Milliy universitetining jizzax filiali amaliy matematika fakulteti

1.L miqdorga ta’sir etuvchi omillar:  
a) 
ish kuni, haftasi, yilining davomi;
b) 
ishchi kuchining yosh tarkibi;
v) ishchi kuchining jins bo‘yicha tarkibi.
2.MUga ta’sir etuvchi omillar:  
q 
k 
k 
L
К

---

a) 
umumiy ta‘lim darajasi;
b) 
kasbiy ta‘lim darajasi
v) ko‘nikma darajasi (kasb bo‘yicha ishlagan vaqt);
g) mehnatga haq to‘lash darajasi va tizimi.
Ishlab chiqarish fondlari (moddiylashgan mehnat):
1.K miqdoriga ta‘sir etuvchi omillar:
a) 
fondlarning qancha vaqt ishlatilishi va potensial quvvatlardan
foydalanish darajasi;
b) 
fondlarning aylanma tezligi.
2.Ishlab chiqarish fondlari baholanishiga ta’sir etuvchi omillar:  
a) 
fondlar texnologik darajasi va ma‘naviy eskirish darajasi;
b) 
fondlarning tarmoqlararo taqsimlanishi;
v) fondlarning hududiy taqsimlanishi;
g) ishlab chiqarish ko‘lami.
Omilli
yondashuvning
rivoji ishlab
chiqarish funksiyasi 
usuli takomillashuvidan ko‘ra, iqtisodiy va statistik ishlar chuqurlashuvini 
ko‘zda tutadi.
Omil tahlil va prognozlashda tarmoqlararo nuqtai nazarlarga yondashish 
maqsadga muvofiqdir. Birinchidan, tarmoqlarning omillar va xususiyatlari roli 
kuchayadi, oraliq harajatlar (hom ashyo, yoqilgi, elektrenegiya, yarimfabrikatlar) 
muhim ahamiyat kasb etadi.
Ikkinchidan jonli mehnat va ishlab chiqarish fondlarini differensiyalash 
imkoni paydo bo‘ladi (masalan, ish kuchini kasblar va malaka darajasiga qarab 
guruhlash). Uchinchidan bir tarmoq o‘sishi boshqa tarmoq o‘sishiga asos bo‘lgani 
uchun, omil tahlil tarkibiy tahlil bilan birikib ketadi.

 
 
 

---