Namangan davlat universiteti akayeva marapat abduxalikovna
Harbiy xizmatchilarga pensiya tayinlash huquqiga qaysi organlar haqlidir?
Download 1 Mb. Pdf ko'rish
|
ijtimoiy taminot huquqi
- Bu sahifa navigatsiya:
- 7. Fuqarolarning jamg‘arilib boriladigan pensiyalari summasi qaysi mablag‘ hisobidan to‘ldirilib boriladi
- 8.Fuqarolarning jamg‘arilib boriladigan pensiyalari summasi mablag‘lari qaysi muassasada jamg‘arilib boriladi
- 3-mavzu. Mehnat staji va uzoq yillik xizmat davri.
- 1. Mehnat staji tushunchasi va uning turlari.
- Mehnat staji odatda fuqaroning korxona yoki tashkilotdagi mehnat faoliyat davridan iborat bo‘ladi.
6.Harbiy xizmatchilarga pensiya tayinlash huquqiga qaysi organlar haqlidir?
A)*Mudofaa vazirligi, ichki ishlar vazirligi, boshqa harbiylashgan organlar; B) Mudofaa vazirligi, S) Ichki ishlar vazirligi, D) Ichki ishlar vazirligi, boshqa harbiylashgan organlar; 7. Fuqarolarning jamg‘arilib boriladigan pensiyalari summasi qaysi mablag‘ hisobidan to‘ldirilib boriladi A)* xodimning oylik ish haqisining soliqqa tortilgan summasi hisobidan B)“Nuroniy” jamg‘armasi mablag‘laridan S)Davlvt ijtimoiy sug‘urta jamg‘armasidan D)Pensiya jamg‘armasidan 8.Fuqarolarning jamg‘arilib boriladigan pensiyalari summasi mablag‘lari qaysi muassasada jamg‘arilib boriladi A)* Xalq bankida B)“Nuroniy” jamg‘armasida S)Davlat ijtimoiy sug‘urta jamg‘armasida D)Pensiya jamg‘armasida 69 3-mavzu. Mehnat staji va uzoq yillik xizmat davri. Reja: 1. Mehnat staji tushunchasi va uning turlari. 2. Mehnat stajini hisoblash. 3.Ayrim turdagi mehnat faoliyati bilan bog‘liq bo‘lgan mehnat stajini hisoblashning o‘ziga xos xususiyatlari. 4. Uzoq yillik xizmat davri va uning pensiya ta’minotini amalga oshirilishidagi ahamiyati. 1. Mehnat staji tushunchasi va uning turlari. Fuqarolarga ijtimoiy ta’minot berish mezonlaridan biri-mehnat stajidir. Ish staji deganda hodim uchun Moliya vazirligi huzuridagi byudjetdan tashqai Pensiya jamg‘armasiga sug‘urta badallari to‘lanishi sharti bilan amalga oshirilgan mehnat va qonun hujjatlarida nazarda tutilgan boshqa ijtimoiy foydali faoliyat davri (vaqti) nazarda tutiladi. Mehnat staji, uning miqdori va sifati fuqaroga ijtimoiy ta’minot berilishida muhim o‘rin tutuvchi omil bo‘lib sanaladi. Mehnat staji odatda fuqaroning korxona yoki tashkilotdagi mehnat faoliyat davridan iborat bo‘ladi. Umumiy va maxsus mehnat stajlari mavjud bo‘ladi. Har qanday ish davri, shungingdek, quyidagi vaqtlar ham umumiy ish stajiga qo‘shib hisoblanadi va pensiya ta’minotida hisobga olinadi: a) Agar O‘zbekiston Respublikasi Moliya vazirligi huzuridagi Byudjetdan tashqari Pensiya jamg‘armasiga sug‘urta badallari to‘lagan bo‘lsa faoliyat turi, mulk va xo‘jalik yuritish shakllaridan qat’i nazar, xodim davlat tomonidan ijtimoiy sug‘urtalangan holda bajargan har qanday ish; 1965 yildan keyingi davr uchun jamoa xo‘jaligidagi ish stajini hisoblab chiqarishda, agar jamoa xo‘jaligi a’zosi uzrsiz sabablarga ko‘ra jamoa xo‘jaligida belgilangan mehnatda ishtirok etish minimumini bajarmagan bo‘lsa, ishlangan vaqtning amalda davom etgan davri hisobga olinadi. Ijodiy faoliyat bilan mashg‘ul xodimlarning ish stajini, basharti ular O‘zbekiston Respublikasi Moliya vazirligi 70 huzuridagi Byudjetdan tashqari Pensiya jamg‘armasiga sug‘urta badallari to‘lagan bo‘lsalar, ijodiy uyushmalarning boshqaruvlari ana shu muallifning asari e’lon qilingan yoki birinchi marta jamoat oldida ijro yoki namoyish etilgan kundan e’tiboran belgilaydilar; b) harbiy xizmat va partizan otryadlari hamda qo‘shilmalarida bo‘lish, davlat xavfsizligi organlarida va ichki ishlar organlarida xizmat qilish; v) idoraviy bo‘ysunuvidan qat’i nazar, harbiylashtirilgan soqchilikdagi, maxsus aloqa organlari va tog‘-kon-qutqaruv qismlaridagi xizmat; g) yakka tartibdagi mehnat faoliyati, shu jumladan yakka (guruhli) ijara sharoitidagi yoki shaxsiy yordamchi, dehqon (fermer) xo‘jaligidagi faoliyat- O‘zbekiston Respublikasi Moliya vazirligi huzuridagi Byudjetdan tashqari Pensiya jamg‘armasiga sug‘urta badallari to‘langan taqdirda; d) I guruh nogironiga yoki 16 yoshgacha bo‘lgan nogiron bolaga, shuningdek o‘zgalarning parvarishiga muhtoj bo‘lgan (davolash muassasasining xulosasiga ko‘ra) 80 yoshga to‘lgan qariyalarga qarab turilgan vaqt; e) oliy va o‘rta maxsus o‘quv yurtlarida, aspiranturada, doktoranturada va klinik ordinaturada kunduzgi o‘qish, shu jumladan chet elda o‘qish; j) onaning (o‘gay onaning) bolalarini (o‘gay o‘g‘illarini, o‘gay qizlarini) go‘daklik yoshida parvarishlagan vaqti, lekin ko‘pi bilan 3 yil doirasida (Bola parvarishlash ta’tili berilgani haqidagi ish beruvchi buyrug‘idan ko‘chirma taqdim etilishi sharti bilan); z) ofitserlar tarkibidan bo‘lgan shaxslarning, praporshchiklarning, michmanlarning va muddatdan tashqari xizmat harbiy xizmatchilarining xotinlari, ularni ishga joylashtirish imkoniyati bo‘lmagan joylarda erlari bilan yashagan vaqt, lekin 10 yildan oshmagan davr; i) O‘zbekiston Respublikasi muassasalari va xalqaro tashkilotlar xodimlari xotinlarining chet elda bo‘lgan vaqti, lekin 10 yildan oshmagan davr; Mehnatda mayiblanish yoki kasb kasalligi oqibatida I va P guruh nogironligida bo‘lingan vaqt yoshga doir yoki boquvchisini yo‘qotganlik pensiyasi tayinlanayotganida stajga qo‘shib hisoblanadi. 71 Yoshga doir pensiya tayinlanganidan keyingi ishlangan vaqt pensiyani hisoblab chiqarish uchun stajga qo‘shib hisoblanmaydi. Ota-onasidan judo bo‘lgan (chin etim) bolalarga tayinlanadigan boquvchisini yo‘qotganlik pensiyalarini hisoblab chiqarish ham ota, ham onaning umumiy ish stajiga qarab amalga oshiriladi. Download 1 Mb. Do'stlaringiz bilan baham: |
Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©fayllar.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling
ma'muriyatiga murojaat qiling