Turon nashr

Таянч иборалар: менежмент, менежер, бошқарув, мақсад, мотивация, қобилият, ваколат (аuthority), ҳисобдорик (accountability), жавобгарлик (responsibility), ташкилий ваколат (оrganisational authority), масъулият (responsibility), делегация (delegation), куч (power), харизматик ваколат (сharismatic authority), анъанавий ваколат (traditional authority), Қувват марказлари (рower centres), катта менежерлар (senior managers), ўрта меенежер (middle managers), Қизиқиш гуруҳлари (interest groups), Идоравий куч (departmental power), лойиҳа (рroject), ресурс, режалаштириш, баҳолаш, кучли жамоа, алоқа (сommunication), назорат, матбуот котиби (spokesperson), тарқатувчи (disseminator), тадбиркор (еntrepreneur), ишлов берувчи (disturbance handler), ресурсларни ажратиб берувчи (resource allocator), музокарачи (negotiator), етакчилик (leadership), ишга қабул қилиш (recruitment), танлаш (selection), кадрлар менежерларини (human resources manager), ишни таҳлил қилиш (job analysis), иш дизайни (job design), иш рекламаси (job advertising), малака (qualifications), тажриба (experience), мукофотлар (rewards), реклама воситалари (аdvertising media), суҳбат, танлаш, малака тестлари (рroficiency tests), муваффақият тестлари (аttainment), персонал тест (рersonality tests), твсиялар (reference), ёзма тавсияномалар (written references), ишдаги лавозими (job title),


Назорат учун саволлар:

1. 
   Менежмент бу нима?
   
2. 
   Бизнесда менежментнинг аҳамияти?
   
3. 
   Менежмент бўйича қайси ёзувчиларни биласиз?
   
4. 
   Бошқарув бу нима?
   
5. 
   Назорат нима?
   
6. 
   Етакчилилик нима ва қайси усулларни биласиз?
   
7. 
   Ходимларнинг ҳуқуқлари қандай ҳимоя қилинади?
   
8. 
   Номзод билан суҳбат ўтказишнинг маълум бўлган усуллари ривожланган мамлакатлар тажрибаларига асосланган ҳолда қуйида келтиринг?
   
9. 
   Ишга киришда суҳбатдан ўтишнинг ахамияти?
   
10. 
    Ишга қабул қилинган ходимнинг қандай танлов усулларини биласиз?
    
11. 
    Танлаш амалиёти қандай баҳоланади?