Правила № Внутреннего трудового распорядка

12. Материальнаяответственностьработодателяпередработниками
12.1. Материальнаяответственностьработодателянаступаетвслучаепричиненияущербаработникуврезультатевиновногонеправомерногодействияилибездействия, еслииноенепредусмотреноТрудовымкодексомилиинымифедеральнымизаконами.
12.2. Работодательобязанвозместитьработникунеполученныйимзаработоквовсехслучаяхнезаконноголишенияработникавозможноститрудиться.
12.3. Работодатель, причинившийущербимуществуработника, возмещаетэтотущербвполномобъеме. Размерущербаисчисляетсяпорыночнымценам, действующимвданнойместности наденьвозмещенияущерба. Присогласииработникаущербможетбытьвозмещенвнатуре.
12.4. Принарушенииработодателемустановленногосрока выплатызаработнойплаты, оплатыотпуска, выплатприувольненииидругихвыплат, причитающихсяработнику, работодательобязанвыплатитьихсуплатойпроцентов (денежнойкомпенсации) вразмеренениже 1/150 действующейвэтовремяключевойставкиЦентральногобанкаРФотневыплаченныхвсроксуммзакаждыйденьзадержкиначинаясоследующегодняпослеустановленногосрокавыплатыподеньфактическогорасчетавключительно. Принеполнойвыплатевустановленныйсрокзаработнойплатыи (или) другихвыплат, причитающихсяработнику, размерпроцентов (денежнойкомпенсации) исчисляетсяизфактическиневыплаченныхвсроксумм.
12.5. Моральныйвред, причиненныйработникунеправомернымидействиямиилибездействиемработодателя, возмещаетсяработникувденежнойформевразмерах, определяемыхсоглашениемработникаиработодателяилисудом.
12.6. Приналичииспораокомпенсацииморальноговреда, причиненногоработникувследствиенарушенияеготрудовыхправ, требованиеотакойкомпенсацииможетбытьзаявленовсудодновременностребованиемовосстановлениинарушенныхтрудовыхправлибовтечениетрехмесяцевпослевступлениявзаконнуюсилурешениясуда, которымэтиправабыливосстановленыполностьюиличастично.
13. Учетирасследованиемикротравм
13.1. Работодательвсоответствиистребованиямистатьи 214 ТК обеспечиваетбезопасныеусловиятрудаработникам, принимает мерыпопредотвращениюаварийныхситуацийнапроизводстве, сохранениюжизнииздоровьяработниковпривозникновениитакихситуаций, оказаниюпострадавшимпервойпомощи.
13.2. Работодательвцеляхвыполнениятребованийстатьи 214 ТК:

• 
  устанавливаетв _____________________________________________ порядокрасследованияирегистрациимикротравмприменительнокместнымусловиям, особенностяморганизационнойструктуры, спецификиихарактерапроизводства;
  
• 
  регистрируетпроисшедшиемикротравмывжурналерегистрациииучетамикротравм;
  
• 
  обеспечиваетвпроизводственныхподразделенияхналичиебланковсправкиорасследованиимикротравмыдлясвоевременногооформлениярезультатоврасследования;
  
• 
  даетоценкусвоевременности, качествурасследования, оформленияиучетамикротравмнапроизводстве (приихналичии);
  
• 
  обеспечиваетконтрольоформленияиучетамикротравмнапроизводстве;
  
• 
  обеспечиваетфинансированиемероприятийпоулучшениюусловийтруда (устранениюпричинмикротравм).
  

13.3. Работниквсоответствиистребованиямистатьи 215 ТКобязаннемедленноизвещатьсвоегонепосредственногоиливышестоящегоруководителяолюбойситуации, угрожающейжизнииздоровьюлюдей, окаждомнесчастномслучаенапроизводствеилиобухудшениисостояниясвоегоздоровья, ополучениимикротравмывпроцессеработы.
13.4. Руководительструктурногоподразделенияприлюбомповреждении (ухудшении) здоровьяработниканезамедлительнонаместепроисшествия:

• 
  оказываетпервуюпомощьпострадавшемуилидоставляетего (принеобходимости) влюбоемедицинскоеучреждение (медпункт), используятранспорторганизации, гдеемудолжнабытьоказанаквалифицированнаяпомощь;
  
• 
  обеспечиваетобязательноесопровождениеработника, получившегомикротравму, вмедицинскоеучреждение: припадениисвысоты, воздействииэлектрическоготока, приотравленииорганизмаиприукусеживотных;
  
• 
  принимаетвзависимостиотобстоятельствмикротравмымерыпопредотвращениюаварийныхситуаций, воздействиюопасныхиливредныхпроизводственныхфакторов (вывестидругихработниковсместапроисшествия; информироватьработниковидругихлицовозможнойопасности; оградитьместопроисшествия; вызватьсоответствующиеаварийныеслужбыидр.);
  
• 
  обеспечиваетфиксациюместапроисшествияпутемфотографирования, оформлениясхем;
  
• 
  информируетработодателяопроисшедшемсобытии, известныхобстоятельствах, характереповрежденияздоровьяработникаипринятыхмерахпооказаниюемупервойпомощи (либоотказеработникаотоказанияемуквалифицированноймедицинскойпомощи).
  

13.5. Руководительструктурногоподразделенияпослеполученияинформацииотпострадавшего, медицинскогоработника, членовбригадыидр. опроисшедшеймикротравмевтечениесутокпроводитрасследованиесопределениемкругалиц, участвующихвнем.
13.6. Врасследованиимикротравмпринимаютучастиеспециалистпоохранетрудаилилицо, назначенноеответственнымзаорганизациюработыпоохранетрудаприказом (распоряжением) работодателя, представительвыборногоорганапервичнойпрофсоюзнойорганизацииилииногопредставительногоорганаработников, уполномоченныйпоохранетруда. Руководительструктурногоподразделениядляучастияврасследованииможетприглашатьпредставителейдругихподразделенийорганизации, которыемогутпредставитьсоответствующиезаключенияпофактупроисшедшегособытияпривыполнениисовместныхработ, сцельюобъективногоустановленияпричинпроисшествияиисключениявозможныхразногласий.
13.7. Руководительструктурногоподразделенияилица, участвующиеврасследованиимикротравмы, проводятосмотрместапроисшествия, опроспострадавшего, атакжесвидетелейпроисшедшего (приналичии).
13.8. Руководительструктурногоподразделенияпорезультатамрасследованиявтечениесутокоформляетсправкуорассмотренииобстоятельствипричин, приведшихквозникновениюмикроповреждения (микротравмы) работника, водномэкземпляре. Справкаподписываетсявсемиучастникамирасследованияипострадавшиминаправляетсяспециалиступоохранетруда.
Приэтомвсправкерасследованияуказывают:

• 
  сведенияоработнике, получившеммикротравму;
  
• 
  времяпроисшествия (времяобращенияработниказаоказаниеммедицинскойпомощиилифактотказаработникаотмедицинскойпомощи);
  
• 
  краткиеобстоятельстваповрежденияздоровья;
  
• 
  основныепричинывозникновениямикротравмы (основнойпричинойявляетсянарушение, котороенепосредственноповлеклоповреждениездоровьяработника. Установлениеосновнойпричинынеобходимодляпоследующегоанализаопасностейиихпредупреждения);
  
• 
  переченьмероприятийпоустранениюпричинпроисшедшего.
  

13.9. Есливходерасследованиямикротравмыбудетустановленонарушение, допущенноенепосредственнымисполнителем, выраженноевсознательномневыполнениитребованийохранытруда, руководительподразделениядолжендатьсоответствующуюоценкуфактамнарушенияипринятьконкретныемерыреагирования (направлениеработниканавнеплановыйинструктажиливнеочереднуюпроверкузнанийтребованийохранытруда, подготовкадокладнойзапискируководствуидр.).
13.10. Руководителиструктурныхподразделенийпроизводятучетпроизошедшихмикротравмсрегистрациейихвжурналеучетамикротравм.
13.11. Действияработниковвслучаевозникновениямикротравмы, порядокихрасследования, учетаианализаопределяются ____________________________________________________________в ___________.