Правила № Внутреннего трудового распорядка

14. Иныевопросырегулированиятрудовыхотношений
14.1. Работникимеетправожаловатьсянадопущенные, поегомнению, нарушениятрудовогозаконодательстваинастоящихПравилнепосредственномуруководителюи _________ организации. Работниквправепредставлятьписьменныепредложенияпоулучшениюорганизациитрудаиподругимвопросам, регулируемымнастоящимиПравилами.
14.2. Вцеляхулучшенияиспользованиярабочеговременииупорядочениявнутреннихпроизводственныхконтактовдокументынаподпись _________ организациисдаются _________, которыйпередаетих ________________ вдень (какправило, _______________) ивозвращаетисполнителям (какправило, _______________).
14.3. Передтемкакпокинутьрабочееместовконцерабочегодня, работникдолжензакрытьокнаидверисвоегокабинетаивыключитьсвет.
14.4. Работникамзапрещается:

• 
  уноситьсместаработыимущество, предметыилиматериалы, принадлежащиеорганизации, безполучениянатосоответствующегоразрешения;
  
• 
  куритьвместах, гдевсоответствиистребованиямитехникибезопасностиипроизводственнойсанитарииустановлен запретнакурение;
  
• 
  готовитьпищувпределахофиса;
  
• 
  вестидлительныеличныетелефонныеразговоры (свыше ________ зарабочийдень);
  
• 
  использоватьинтернетвличныхцелях;
  
• 
  приноситьссобойилиупотреблятьалкогольныенапитки, приходитьворганизациюилинаходитьсявнейвсостоянииалкогольного, наркотическогоилитоксическогоопьянения.
  

14.5. Работники, независимоотдолжностногоположения, обязаныпроявлятьвежливость, уважение, терпимостькаквотношенияхмеждусобой, такивотношенияхсклиентамиипосетителями.
14.6. Повсемвопросам, ненашедшимсвоегорешениявнастоящихПравилах, работникииработодательруководствуютсяположениямиТрудовогокодексаииныхнормативно-правовыхактовРФ.

СОГЛАСОВАНО
__________________________		____________
__________
_________________		____________
__________