Nizomiy nomidagi toshkent davlat pedagogika universiteti

 

3-§. Kasbga yo‘llashning ishining shakl va metodlari

 

 

Kasb  tanlashga  yo‗llash  ishlari  kasb  jarayoni  va  uning  o‗ziga  xos  tomonlari 

haqida  ma‘lumot  berishdan  boshlanadi.  Kasbiy  ma‘lumot  haqida  biz  avvalgi 

mavzularimizda  gapirib  o‗tgan  edik.  SHuning  uchun  kasbiy  ma‘lumot  masalalariga 

to‗xtalib  o‗tirmay  kasb  haqida  ma‘lumot  berish  shakllari  haqida,  kasb  tanlashga 

yo‗llash shakl va uslublari haqida fikr yuritamiz. 

---

 

23 

Kasb  haqida  ma‘lumot  berish  shakllari  nixoyatda  xilma-xil  bo‗lib 

quyidagilarni o‗z ichiga oladi: mehnat qahramonlari va faxriylari bilan uchrashuvlar, 

kasb  buyicha  eng  yaxshi  ishlarga  konkurslar,  baxslar,  ilmiy-amaliy  va  o‗quvchilar 

anjumanlari,  og‗zaki,  jurnallar,  sinf  soatlari  va  hokazolar.  Bunday  mashg‗ulotlarda 

ko‗rgazmali 

vositalardan 

foydalaniladi. 

Bular 

kinofilmlardan 

parchalar, 

radioeshittirishlar,  teleko‗rsatuvlar,  plakatlar,  maxsus  bezatilgan  kinematik  stendlar, 

yig‗ma  kitoblar,  magnitofon  yozo‗vlari,  professogrammalar,  albomlar,  rasmlar, 

sxemalar,  diogrammalar,  modellar,  mo‗lyajlar  va  boshqalar.  Ko‗rgazmali 

qo‗rollardan foydalanish kasb haqida ma‘lumot berishning muhim sharti hisoblanadi, 

chunki  ular  o‗quvchilarning  tuyg‗ulariga  har  tomonlama  ta‘sir  etadi,  atrof-borlik 

to‗g‗risidagi  to‗shunchalarning  shakllanishiga  yordam  beradi,  o‗quvchilarning 

hissietini  rivojlantiradi,  bu  xol  o‗z  navbatida  ularning  turli  tuman  kasblarga  shaxsiy 

munosabati jarayonini aktivlashtiradi. 

---

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2-shakl. Darsdan tashqari mashg‗ulotlarda kasb tanlashga yo‗llash ishlarini tashkillashtirishning shakl va metodlari

ДАРСДАН ТАШQАРИ МАШҒУЛОТЛАРДА КАСБ ТАНЛАШГА 

ЙЎЛЛАШ ИШЛАРИ 

 

Ш А К Л Л А Р 

МЕТОДЛАР  



 

меҳнат qаҳрамонлари ва фахрийлари билан 

учрашувлар; 



 

касб бўйича энг яхши ишлар танловлари;  



 

бахслар,  



 

илмий-амалий ва ўqувчилар анжуманлари; 



 

синф соатлари; 



 

корхона ва хўжаликларга экскурсиялар 

уюштириш; 



 

тўгараклар  

 



 

Касб танлашга йўллашга оид долзарб мавзуларда 

маърузалар; 



 

Ўqувчилар билан касбий qизиqишлар ҳаqида 

анкета сўровлари ўтказиш; 



 

Касб танлашга йўллашнинг муаммоли изланиш 

методлари; 



 

Касб танлаш вазиятларини муҳокама qилишнинг 

аqлий ҳужум методи 

---