидек бошқариш юзасидан чиқарилган буйруқларни шундай қарорлар 
жумласига киритиш мумкин. 
Ташаббусли қарорлар ўз тавсифига кўра новаторларча, мазмунига кўра 
истиқболли бўлган қарорлардир. Бундай қарорлар илк бор вужудга келади. 
Бундай қаорлар мавжуд вазиятни синчковлик билан батафсил ўрганишни, 
махсус кузатув материалларига асосланини, махсус ҳисоб-китобларнинг 
бажарилишини жалб қилади. 
Ташаббусли қарорлар эркин ҳаракатга асоланиб қабул қилинади. 
Анъанавий қарорлар- бу одатий вазиятларда қубл қилинадиган 
қаорлардир. Уларнинг ҳаркат доираси олидан маълумдир. Бунга корхона ёки 
фирманинг ишлаб чиқариш дастурини қабул қилиш юзасидан қабул қилинган 
қарор. Мисол бўла олади. Тавсияли қарорлар ўз моҳиятига кўра ташаббусли 
қарорларга яқиндир. Бундай қарорларга корхона фаолиятини яхшилаш 
борасидаги тавсиялар ўз аксини топади. 
Аниқ қаорлар тўла-тўкич ахборот мавжуд бўлган ҳолдагина қабул 
қилинади. Шу сабабли бундай қаорларнинг амалга ошиш эҳтимоллиги бИрга 
яқин бўлади. Ноаниқ қаорлар- бу таввакал билан чала ахборотга асосналиб 
қабул қилинадиган қаорлардир. Бошқача қилиб айтганда, бундай қарорлар
кутиладиган натижаларга баҳо бериш имкониячти бўлмаган ҳолларда таввакал 
қилиб қабул қилинадиган қарорлардир.
Масалан, Мудофаа вазирлигининг энг янги, мураккаб қуролни яратиш 
тўғрисиджаги лойиҳани тасдиқлаш бўйича қабул қилинган қарори одатда 
ноаниқ қарор шаклида бўлади. Чунки ишлаб чиқарилган қуролнинг қанчалик 
самарали ёки самарасиз бўлиши унинг жангда қанчалик яратганлиги, нечоғлик 
мўлжаллаганимизни оқлагани билан исботланади. Эҳтимол, тахмин қилган 

---

69
уруш бўлмай қолиши, таввакал қилиб ишлаб чиқарилган янги қуролимизга эса 
эҳтиёж ҳам туғилмаслги мумкин. 
Ана шундай ва шунга ўхшаш ҳолларда қубл қилинган қарорлар одатда 
ноаниқ ёки таввакал қалиб қабул қилинган қарорлар ҳисобланади. 
Амал қилиш характерига қараб бошқарув қарорлари қуйидаги турларга 
бўлинади:
*вақтинчалик қарорлар
*тезкор (оператив) қарорлар
*мунтазам қарорлар 
*вақти-вақти билан қабўл қилинадиган қарорлар.