Mehnat shartnomasi tushunchasi va taraflari


Xulosa. Mehnat shartnomasini


Download 314.28 Kb.
Pdf ko'rish
bet11/11
Sana16.06.2023
Hajmi314.28 Kb.
#1511824
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   11
Bog'liq
Mehnat shartnomasi tushunchasi va taraflari 2

Xulosa.
Mehnat shartnomasini tuzishda ishga qabul qilish qoidalariga qattiq amal qilish 
kerak. Bunday qoidalarni buzish mehnat shartnomasini bekor qilishga olib keladi. 
O’zbekiston Respublikasi Oliy Sudining Plenumi mazkur asos bo’yicha xodim 
bilan mehnat shartnomasini bekor qilish quyidagi hollarda amalga oshirilishi 
mumkinligini nazarda tutadi:-sudning hukmi bilan muayyan lavozimni yoki 
muayyan faoliyat bilan shug’ullanish huquqidan mahrum etilgan shaxslarni ishga 
qabul qilishda;-o’zaro qarindosh yoki quda-anda bo’lgan shaxslarning bashorati 
ulardan biri ikkinchisiga bevosita bo’ysinib yoki uning nazorati ostida 
xizmatqiladigan bo’lsa. Bu qoida bir davlat korxonasi, muassasasi, tashkilotida 
ishga qabul qilishda amaldiga qonunga ko’ra, yaqin qarindosh yoki qudaandachilik 
mehnat shartnomasini tuzishga to’sqinlik qilmaydigan hollardan tashqari 
qo’llaniladi;-mehnatidan foydalanish qonunda taqiqlab qo’yilgan balog’atga
yetmaganlarni va Xotin-qizlarni ishga qabul qilishda
.
Muddatli mehnat shartnomasi muddati o’tishi bilan bekor qilinishi mumkin. 
Ammo, bundan muddatli shartnomani faqat shu sababga ko’ra, bekor qilish 
mumkin ekanda, degan xulosani chiqarmaslik kerak. Mehnat kodeksida noaniq 
muddatga tuzilgan mehnat shartnomasi qanday asoslarga ko’ra to’xtatilsa, xuddi 
shunday asoslarga binoan, muddatli mehnat shartnomasi ham bekor qilinishi 
nazarda tutilgan. Muddatli mehnat shartnomasi tomonlarning kelishuviga binoan, 
muddati tugatishga qadar istalgan vaqtda bekor qilinishi mumkin. Bundan tashqari, 
xodimning tashabbusi bilan muddati tugamasidan mehnat munosabatlari to’xtalishi 
mumkin. Buning uchun, noaniq muddatga tuzilgan mehnat shartnomasini 
to’xtatishda bo’lganidek, xodim ish beruvchini ikki hafta ilgari ogohlantirishi 
kerak. Ish beruvchining tashabbusi bilan ham muddatli mehnat shartnomasi 
muddatidan ilgari to’xtatilishi mumkin. Ammo, qonuniy asoslar bo’lganidagina ish 
beruvchiga shunday huquq beriladi 



Foydalanilgan adabiyotlar. 
 
https://www.elib.buxdu.uz 
 https://uz.wikipedia 
 
https://arxiv.uz
 
https://lex.uz
 
 
 

Download 314.28 Kb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   11




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©fayllar.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling