Қонунийлик
қонунлар ва уларга мувофиқ чиқарилган ҳуқуқий ҳужжатларга барча давлат органлари, мансабдор ва бошқа шахсларнинг оғишмай амал қилиши.
9) Ногрматив-ҳуқуқий ҳужжат
қонунчиликка мувофиқ қабул қилинган, умуммажбурий давлат кўрсатмалари сифатида ҳуқуқий нормаларни белгилашга, ўзгартиришга ёки бекор қилишга қаратилган расмий ҳужжатдир.
10) Инсонпарварлик
инсоннинг қадри, эркинлиги, бахт-саодати, тенг ҳуқуқлилиги тўғрисида, инсонийликнинг барча тамойилларини юзага чиқариш учун шарт-шароитлар яратиб бериш ҳақида ғамхўрлик қилишни ифодаловчи тушунча. Унга кўра, дунёда энг қимматли нарса инсон ва унинг ҳуқуқ ва эркинликларидир, бутун мавжудот, борлиқ инсонга, унинг бахт-саодатига хизмат қилиши лозим.
11) Ошкоралик
ушбу принцип демократизм принципининг янада кенг, чуқур намоён бўлишини таъминлаб, бошқарув органлари ва мансабдор шахсларнинг масъулиятини кучайтиришни таъминлайди. Ошкоралик принципининг амал қилиши натижасида фуқаролар бошқарув органларининг фаолияти билан мунтазам танишиб боради. Уларда қабул қилинаётган, ҳатто қабул қилиниши мўлжалланган ҳужжатларнинг лойиҳалари билан танишиш, улар юзасидан мулоҳазалар билдириш имкони туғилади.
12) Яккабошчилик
бошқарув принципи; бирон-бир орган, муассаса, корхона раҳбарига ўз функцияларини бажариши учун зарур бўлган кенг ваколатлар берилишини, шунингдек, натижалари учун унга шахсий жавобгарлик юкланишини англатади. Давлат органлари, муассасалар ва корхоналар ишидаги яккабошчилик муайян орган фаолиятининг муҳим масалалари муҳокама қилинаётганда коллегиаллик билан кенг миқёсда уйғунлашувини рад этмайди.
13) Жамоатчилик назорати
у давлат ҳокимияти ва бошқарув органлари ҳамда нодавлат ташкилотлар фаолияти устидан фуқаролар, уларнинг бирлашмалари ва ўзини-ўзи бошқариш органлари, фуқаролик жамиятининг бошқа тузилмалари (институтлари), шунингдек давлат ва нодавлат органлари таркибида тузилган жамоатчилик органлари томонидан қонун доирасида олиб бориладиган фаолият.
14)
Do'stlaringiz bilan baham: |
