Qo‘qon universiteti xabarnomasi kokand university herald s on maxsus maqolalar volume special issues


Download 5.01 Kb.
Pdf ko'rish
bet171/207
Sana14.10.2023
Hajmi5.01 Kb.
#1701755
1   ...   167   168   169   170   171   172   173   174   ...   207
Bog'liq
10-3-PB (1)

 
TADQIQOT METODOLOGIYASI 
Kompetensiya o‘z bilimlarini tinmay boyitib borishni, yangi 
axborotlarni o‘rganishni, shu kun va davr talablarini his etishni
yangi bilimlarni izlab topish mahoratini, ularni qayta ishlashni 
hamda o‘z amaliy faoliyatida qo‘llashni talab qiladi. Kompetensiya 
egasi bo‘lgan mutaxassis muammolarni yechishda o‘zi o‘zlashtirib 
olgan, aynan shu sharoitga mos metod va usullardan 
foydalanishni 
yaxshi bilishi
, hozirgi vaziyatga munosib bo‘lgan metodlarni tanlab 
olib qo‘llashi, to‘g’ri kelmaydiganlarini rad etishi, masalaga tanqidiy 
ko‘z bilan qarashi kabi ko‘nikmalarga ega bo‘ladi.
A.K.Markova eng ko‘p tarbiyachi mehnatining kasbiy 
kompetentligi asoslarini qidirgan pedagog olim. A.K.Markova fikri 
bo‘yicha, tarbiyachi o‘z faoliyatini yetarlicha yuqori hamda 
talabalarni o‘qitish va tarbiyalashni yuqori darajada amalga 
oshirsa, tarbiyachining mehnati kompetentlikka aylanadi. Ushbu 
asoslar bilan birga tarbiyachining kasbiy kompetentligini to‘rtga 
bo‘lib o‘rganadi: maxsus yoki faoliyatli kasbiy kompetentlik – bu 
faoliyatni yuqori kasbiy darajada olib borishidir. Maxsus kasbiy 
kompetentlik nafaqat maxsus bilimlardan, balki bu bilimlarni 
amalga oshirishdan iborat.
16
Ijtimoiy kompetentlik – bu qo‘shimcha faoliyat olib borish, 
hamkorlikda bajarish yo‘llarini bilish;
Shaxsiy kompetentlik – o‘zini rivojlantirish va ko‘rsatish 
yo‘llarini bilish (mutaxassis o‘zining faoliyatini rejalashtirish, 
mustaqil qaror qilish, ma’lumotlar bilan o‘z ustida ishlash). 
Individual kompetentlik – bu o‘zini boshqarish yo‘llarini 
bilish, kasbiy rivojlanishga tayyorgarlik va kasbiy yangiliklar 
yaratish. Shu bilan birga tarbiyachining bilimlari yangiliklar bilan 
boyigan bo‘lishi, psixologik va pedagogik fazilatlar yuqori darajada 
bo‘lishi lozim. Kasbiy kompetensiya tuzilishi va mazmuni ikki 
asosiy tarkibiy qismdan iborat.
12 Лутфуллаев П. “Хорижий олий таълим муассасаларида сифат ва 
рақобатбардошликни таъминлаш йўллари”: Пед. фанл.бўйича 
фалсафа доктори(PhD) ... дисс. автореф. – Т.: 2018. – 22 б. 
13 Рисқулова К. Ж. “Бўлажак инглиз тили ўқитувчилари 
социолингвистик компетентлигини шакллантириш тизими”. 
Пед.ф.д. (DSc) дисс. автор. — Тошкент: 2017. — Б. 14 
14 Илхамова 
И. 
Н. 
“Нофилологик 
таълим 
йўналишидаги 
талабаларнинг ижтимоий-маданий компетентлиги контекстида 
нутқ кўникмаларини такомиллаштириш”. Пед.ф.д. (PhD) дисс. 
автор. -Тошкент: 2019. — Б. 10 
15 A. Xoliqov pedagogik mahorat 0 ‘zbekiston Respublikasi Oliy va o‘rta 
maxsus ta’lim vazirligining 2010-yil 21-oktyabridagi 396-sonli 
buyrug‘iga asosan 5140800 - “Pedagogika va psixologiya ta’lim 
yo^alishi^ning talabalari (o4quvchilari) uchun darslik sifatida 
tasdiqlangan. (Guvohnoma Jfe 396-19) Toshkent «Iqtisod-moliya» 2011 
16 Suleymanova 
Ra'no 
Dusbekovna 
“Kasbiy 
kompetentlikni 
shakllantirish” 
https://azkurs.org/kasbiy-kompetentlikni-
shakllantirish.html 


 
www.herald.uz
 
95

Download 5.01 Kb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   167   168   169   170   171   172   173   174   ...   207




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©fayllar.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling