Bu boshqaruv tizimi elementlarining o’zaro hamkorligi uchun muhim

Organik (moslashuvchan) tashkilot – egiluvchan tuzilma bilan ta’riflanuvchi, 
maqsadlar, vazifalar, xizmatlarni o’zgarishlari, tashqi muhitdagi o’zgarishlar, faoliyat 
sharoitlariga tez maslashuvchi tashkilot 
Psixologiya – insonnig ruxiyatini, urganuvchi fandir. Inson ruxiyatiga esa sezish, idrok 
etish, tasavvur, tafakkur, taassuf jarayonlari, xotira, dikkat, e’tibor, iroda, shuningdek inson 
shaxsining ruxiy xususiyatlari, chunonchi, kizikish, kobiliyat, fe’l-atvor va mijoz kiradi. 
Qaror – bu bajarilishi mumkin bo’lgan ishning aniq yo’lini tanlab olishdir. 
Rag’batlantirish – tashkilot oldida turgan masalani yechishda kishining urinishi, 
harakati, matonati va halolligiga maqsadli yondashish.
Rahbarni o’zini o’zi boshqarishi – rahbar tomonidan kunlik amaliyotda ishning 
sinalgan usullaridan izchil va maqsadga qaratilgan holda foydalanilishi, uning o’zini o’zi 
rivojlantirishi. 
Rasmiy tashkilot, guruh – ma’muriyatning istagiga ko’ra ma’lum vazifalarni bajarish 
uchun tashkil qilingan tashkilot, guruh. 
Rejalashtirish – boshqaruvning tashqi muhitning vaziyatlari va omillarini tahlil qilish, 
maqsadlarga erishishning muqobil variantlarini bashoratlash, muvofiqlashtirish, baholash, 
tizimning bo’lg’uvsi holati, unga yetishish yo’llari, usullari va vositalarini belgilab beruvchi 

---

rejalarni ishlab chiqishdan iborat bo’lgan vazifalaridan biridir. Kompaniyalar darajasida 
rejalashtirish strategik va biznes–rejalar shaklida amalga oshiriladi. Umummilliy darajada u 
indikativ yo’naltiruvchi xarakterga ega. Rejalashtirishda iqtisodiy–matematik, muvozanatli 
usullar va ham ekspert baholaridan foydalaniladi. 
Reklamatsiya (shikoyat, da’vo) – xaridorning (buyurtmachining) sotuvchiga 
(ta’minotchiga) kelishuv shartlari, standartlar va texnik shartlar bo’yicha tovar sifatining javob 
bermasligi yoki shartnoma bo’yicha majburiyatlarni bajarmaganligi yuzasidan shikoyati. 
SHartnoma bo’yicha reklamatsiya qilish uchun tovarning miqdori, sifati, yetkazib berish 
muddati, kafolat davri va boshqalar kabi reklamatsiya predmetiga bog’liq holda farqlanuvchi 
aniq muddatlar va qonun qoidalar o’rnatiladi. Reklamatsiya ikki tomonlama mustaqil ravishda 
narxlarni pasaytirish, zararlarni qoplash, aniqlangan kamchilik va yetishmovchiliklarni bartaraf 
etish yo’li bilan hal etilishi mumkin. Reklamatsiya bilan bog’liq bo’lgan kelishmoqchiliklarni hal 
etishning iloji bo’lmaganda reklamatsiyani ko’rib chiqish uchun xo’jalik (hakamlar) sudiga 
topshiriladi.